Offres d’emploi : gestionnaire copropriete
Gestionnaire copropriété
Le gestionnaire copropriété administre et gère des immeubles ou des maisons. Il est un mandataire de tous les copropriétaires d’une résidence. Ces responsabilités sont variées comme la gestion du personnel de l’immeuble, les contrats d’assurance et les règlements de copropriété. Il règle souvent des problèmes urgents et des sinistres et doit se déplacer pour voir les différents immeubles dont il a la gestion.
Gestionnaire de paie H/F
Vous intégrez une équipe de 5 gestionnaires de paie et 1 responsable social, dans ce contexte vos missions se décomposent comme suit : - Gestion d'un portefeuille de 50 dossiers multi-conventionnels (300 à 350 paies) - PME allant jusqu'à 70 salariés tous secteurs d'activités - Suivi et gestion des missions administratives : contrats, avenants, DPAE arrêts, fins de contrat... - Conseil et accompa ...Afficher plus
Gestionnaire paie H/F
Rattaché à la Responsable du pôle social, vous travaillerez dans une équipe de 6 collaborateurs.Vous intervenez sur un portefeuille social varié pour environ 300 paies (le nombre de paie sera à définir en fonction de votre autonomie) et vos missions sont les suivantes : - Etablissement de bulletins et déclarations sociales (le portefeuille vous sera adapté) - Suivi administratif des salariés de le ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
Vos principales missions seront les suivantes : Saisie des variables de paie ; Calcul des Salaires et Retenues ; Émission des Bulletins de paie ; Déclarations Sociales, solde de tout compte ; Conseil aux Clients ; Relations avec les Organismes.Ces missions peuvent être complétées, modifiées ou diminuées selon vos envies !Il s'agit d'un emploi à temps plein en CDI, avec une rémunération située entr ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
Vous fournissez un soutien à des clients de toutes tailles et de tous secteurs. Vos tâches sont définies de la façon suivante :Gestion des bulletins de paie et des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles dans un contexte multisectoriel.La gestion des paiements de A à Z comprend la collecte des éléments variables, la création des bulletins, les vérifications, le contrôle des bases de c ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Votre mission principale : Assurer la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : contrats, avenants, arrêts de travail, gestion des temps, mutuelle...Assurer l'élaboration des fiches de paie et les déclarations socialesInterlocuteur privilégié des services administratifsVotre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensembleToujours un œil su ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
En tant que Gestionnaire Paie, vous serez responsable de : Établissement des bulletins de paie : Calcul et vérification des salaires, gestion des déclarations sociales et fiscales, et traitement des éléments de paie variables, Gestion du social : Suivi des entrées et sorties du personnel, préparation et gestion des DPAE, rédaction et gestion des contrats de travail, gestion des congés payés et au ...Afficher plus
Gestionnaire ADV H/F
Rattaché au Reponsable du Service, vous aurez pour missions principales en tant que Gestionnaire ADV : Saisir les commandes de matériels, téléphonie et télécom, Préparer et contrôler les documents administratifs s'y référant, Établir la facturation client et contrôler les factures fournisseurs, Analyser et suivre l'activité régulièrement en mettant en place des tableaux de bord, Veiller au respec ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous aurez en charge un portefeuille client varié de l'entrée à la sortie des collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable social, vous aurez pour missions:- Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde) - Établir des bulletins de paie (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, coti ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
Vos responsabilités engloberont : L'établissement de 250 à 300 bulletins de paie ; La gestion des contrats de travail et des ruptures conventionnelles ; La maîtrise des procédures de licenciement ; L'administration des aspects liés au personnel, notamment la gestion des mutuelles, etc ; La prestation de conseils à nos précieux clients. Vos missions pourront évoluer selon vos envies ! Parlez-en lor ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
Vos principales missions seront les suivantes : Saisie des variables de paie ; Calcul des Salaires et Retenues ; Émission des Bulletins de paie ; Déclarations Sociales, solde de tout compte ; Conseil aux Clients ; Relations avec les Organismes.Ces missions peuvent être complétées, modifiées ou diminuées selon vos envies !Il s'agit d'un emploi à temps plein en CDI, avec une rémunération située entr ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
Les principales missions de ce poste incluront : La préparation des bulletins de paie (environ 275) ; La gestion des documents sociaux ; Le conseil client.Les missions sont évolutives, n'hésitez pas à en parler aux manager lors de votre entretien ! ...Afficher plus
Gestionnaire Locatif H/F
En tant que Gestionnaire Locatif, vous interviendrez sur les missions suivantes : Gérer les annonces et la commercialisation des biens, S'assurer de la solvabilité des candidats locataires, Rédiger les contrats de location, Assurer le suivi administratif des dossiers, Conseiller les propriétaires bailleurs dans la gestion de leurs biens (assurances, travaux), Suivre les travaux de remise en état ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes : - Établissement de 250 à 300 bulletins de paie - Réalisation des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance - Effectuer les DSN/DPAE ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Vos missions : Au sein du pôle social, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille multi-conventionnel. Vous êtes en charge de : - Réaliser les bulletins de paie et charges sociales - Assurer le suivi administratif des dossiers, de l'entrée à la sortie du salarié - Assurer une veille sociale et juridique - Conseiller et guider vos clients dans leur démarche socialeVous pouvez être amené ...Afficher plus
Gestionnaire de paie F/H
Rattaché(e) au centre d'expertise du siège Elior, vous avez la responsabilité d'un périmètre de paie. (400à 450 fiches de paie). Vous avez la charge de saisir mensuellement les éléments variables de paie ainsi que des modifications liées au contrat de travail ou au départ du salarié dans le SIRH. Vous contrôlez et traitez également des données de paie, gérez la gestion des éventuelles anomalies ...Afficher plus