Offres d’emploi : responsable paie
Responsable paie
Le responsable paie s’occupe de la paie et de l’administration du personnel au sens large. Pour paye, il identifie les éléments fixes et variables, salaires, heures supplémentaires, congés, absence maladie, tickets restaurant etc ... Les activités du responsable paie sont variables selon la taille de l’entreprise qui l'emploie.
Alternance Assistant Ressources Humaines et Paie - Paris (F/H)
Vos missions : - Administration du personnelRédiger les promesses d'embauches,Gérer la déclaration unique d'embauche, Gérer l'affiliation mutuelle / prévoyance, Construire les dossiers des nouveaux embauchés papier et sur le réseau, Gérer les visites médicales Rédiger les attestations employeurs, Rédiger les notes d'informations RH, Assurer le suivi des titres de séjours, Assurer le suivi de la ca ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie Germanophone - Cabinet Comptable sur SILAE H/F
Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez en charge un portefeuille de dossiers de paie.Pour des clients, TPE et PME de secteurs variés, vous aurez pour missions principales : Élaboration des bulletins de paie, Traitement des entrées (contrats, DPAE...) et des sorties (STC, calcul indemnités de départ...), DSN mensuelles et événementielles, Conseil premier niveau en matière de droit social, Rela ...Afficher plus
Chargé de paie et administration du personnel F/H H/F
Rattaché.e à la responsable paie et administration du personnel, vous assurez la gestion de la paie et de l’administration du personnel des salariés de droits privé et des fonctionnaires d’EEH. Vos missions sont multiples et nécessitent une grande rigueur : Vous gérez les formalités d'embauche et de départ des salariés ( rédaction des contrats de travail, rupture, calcul des indemnités et solde de ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie Interim 3 Mois - Rennes H/F
Au sein d'une équipe composée de 13 Gestionnaires de Paie, vous aurez en charge d'un portefeuille paie que vous gérerez en autonomie de l'entrée du collaborateur à sa sortie des effectifs.Missions : Assurer l'exécution et la vérification des salaires en utilisant les données variables, Effectuer le calcul et le contrôle des éléments exceptionnels de la paie (tel que le 13ème mois, les primes d'ob ...Afficher plus
Gestionnaire Paie et ADP - Logiciel TEAMS RH H/F
Vos missions :Assurer la gestion et le suivi de l'administration du personnel : Création, mise à jour et archivage des dossiers du personnel notamment dans le SIRH (solution Teams RH de CEGEDIM), Réalisation des déclarations sociales (DPAE, DSN évènementielles), Déclaration des mouvements de personnel auprès de la caisse de prévoyance et de la mutuelle (inscription, radiation, portabilité), Gesti ...Afficher plus
Collaborateur Comptable Confirmé/gestionnaire De Paie (en Cabinet) H/f
Bonjour ! SBC Intérim & Recrutement, expert en recrutement spécialisé, recherche pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable, acteur majeur de la région, un(e) Collaborateur(trice) Comptable et autonome en Gestion de la Paie motivé(e) pour s'investir dans une structure qui met l'accent sur l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle ! Pourquoi ce cabinet ? - L'équilibre vie pro/v ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F - Cabinet d'expertise comptable flexible
Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez en charge un portefeuille de dossiers de paie.Pour des clients, TPE et PME de secteurs variés, vous aurez pour missions principales : Élaboration des bulletins de paie, Traitement des entrées (contrats, DPAE...) et des sorties (STC, calcul indemnités de départ...), DSN mensuelles et événementielles, Conseil premier niveau en matière de droit social, Rela ...Afficher plus
Gestionnaire Paie, ADP et Contrôle de Gestion Sociale H/F
Rattaché à la DRH, en étroite relation avec les membres du service RH, vous prenez en charge les missions suivantes pour une population de 200 collaborateurs : Administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs ; Calcul et saisie des éléments variables, contrôle de la paie (externalisée), relations avec le prestataire ; Gestion des temps ; Reporting RH et contrôle de gestion ...Afficher plus
Le chef ou la cheffe du service Rémunération
Le chef du service Rémunération organise et pilote l'activité du service au regard des objectifs établis par le Directeur Administration RH et la Directrice Générale des Ressources Humaines. Les principales missions sont : - Piloter le service rémunération et encadrer une équipe de 6 agents constitués d'experts RH et chargés d'études RH - Définir, améliorer et suivre la politique de rémunératio ...Afficher plus
BforBank | Responsable Moyens de Paiements
Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobile. Rejoindre BforBank c’est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe. Nous sommes aujourd’hui 600 passion ...Afficher plus
Legrand France | Responsable paie
Responsable Pôle Paie – H/F Legrand est un leader mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment. Nous nous engageons à dessiner l'avenir avec des solutions innovantes et à célébrer l'inclusion en valorisant la diversité de nos équipes. En jouant collectif, nous simplifions les technologies pour les rendre accessibles et efficaces. Toujours présents pour répondre aux besoins de ...Afficher plus
responsable de l'unité carrière paie
Mission Sous l’autorité du responsable du service Carrières et Paies, vous êtes en charge d’appliquer et de gérer, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie. Principales activités Encadrer une équipe de 5 agents en charge de la gestion de la paie des agents non permanents (temporaires, vacataires et allocataire ...Afficher plus
Responsable paie - H/F
Notre établissement : L’Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est un établissement hospitalo-universitaire de référence dans le domaine des pathologies tête et cou. Il place la qualité et la sécurité des prises en charge des patients au cœur de son activité et accorde une importance toute particulière à l’expérience collaborateur. Notre établissement propose ainsi des postes partagés, des par ...Afficher plus
Responsable ressources humaines paie
Responsable du service carrière et paies Au sein de la Direction des Ressources Humaines (DRH)composée de 20 agents au total, vous assurez l’encadrement du service en charge de l’ensemble des processus de gestion de la carrière et de la paie des agents de la Ville et du CCAS. Pour cela vous vous appuyez sur 2 référents l’un en carrière et l’autre en paie et sur 7 gestionnaires RH. Votre intégrat ...Afficher plus
Responsable paie Anglais courant
Jobberry RH recherche pour l'un de ses clients, une société dans le secteur des loisirs un(e) Responsable Paie H/F pour une opportunité en CDD de 6 mois minimum. Le poste est basé à Villeneuve-d'Ascq (Nord). La rémunération est comprise entre 45k€ à 56k€ selon le profil retenu. Le poste est à pourvoir immédiatement, sans possibilité de gérer un préavis. En qualité de Responsable paie H/F, vos ...Afficher plus