Offres d’emploi : gestionnaire de paie -
Gestionnaire de paie
Le gestionnaire de paie prépare, contrôle et édite les bulletins de paie. Il assure en parallèle le suivi des obligations légales.
Gestionnaire Paie H/F
Vos responsabilités engloberont : L'établissement de 250 à 300 bulletins de paie ; La gestion des contrats de travail et des ruptures conventionnelles ; La maîtrise des procédures de licenciement ; L'administration des aspects liés au personnel, notamment la gestion des mutuelles, etc ; La prestation de conseils à nos précieux clients. Vos missions pourront évoluer selon vos envies ! Parlez-en lor ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
Vos principales missions incluront : La saisie des éléments variables de la paie ; L'établissement de 250 à 300 bulletins de paie ; La gestion de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) ; Et la réalisation des soldes de tout compte.Ne vous inquiétez pas, les missions peuvent évoluer selon vos appétences, n'hésitez pas à en parler lors de l'entretien ! ...Afficher plus
Gestionnaire paie H/F
Véritable bras droit du Responsable social, vous aurez pour missions : - Production de bulletins - Calcul des charges - Collecte des éléments variables - Solde tout compte - Mutuelle et prévoyance - Arrêt maladie - DSNVous bénéficierez de plusieurs avantages : - Télétravail (2 jours par semaine) - Flexibilité d'horaire (arrivée entre 8h00 et 9h30 / départ entre 17h et 19h) - Prime d'inté ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille de clients variés, allant de la préparation des bulletins de paie à la déclaration des charges sociales.Avantages : Titre restaurants, télétravail, primes, intéressement, formations Salaire : entre 38 et 42 kEUR ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
Vos principales missions seront les suivantes : Saisie des variables de paie ; Calcul des Salaires et Retenues ; Émission des Bulletins de paie ; Déclarations Sociales, solde de tout compte ; Conseil aux Clients ; Relations avec les Organismes.Ces missions peuvent être complétées, modifiées ou diminuées selon vos envies !Il s'agit d'un emploi à temps plein en CDI, avec une rémunération située entr ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
La fiche de poste :- Etablissement de 250 bulletins de paie- DSN- Suivi administratif relatif à la gestion du personnel (de l'entrée à la sortie du salarié)- Contrats de travail Les avantages :- Séminaires- Titres restaurants- Télétravail à domicile occasionnel- RTT- Formations professionnelles- Primes Salaire entre 38 et 42 kEUR sur la base d'un contrat 39h. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous vous occuperez de la gestion de dossiers multi conventions, vos missions plus précises seront les suivantes :- Elaboration de bulletins de paie (entre 200 et 300)- Taxes, DSN- Relation client- Gestion du personnel Les avantages : Primes-Télétravail-Titres restaurants-RTT-39H-Mutuelle-TransportsSalaire entre 38 et 42kEUR selon niveau ...Afficher plus
Gestionnaire paie H/F
En collaboration étroite avec un pôle comptable de 12 personnes, vous formez un binôme avec une gestionnaire de paie expérimentée reconnue pour ses compétences techniques et appréciée pour sa fidélité à son poste depuis de nombreuses années.Vous êtes en charge : - De gérer un portefeuille multi conventionnel (restauration, BTP, médecins, huissiers...) en autonomie - Production de bulletins 220 à 2 ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, notre équipe spécialisée en recrutement recherche pour l’un de ses clients, un Gestionnaire de paie H/F. CDD de 4 mois à pourvoir prochainement sur le secteur de Granville (50). Descriptif du poste :-Réaliser les bulletins de salaire au moyen du logiciel SILAE-Effectuer les déclarations sociales.-Gérer l’administration du personnel : embauches (c ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
En tant que Gestionnaire Paie et ADP, vous serez en charge de la paie de A à Z, de l'entrée à la sortie en totale autonomie.Vos missions sont : Saisie des éléments variables, Gestion d'un dossier salarié, Gestion des temps, Mise en CET, Gestion des absences (maladie, accident du travail, congé maternité, paternité), Contrôle des bulletins de paie et les cotisations sociales, DSN, Maîtrise des sol ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Votre mission principale : Assurer la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : contrats, avenants, arrêts de travail, gestion des temps, mutuelle...Assurer l'élaboration des fiches de paie et les déclarations socialesInterlocuteur privilégié des services administratifsVotre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensembleToujours un œil su ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
En tant que Gestionnaire Paie, vous serez responsable de : Établissement des bulletins de paie : Calcul et vérification des salaires, gestion des déclarations sociales et fiscales, et traitement des éléments de paie variables, Gestion du social : Suivi des entrées et sorties du personnel, préparation et gestion des DPAE, rédaction et gestion des contrats de travail, gestion des congés payés et au ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
Vos missions comme Gestionnaire de Paie en CDI seront: Traiter, saisir et contrôler les éléments variables de paie, Saisir et gérer des CP, RTT, arrêts maladies, accidents de travail, attestations de salaires, traitement des IJSS, Faire le suivi des contrats de travail et avenants ainsi que les dossiers du personnel, Gérer les affiliations et radiations aux caisses de retraite, mutuelle, prévoyan ...Afficher plus