Offres d’emploi : charge d affaires efficacite energetique
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Chargé d'opérations réhabilitations H/F
Au sein de la direction des réhabilitations, le chargé d’opérations est responsable d’un portefeuille de projets d’opérations en réhabilitations/résidentialisations/démolitions ou Acquisition-Amélioration, pour lesquelles il coordonne l’ensemble des étapes, depuis les études de préfaisabilité jusqu’à la livraison. Au cours de ce processus, et de façon concertée avec l’ensemble des acteurs, il inte ...Afficher plus
Chargé de recrutement Industrie H/F
Ta mission principale sera d'épauler et d'accompagner les consultants de ta division afin qu'ils puissent performer et atteindre leurs objectifs. Etant une équipe souriante et bienveillante, ils sauront se rendre disponibles et rassurants afin de réussir ensemble et surtout prendre du plaisir. Au quotidien, tu seras en charge des missions suivantes : -Effectuer la prise de cahier des charges auprè ...Afficher plus
Chargé de développement commercial H/F
Missions principales:Développement de portefeuille: Prospecter de nouveaux clients (PME, TPE, indépendants) et identifier les opportunités de croissance.Gestion des relations clients: Assurer un suivi de proximité avec les clients existants, recueillir leurs besoins et proposer des services adaptés.Suivi des indicateurs de performance: Analyser et suivre les KPIs pour ajuster les actions commercia ...Afficher plus
Chargé de développement commercial H/F
Missions principales:Développement de portefeuille: Prospecter de nouveaux clients (PME, TPE, indépendants) et identifier les opportunités de croissance.Gestion des relations clients: Assurer un suivi de proximité avec les clients existants, recueillir leurs besoins et proposer des services adaptés.Suivi des indicateurs de performance: Analyser et suivre les KPIs pour ajuster les actions commercia ...Afficher plus
Chargé de développement commercial H/F
Missions principales:Développement de portefeuille: Prospecter de nouveaux clients (PME, TPE, indépendants) et identifier les opportunités de croissance.Gestion des relations clients: Assurer un suivi de proximité avec les clients existants, recueillir leurs besoins et proposer des services adaptés.Suivi des indicateurs de performance: Analyser et suivre les KPIs pour ajuster les actions commercia ...Afficher plus
Chargé de développement commercial H/F
Missions principales:Développement de portefeuille: Prospecter de nouveaux clients (PME, TPE, indépendants) et identifier les opportunités de croissance.Gestion des relations clients: Assurer un suivi de proximité avec les clients existants, recueillir leurs besoins et proposer des services adaptés.Suivi des indicateurs de performance: Analyser et suivre les KPIs pour ajuster les actions commercia ...Afficher plus
Chargé de développement commercial H/F
Missions principales:Développement de portefeuille: Prospecter de nouveaux clients (PME, TPE, indépendants) et identifier les opportunités de croissance.Gestion des relations clients: Assurer un suivi de proximité avec les clients existants, recueillir leurs besoins et proposer des services adaptés.Suivi des indicateurs de performance: Analyser et suivre les KPIs pour ajuster les actions commercia ...Afficher plus
Chargé de développement commercial H/F
Missions principales:Développement de portefeuille: Prospecter de nouveaux clients (PME, TPE, indépendants) et identifier les opportunités de croissance.Gestion des relations clients: Assurer un suivi de proximité avec les clients existants, recueillir leurs besoins et proposer des services adaptés.Suivi des indicateurs de performance: Analyser et suivre les KPIs pour ajuster les actions commercia ...Afficher plus
Chargé Ressources Humaines H/F
Rattaché directement au Responsable Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe composée de 5 personnes et vous serez en charge de piloter l'activité RH auprès de votre responsable. Vos missions principales seront : Conseiller et assister les managers du périmètre dans la gestion quotidienne de leurs collaborateurs, Vérifier la bonne application des mesures pour améliorer les conditions de tr ...Afficher plus
Consultant Charges Sociales H/F
Après une période de formation, vous intervenez en tant que Consultant Charges Sociales auprès de divers clients sur les missions suivantes : L'audit de l'environnement paie des clients (récolte d'un certain nombre de données chez le client (BP, DSN), Le chiffrage des leviers d'optimisation, La réalisation des rapports d'audit présentant les leviers détectés, La validation avec le client du rappo ...Afficher plus
Chargé Relation Client H/F
En tant que Chargé Relation Client, au sein d'une entreprise informatique spécialisée dans l'industrie automobile à Rungis, vous avez comme missions principales les suivantes : Gérer des appels entrants, Enregistrer la demande client dans SAP quel que soit le support (téléphone, mail, fax), Gérer/analyser au quotidien le portefeuille des réclamations selon la procédure mise en place, Contribuer à ...Afficher plus
Chargé(e) RH H/F
Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur les sujets suivants :Gestion et affectation du personnel ouvrier : Identification des mobilisations/démobilisations et analyse de l'intérim, Constitution des équipes pour des prêts de personnel dans le Groupe, Préparation des dossiers administratifs lors de prêt de main-d'oeuvre, Mission de s'assurer de la mise à jour quoti ...Afficher plus
Chargé(e) de Développement H/F
Vous avez envie de vous challenger, être partie prenante dans notre développement de magasins ? Vous aimez convaincre, défendre votre point de vue, négocier, être sur le terrain et développer vos relations ? Vous serez, sur le métier que nous vous proposons, l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de divers groupes d’intérêts en lien avec vos missions (acteurs économiques locaux, politiques, commerça ...Afficher plus
Chargé d'action sociale H/F
Vous aurez pour principales missions : Accompagnement social :Prévenir et traiter l es impayés suivi social ( visites à domicile et mise en oeuvre de solutions (orientation vers structure dédiée, mise en place de suivi social, saisine du fond de solidarité, etcForce de propositions pour améliorer le traitement de l’impayéParticiper aux commissions et réunions liées à l’activitéDévelopper le parten ...Afficher plus
Chargé de Clientèle Expérimenté H/F
Rattaché à la Responsable du Service, vos principales missions sont les suivantes : Gestion des dossiers et litiges clients niveau 3, Traitement des mails pour résolution de dossier litigieux, Conseils techniques et accompagnement du clients, Remontée d'informations auprès des bons interlocuteurs, Interface entre les différents Services : Commercial, Logistique. ...Afficher plus