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Assistant juridique en droit des sociétés H/F
Vous aurez pour missions : La rédaction des actes juridiques ; Le suivi et la gestion administrative des dossiers ; Le soutien des juristes du cabinet comptable.Vous intégrerez une équipe de 9 personnes comprenant des assistants juridiques ainsi que des juristes. Le responsable juridique est proche de son équipe et pratique un management participatif. Cette liste est non exhaustive et est suscepti ...Afficher plus
Juriste droit de sociétés H/F
Vos missions : L'élaboration de fiches techniques et veille de l'actualité ; Organisation des AG ; Conseils clients. Aujourd'hui, l'expert-comptable recherche une personnalité forte qui saura être force de proposition au sein de l'équipe. Ce cabinet comprend une dizaine de collaborateurs en plus d'un pôle juridique de quatre personnes. L'équipe est jeune et dynamique. Vous remplacerez un collab ...Afficher plus
Juriste en droit des sociétés H/F
Vous aurez pour missions : Préparation des assemblées générales ; Rédaction d'actes de cession ; Rédaction de baux commerciaux... ; Recherches juridiques ; Rédaction de notes et de consultations juridiques. Vous intégrerez un environnement dynamique et convivial pour les collaborateurs. Au sein de ce cabinet, le quotidien n'existe pas, vous aurez l'occasion de participer à des réunions sur la dir ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Rattaché au responsable social, vous êtes en charge d'un portefeuille multi-conventions : - Production sous Silae (300 à 350 bulletins/mois), - Gestion de vos dossiers de A à Z mais pas que ... - Votre maîtrise technique et votre aisance relationnelle vous permettront d'intervenir sur des missions RH transverses et e conseiller vos clients. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel (TPE/PME, SCI). Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance, absences, congés et arrêts maladie - Réalisation des soldes de tout compte - Etablissement des déclaration ...Afficher plus
Avocat Collaborateur en Droit Social H/F
Responsabilités : Conseil juridique avancé : - Fournir aux entreprises clientes des conseils juridiques de haut niveau sur les questions relatives à la création, à la structure et à la gestion d'entreprises, y compris les fusions, acquisitions, scissions et autres opérations de restructuration. - Aider les clients à choisir la forme juridique la plus appropriée à leurs besoins et à rédiger et ...Afficher plus
Gestionnaire paie - SILAE H/F
Au sein du service social, dynamique et convivial, vos principales responsabilités seront les suivantes : - La préparation des bulletins de paie - La gestion des déclarations de charges sociales - La gestion administrative du personnel (rédaction de contrats, formalités d'embauche, etc.) - Le suivi des absences maladies, des attestations de salaires, des demandes d'indemnisation auprès des prévoya ...Afficher plus
Assistante Juridique H/f
Au sein d'un cabinet d'avocats à dominante Droit Social, en collaboration avec l'équipe en place, vos missions seront les suivantes : - Tenue et suivi des dossiers - Rédaction d'actes - Tenue de l'agenda / Gestion des déplacements - Classement / Archivage - Contact client permanent… Cette liste de tâches est non-exhaustive. Profil du candidat : Vous êtes idéalement de formation Bac+2 dans le do ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes : - Établissement de 250 à 300 bulletins de paie - Réalisation des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance - Effectuer les DSN/DPAE ...Afficher plus
Assistante Juridique H/f
SBC RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un assistant juridique H/F pour renforcer son équipe au sein d'un cabinet d'avocats à Aix en Provence. Ce poste est idéal pour une personne organisée, rigoureuse et ayant un intérêt marqué pour le domaine juridique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant. Missions principales : - Assister les avocats et juristes dans la gest ...Afficher plus
Responsable Ressources Humaines H/F
Dans le cadre du développement de nos activités nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines en charge d'un périmètre de 1000 collaborateurs(rices) qui couvre la région Auvergne-Rhône-Alpes.Poste basé à Saint-Priest (69).Directement rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du groupe, et plus précisément au Directeur RH Régions et Grands Projets nationaux, vous êtes chargé(e) de d ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Sous la responsabilité d'un manager et au sein d'une équipe d'environ 8 personnes, vous êtes en charge de :La collecte des éléments variables et réalisation des paiesL'établissement des déclarations sociales et attestations diversesLa réalisation de la veille socialeL'équipe est animée par la volonté d'accompagner ses clients, les conseiller et les satisfaire. Cet accompagnement s'appuie à la fois ...Afficher plus
Juriste droit des sociétés H/F
Vous êtes le référent du pôle juridique et vous avez à votre charge : - L'accompagnement des assistantes juridiques, et supervision de leur travail - La gestion des actes courants et missions exceptionnelles : création/dissolution/liquidation, changement de statut ou de dirigeant, rédaction contrats, cession de fonds de commerce, rédaction baux commerciaux, augmentation/réduction de capital, etc. ...Afficher plus
Gestionnaire paie H/F
Vous êtes en charge, avec la responsable social d'un portefeuille de 400 bulletins multi-conventions. Votre rôle est de la soutenir dans son activité et dans le suivi des dossiers du cabinet. Petit à petit, vous pourrez gérer en autonomie certains dossiers (ADP, maladie, etc.)Le logiciel utilisé est Silae (une formation de 3 jours est prévue). ...Afficher plus
Gestionnaire paie H/F
Au sein du Pole Social, vous aurez pour missions : - Établir les bulletins de paie dans le respect des délais légaux et des conventions collectives applicables - Assurer le suivi et le calcul des éléments de rémunération (primes, heures supplémentaires, etc.) - Gérer les déclarations sociales et les formalités afférentes (DSN, DPAE, etc.) - Conseiller et accompagner les clients sur les questions ...Afficher plus