Offres d’emploi : gestionnaire de paie -
Gestionnaire de paie
Le gestionnaire de paie prépare, contrôle et édite les bulletins de paie. Il assure en parallèle le suivi des obligations légales.
Gestionnaire ADP et Paie H/F
Vous intégrerez l'équipe RH transversale aux 5 campus d'Ile de France, pour la prise en charge quotidienne de l'administration du personnel et la gestion des éléments variables de paie.Rattaché(e) à la Responsable RH et la Responsable paie et ADP, vous aurez pour missions principales :Administration du personnel- Être l'interlocuteur privilégié des salariés : en face à face, par mail et par téléph ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie Expérimenté H/F
Missions :- Garantir la production des paies avec justesse et dans le respect des délais- Assurer le suivi administratif des salariés- Fournir un conseil éclairé en matière de Paie et de Ressources Humaines à vos clients- Réaliser une veille juridique continue pour transmettre des informations fiables à ces derniers ...Afficher plus
Gestionnaire de paie 11 H/F
Vos responsabilités : Préparer environ 250 bulletins de paie ; Gérez les documents sociaux tels que la DSN (Déclaration Sociale Nominative), les soldes de tout comptes, etc ; Fournir des services de conseil à une clientèle diversifiée. Vous ferez partie d'un cabinet comptable accueillant et collaboratif qui valorise le travail d'équipe et la camaraderie. Vous serez sous la direction du chef du ser ...Afficher plus
Gestionnaire de paie expérimenté H/F
Vous intégrerez le pôle social ou vous travaillerez en synergie avec chaque collaborateur. Vous évoluerez sur un portefeuille d'environ 80 dossiers sur 300 paies sur lesquels vous devrez réaliser : Production de bulletinsCalcul des chargesDSNMissions RH (DPAE, solde de tout compte, mutuelle, prévoyance, arrêt maladie)Contrat de travailRupture conventionnelle, licenciement ...Afficher plus
Gestionnaire Paie 9 H/F
Vous serez évidemment accompagné dès votre intégration et jusqu'à votre totale autonomie !Les missions clés de ce poste incluent : La préparation des bulletins de salaire (environ 250 à 300 bulletins) ; L'établissement des documents sociaux, y compris la DSN (Déclaration Sociale Nominative) ; La prestation de conseils avisés à nos précieux clients.Les missions et la volumétrie des bulletins pourro ...Afficher plus
Gestionnaire Paie 9 H/F
Vous serez évidemment accompagné dès votre intégration et jusqu'à votre totale autonomie !Les missions clés de ce poste incluent : La préparation des bulletins de salaire (environ 250 à 300 bulletins) ; L'établissement des documents sociaux, y compris la DSN (Déclaration Sociale Nominative) ; La prestation de conseils avisés à nos précieux clients.Les missions et la volumétrie des bulletins pourro ...Afficher plus
Gestionnaire de paie 12 H/F
Vos missions sur ce poste : Au sein du pôle social, vous assisterez le Responsable social et prendrez en charge les missions suivantes : Préparer de 250 à 300 relevés de paie ; Gérer les aspects administratifs des dossiers sociaux des clients au sein de l'entreprise (mise à jour des données et des dossiers des employés) ; Fournir du conseil client. Vous rejoindrez une entreprise dynamique qui cher ...Afficher plus
Gestionnaire Paie confirmé H/F
Rattaché à l'associée, vous interviendrez en totale autonomie sur un portefeuille clients composé de TPE - PME multi conventions. Le nombre de paie sera à établir selon vos compétences et votre formation. Vos missions principales seront: - Récolter les éléments variables de paie - Effectuer les bulletins de paie et les DSN - Effectuer tous les documents liés à l'embauche, au suivi et au départ de ...Afficher plus
Gestionnaire paie confirmée H/F
Rattachée à la Responsable du pôle social (présente depuis 2015), vous interviendrez sur un portefeuille clients multi-conventions d'une 60aine de dossiers pour environ 260 paies. En Lien direct avec vos clients, vous devrez: - Etablir les paies et l'ensemble des déclarations de cotisations sociales et suivre les différents organismes - Gérer l'administration des salariés allant de leur entrée (D ...Afficher plus
Gestionnaire de paie 12 H/F
Vos missions sur ce poste : Au sein du pôle social, vous assisterez le Responsable social et prendrez en charge les missions suivantes : Préparer de 250 à 300 relevés de paie ; Gérer les aspects administratifs des dossiers sociaux des clients au sein de l'entreprise (mise à jour des données et des dossiers des employés) ; Fournir du conseil client. Vous rejoindrez une entreprise dynamique qui cher ...Afficher plus
Gestionnaire de paie 11 H/F
Vos responsabilités : Préparer environ 250 bulletins de paie ; Gérez les documents sociaux tels que la DSN (Déclaration Sociale Nominative), les soldes de tout comptes, etc ; Fournir des services de conseil à une clientèle diversifiée. Vous ferez partie d'un cabinet comptable accueillant et collaboratif qui valorise le travail d'équipe et la camaraderie. Vous serez sous la direction du chef du ser ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie Confirmé H/F
Les missions principales sont :- Gestion d'un portefeuille multi-convention de 40 dossiers clients - Elaboration des bulletins de paie - environ 350/370 - Déclarations sociales - Gestion administrative du personnel (entrées et sorties) - Contrats de travail, procédures de licenciement... - Conseil client courant ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie Junior H/F
Les portefeuilles sont répartis de façon à gérer 150 à 300 paies multi conventions sur SILAE. Vous assurez aussi la gestion administrative et RH des dossiers : entrées et sorties des salariés/rédaction des contrats/ruptures conventionnelles... ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie Expérimenté H/F
En véritable interlocuteur privilégié de vos clients, vous êtes garant de la production des bulletins de paie (320 bulletins/mois), de l'organisation et du conseil Paie/ RH au sein d'un environnement multi-conventionnel. De solides bases en droit du travail et en droit social sont nécessaires pour réaliser le suivi administratif des salariés et assurer une veille juridique constante pour communiq ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie Junior H/F
Vous êtes rattaché au responsable du pôle social et réalisez les missions suivantes : Intervention sur un portefeuille entre 150 et 250 en fonction de votre degré d'autonomie et vos précédentes expériencesGestion de la partie administration du personnel et missions de conseil (social/droit du travail) Avantages : - Prime de 13è mois- Formations professionnelles- Possibilité de télétravailler à la ...Afficher plus