Offres d’emploi : responsable televente

3 janvier 2025-Évry-Courcouronnes-Département de l'Essonne
RESPONSABLE D'APPLICATIONS (H/F) - Évry-Courcouronnes

Rattaché au service SI solidarités composées de 10 collaborateurs vous serez le garant de l'intégration de nouvelles applications dans le Système d'Information, de leur MCO / MCS (maintien en conditions opérationnelles / de sécurité) et piloterez les actions correctives et évolutives sur un périmètre métier défini (RH, Finances, affaires juridique et achat public ou ressources et moyens généraux). ...Afficher plus

3 janvier 2025-Évry-Courcouronnes-Département de l'Essonne
RESPONSABLE D'APPLICATIONS (H/F) - Évry-Courcouronnes

Rattaché au service domaine SI collèges et en tant qu'ingénieur applicatif vous devrez intégrer les applications métiers dans le système d'information et prendre en charge l'amélioration du Système d'Information. Le responsable d'applications aura pour missions deux axes principaux : L'intégration logiciel ou le développement d'application : - Proposer et participer aux choix de solutions techniqu ...Afficher plus

3 janvier 2025-Arras-Spie Industrie
Responsable d'Activité POSTES HTB - H/F

SPIE Thépault est le spécialiste historique des métiers de la construction de réseaux électriques haute tension.Nos équipes conçoivent et réalisent l'ensemble des infrastructures aériennes, souterraines et postes de transformation, du réseau de transport de l'électricité.SPIE Thépault est un acteur majeur sur les marchés des énergies renouvelables et de la transition énergétique.Vous aussi ça vous ...Afficher plus

3 janvier 2025-Toulouse-Spie Industrie
Responsable d'Affaires Postes HTB H/F

SPIE Thépault est le spécialiste historique des métiers de la construction de réseaux électriques haute tension.Nos équipes conçoivent et réalisent l'ensemble des infrastructures aériennes, souterraines et postes de transformation, du réseau de transport de l'électricité.SPIE Thépault est un acteur majeur sur les marchés des énergies renouvelables et de la transition énergétique.Chez SPIE, nous so ...Afficher plus

3 janvier 2025-SCHILTIGHEIM-Sofitex
Responsable du service de production de protéines (H/F)

En tant que Responsable du service, vos missions seront variées et stratégiques :↪ Management et développement de l’équipe :- Définir les objectifs de votre équipe et veiller à leur atteinte.- Encadrer, motiver et accompagner les chargés d’affaires dans leur montée en compétences.- Assurer une communication fluide entre votre service et les autres départements de l’entreprise (laboratoire, marketi ...Afficher plus

3 janvier 2025-Champs-sur-Marne-CSTB
RESPONSABLE DE POLE ENVELOPPE DU BÂTIMENT F/H

Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais ...Afficher plus

3 janvier 2025-MONTBELIARD-LIDL
Responsable des Ventes Secteur (H/F) - MONTBELIARD

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3 janvier 2025-ESSARTS EN BOCAGE-LIDL
Responsable de Supermarché (H/F) - ESSARTS EN BOCAGE

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3 janvier 2025-PARIS-Michael Page Intérim
Responsable Technique par Intérim - Urgent H/F

Michael Page Intérim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition. Notre client est un acteur du logement social, secteur public. Dans le cadre d'une vacance de poste et l'arrivée d'un temps fort sur la période, nous recrutons un Responsable Technique par Intérim - Manager de transition, rattaché au Directeur du ...Afficher plus

3 janvier 2025-TOULOUSE-Michael Page Intérim
Responsable Ressources Humaines Site H/F

Notre client leader dans le domaine de l'aérospatial cherche son Responsable Ressources Humaines. Missions : Vous serez référent et en charge de la communication de la « Diversité et Inclusion France » du Groupe avec l'équipe développement social (coordination des actions en faveur de l'égalité femmes/hommes, sensibilisation, formation, développement professionnel...), Vous serez l'interlocuteur ...Afficher plus

3 janvier 2025-AIX-LES-BAINS-Michael Page Intérim
Responsable Qualité Support Vente H/F

Michael Page Interim Management, spécialiste de la réactivité dans les métiers des achats, de la supply chain et des opérations, nous gérons des besoins de direction générale, Direction des Achats, Direction Supply Chain, Direction des Opérations, Direction Industrielle, Direction des Méthodes, Direction Qualité, Direction Usines... Notre client recherche son Manager de Transition Qualité pour l'a ...Afficher plus

3 janvier 2025-AUCH-Michael Page Intérim
Responsable Ressources Humaine en Transition H/F

Notre client est une entreprise internationale dynamique et de renom dans son domaine. L'entreprise recherche son Responsable Ressources Humaines/HRBP. C'est un poste à forte valeur ajoutée. Vous êtes directement rattaché au DRH Groupe.Vos missions : Développer une stratégie RH, Conseiller la direction sur les questions managériales liées aux ressources humaines et apporter des recommandations, ...Afficher plus

3 janvier 2025-STRASBOURG-LIDL
Responsable des Ventes Secteur (H/F) - STRASBOURG

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3 janvier 2025-Dijon-NEO2
Responsable Travaux Neufs (H/F) - Dijon

Dans le cadre d'un projet stratégique, nous recherchons un Chef de Projet pour piloter une extension de bâtiment industriel ainsi que l'implantation de nouveaux process.Devenir consultant chez NEO2, c'est :Participer à des projets d'envergure dans des environnements exigeants et techniques.Être un acteur clé dans l'optimisation des infrastructures industrielles de nos clients.Développer des compét ...Afficher plus

3 janvier 2025-Saint-Denis-NEO2
Responsable de Gare (H/F) - Saint-Denis

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Management de projet.Devenir consultant chez NEO2 c'est :Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable)Avoir un suivi mana ...Afficher plus