Offres d’emploi : responsable paie
Responsable paie
Le responsable paie s’occupe de la paie et de l’administration du personnel au sens large. Pour paye, il identifie les éléments fixes et variables, salaires, heures supplémentaires, congés, absence maladie, tickets restaurant etc ... Les activités du responsable paie sont variables selon la taille de l’entreprise qui l'emploie.
Gestionnaire de paie h/f
Au sein du service Paie, votre mission principale sera d'établir sur le logiciel SILAE les bulletins de paies et charges sociales d'un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales).L'esprit d'équipe, la rigueur, l'organisation, la réactivité et l'intérêt pour l'informatique sont des atouts recherchés.Idéalement vous avez des connaissances du logiciel SILAE. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Au sein d'un cabinet familial et à taille humaine, vous rejoignez une équipe stable d'une dizaine de personnes. Les experts-comptables ont un management basé sur la confiance et laissent de la souplesse à leurs salariés dans l'organisation de leur travail. En lien direct avec les Associés, vous prendrez en charge avec une large autonomie la partie sociale du cabinet. Vos responsabilités incluront ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Au sein d'un cabinet d'envergure régionale, vous rejoignez un bureau à taille humaine et un pôle social structuré d'une dizaine de personnes. Grâce au réseau du cabinet, vous bénéficierez d'avantages tels que des tickets restaurants, des chèques vacances, une excellente mutuelle, des outils performants et des formations régulières! En lien avec la responsable du pôle, il vous sera confié les missi ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Au sein du service Paie votre mission principale sera d'établir sur le logiciel SILAE les bulletins de paies et charges sociales d'un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales).L'esprit d'équipe, la rigueur, l'organisation, la réactivité et l'intérêt pour l'informatique sont des atouts recherchés.Idéalement vous avez des connaissances du logiciel SILAE. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Au sein du service Paie votre mission principale sera d'établir sur le logiciel SILAE les bulletins de paies et charges sociales d'un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales).L'esprit d'équipe, la rigueur, l'organisation, la réactivité et l'intérêt pour l'informatique sont des atouts recherchés.Idéalement vous avez des connaissances du logiciel SILAE. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Au sein du service Paie votre mission principale sera d'établir sur le logiciel SILAE les bulletins de paies et charges sociales d'un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales).L'esprit d'équipe, la rigueur, l'organisation, la réactivité et l'intérêt pour l'informatique sont des atouts recherchés.Idéalement vous avez des connaissances du logiciel SILAE. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous aurez l'occasion de travailler en synergie avec le pole comptabilité et le pole juridique. Intégrer à une équipe de 3 gestionnaire de paie vous aurez pour missions: Productions de bulletinsCalcul des chargesDSNMissions RH (DPAE, arrêt maladie, mutuelle, prévoyance, solde de tout compte)Contrat de travail ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous évoluerez sur un portefeuille d'une soixantaine de dossier et produirez environ 250 paies. Vos missions seront les suivantes : Production de bulletinsCalcul des ChargesDSNMissions RH (DPAE, mutuelle, prévoyance, arrêt maladie)Contrat de travailRupture conventionnelle, licenciement ...Afficher plus
Gestionnaire de paie F/H
Vous souhaitez évoluer sur votre poste et intégrer un cabinet comptable qui fait passer l'humain au coeur de ses priorités ?Je vous propose alors de rejoindre mon client, cabinet d'expertise-comptable présent en Normandie depuis une dizaine d'années maintenant. Ce cabinet recrute un Gestionnaire de paie H/F pour son bureau de Lisieux (14) dans le cadre d'une création de poste.En tant que gestionna ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Vos missions seront les suivantes :Établissement d'environ 300 / 400 fiches de paie de différentes conventions collectives Établissement contrats de travailDéclaration des arrêts maladies Établissement et suivi des procédures de licenciementLe logiciel utilisé est SILAE. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous évoluerez sur un portefeuille d'une soixantaine de dossier et produirez environ 250 paies. Vos missions seront les suivantes : Production de bulletinsCalcul des ChargesDSNMissions RH (DPAE, mutuelle, prévoyance, arrêt maladie)Contrat de travailRupture conventionnelle, licenciement Vous aurez la possibilité d'évoluer en fonction de vos compétences et de votre expérience. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Aujourd'hui, mon client, un cabinet d'expertise-comptable reconnu dans la région de Avranches (50) pour son excellence et son travail de qualité, est à la recherche de son futur Gestionnaire de paie H/F pour l'accompagner dans sa croissance.Au sein d'une équipe de 13 collaborateurs, vous êtes en toute autonomie sur les missions suivantes :-Gestion d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnels ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
WINSEARCH, expert en recrutement et accompagnement RH implanté à Lyon, Bordeaux, Paris, Nantes, Lille, Rouen et Oyonnax, propose un service de qualité avec une large couverture nationale et une approche régionale personnalisée. Dans le cadre de sa division "Audit & Expertise-Comptable", notre entreprise recrute actuellement un Gestionnaire de Paie H/F, en contrat CDI, pour le compte d'un ...Afficher plus
Gestionnaire de paie Saint-Paul
WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'audit et de l'expertise comptable, vous accompagne pour identifier un poste et un environnement de travail qui vous correspondent.Vous venez de débuter votre carrière dans le domaine de la paie et souhaitez rejoindre le cabinet d'expertise de demain ? Cela tombe bien, il recrute !Situé à Saint-Paul (97411), ce cabinet est réputé po ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous prendrez en charge les missions suivantes : Établissement d'environ 250/300 bulletins de salaire répartis sur des dossiers clients aux secteurs d'activités variés Effectuer les DSNGérer l'administration du personnelElaboration des contrats de travail et des avenantsCalcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture ...Afficher plus