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GESTIONNAIRE DE PAIE - Deauville(H/F) - Deauville
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - Mont-Saint-Aignan(H/F) - Mont-Saint-Aignan
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - flers(H/F) - Flers
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - Saint-Lô(H/F) - Saint-Lô
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - Dieppe(H/F) - Dieppe
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - Cherbourg(H/F) - Cherbourg-en-Cotentin
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus
JURISTE EN DROIT DES SOCIÉTÉS (H/F) - Rouen
Vos missions :- Prendre en charge les assemblées générales, l'approbation des comptes et toutes les étapes clés de la vie des sociétés : création, cession de parts, etc.- Accompagner vos clients sur leurs problématiques de gouvernance et organisation juridique avec des solutions sur-mesure.- Rédiger des contrats et des conventions tout en assurant un suivi rigoureux des dossiers.- Assurer la veill ...Afficher plus
AVOCAT EN DROIT SOCIAL (H/F) - Le Havre
Vos missions : - Conseiller et assister les clients sur des problématiques variées en droit social : relations individuelles et collectives de travail, contentieux, etc.- Développer et fidéliser un portefeuille client en proposant des solutions sur mesure et adaptées à leurs besoins.- Représenter les clients devant les juridictions compétentes dans le cadre de dossiers sensibles et stratégiques.- ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) - Paris - 1er arrondissement
Vous assurez les missions suivantes : - Vous établissez les bulletins de paie ( environ 350 ) - Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie - Vous gérez les déclarations d'embauche, les contrats de travail, attestations et solde de tout compte - Procédure de rupture - Logiciel SILAE ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - CHOISY LE ROI (H/F) - Choisy-le-Roi
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus
STAGIAIRE H/F - Cholet
L'agence Morgan services de Cholet recherche un stagiaire H/F, pour une période de minimum 3 semaines. Au cours de ce stage vous aurez différentes missions à effectuer :- L'accueil des intérimaires - Les appels téléphoniques - La création et mise à jour des dossiers intérimaires - La création d'offres d'emplois et leur diffusions- La réalisation d'affiches emplois - La gestion des réseaux sociaux ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
POSTE :Votre agence Start People d'Ancenis recherche un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F pour l'un de ses clients situé à Mésanger.Vous serez chargé de réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la société et de préparer et contrôler les bulletins de salaires et la DSN mensuelle.MISSIONS : ...Afficher plus
Boucher Désosseur (H/F) - Colmar
Les missions pour ce poste sont les suivantes : - Désosser et découper diverses viandes (boeuf, porc, agneau, volaille, etc.) en respectant les normes de sécurité alimentaire et de qualité.- Préparer des coupes spécifiques selon les demandes des clients ou les besoins du rayon.- S'assurer que les produits sont frais et de qualité supérieure.- Vérifier les dates de péremption et gérer les rotations ...Afficher plus
Responsable atelier bois et bureau d'études (H/F) - Colmar
Vous serez en charge des missions suivantes (liste non exhaustive):- Participer aux études techniques- Etudier les commandes et les caractéristiques de fabrication avant lancement en production- Administrer l'ordonnancement - Superviser le bureau d'étude ( paramétrages et programmes de production)- Contrôler la qualité de la production et organiser les départs d'expéditions- Identifier les dysfonc ...Afficher plus
Responsable paie (H/F) - Gevrey-Chambertin
L'agence SATIS recherche un responsable de paie !- Gestion complète du processus de paie pour l'ensemble du personnel de l'entreprise ;- Collecte, saisi et contrôle des éléments variables de paie (heures supplémentaires, congés payés, frais, primes, etc) ;- Réalisation des bulletins de paie ;- Génération DSN via le logiciel de paie ;- Suivi des absences (arrêts maladie, AT, subrogation IJSS) et de ...Afficher plus