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Responsable d'Agence
SATIS s'est imposée en France, mais a également étendu son expertise en Suisse et au Portugal. Notre croissance reflète notre ambition de valoriser le développement des compétences de nos collaborateurs permettant un service sur mesure de proximité et de qualité pour nos intérimaires et clients.Au sein de notre société, l'humain est au coeur de toutes nos priorités. Nous innovons constamment pour ...Afficher plus
Responsable d'Agence
SATIS s'est imposée en France, mais a également étendu son expertise en Suisse et au Portugal. Notre croissance reflète notre ambition de valoriser le développement des compétences de nos collaborateurs permettant un service sur mesure de proximité et de qualité pour nos intérimaires et clients.Au sein de notre société, l'humain est au coeur de toutes nos priorités. Nous innovons constamment pour ...Afficher plus
Responsable des RH et des Affaires sociales H/F
Le Groupe BAUDIN CHATEAUNEUF est une entreprise de taille intermédiaire (1750 salariés, 500MEUR de CA), spécialisée dans plus de 30 métiers du BTP et de l'Industrie.Au sein de la société juridique BAUDIN CHATEAUNEUF, nous recherchons notre futur Responsable des Ressources Humaines et des Affaires Sociales (H/F). Poste est basé à Châteauneuf sur Loire, au siège social. Au sein de la Direction des R ...Afficher plus
Juriste droit des affaires / Contrats IT - Ile de France
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu p ...Afficher plus
Gestionnaire rh (H/F)
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi Nous vous accompagnons professionnellement quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre niveau de qualification. Avec notre réseau de plus de 190 agences, contactez VOTRE agence la plus proche et rejoignez-nous Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité, le Groupe P ...Afficher plus
Assistant rh (H/F)
Vous travaillez en binôme avec la responsable ressources humaines d'un site industriel spécialisé dans le recyclage. Vous remplacez une personne absente. En tant qu'assistant ou assistante ressources humaines, vos missions sont les suivantes : - Réalisation des paies mensuelles (environ 80 paies) - Participation active à la réalisation des entretien annuels avec les salariés (ouvriers de productio ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - Cherbourg(H/F)
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - Saint-Lô(H/F)
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus
JURISTE EN DROIT DES SOCIÉTÉS (H/F)
Vos missions :- Prendre en charge les assemblées générales, l'approbation des comptes et toutes les étapes clés de la vie des sociétés : création, cession de parts, etc.- Accompagner vos clients sur leurs problématiques de gouvernance et organisation juridique avec des solutions sur-mesure.- Rédiger des contrats et des conventions tout en assurant un suivi rigoureux des dossiers.- Assurer la veill ...Afficher plus
ASSISTANT.E JURIDIQUE (H/F)
Description du poste : En tant qu'assistant(e) juridique, vous serez chargé(e) de la gestion des missions d'expertise juridique liées à la vie d'une société, sous la supervision du responsable du service juridique. Vos missions principales : - Rédaction d'actes juridiques en collaboration avec les juristes - Coordination entre les clients et les ...Afficher plus
JURISTE DROIT SOCIAL (H/F)
Vos missions principales : - Conseiller et accompagner vos clients dans toutes leurs questions en droit social. - Gérer la gestion sociale d'un portefeuille varié de clients, en lien avec les gestionnaires de paie. - Apporter votre expertise juridique et guider les équipes internes dans le traitement des dossiers. - Assurer une veil ...Afficher plus
MANAGER PÔLE JURIDIQUE (H/F)
Vos missions : - Encadrer et accompagner 4 juristes- Conseiller en droit des affaires et des sociétés l'ensemble de votre portefeuille clients- Assurer la conformité aux lois et effectuer une veille juridique- Rédiger et réviser des documents juridiques, le cas échéant- Identifier les risques juridiques et développer des stratégies de mitigation- Collaborer avec les départements comptabilité et so ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - Dieppe(H/F)
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - Le HAVRE(H/F)
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - ROUEN (H/F)
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus