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Gestionnaire de paie - H/F
En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous aurez pour missions de gérer un portefeuille d'une trentaine de dossiers pour 250-300 paies en multi-conventions. Vous aurez également en charge : - La rédaction des contrats et des avenants. - Les déclarations sociales, - Les démarches liées la vie du salarié (DPAE, STC, attestation PE, etc.). Enfin, vous interviendrez en soutien au service juridique po ...Afficher plus
Gestionnaire de paie junior H/F
VOS MISSIONS : - Gestion d'un portefeuille de clients et réalisation de toutes les opérations concernant la paie, - Relations avec les organismes sociaux, - Etablissement des déclarations sociales et DSN, - Application des processus internes, - Reporting régulier de l'activité. ...Afficher plus
Avocat collaborateur sénior M&A / PE (H/F)
Vous interviendrez sur une activité tournée principalement sur la matière transactionnelle :- Audits- Opérations de conseil- Opérations de fusion et d'acquisition- Private Equity (levée de fonds, LBO, etc...)- Pactes d'associés- Emissions de titres- Prises de participation- Suivi juridique annuel corporate (approbation des comptes, AG, opérations sur capital, etc...) ...Afficher plus
Avocat middle en matière corporate / M&A (H/F)
Vos missions :Vous aurez rapidement un rapport direct avec la clientèle du département. Vous aurez pour mission :- La rédaction des actes- La gestion des dossiers (recherche juridique, étude et synthèse des dossiers)- Conseiller les entreprises dans leurs activités de gestion et de développement- Assistance pour optimiser et restructurer juridiquement les entreprises ou les groupes notamment avant ...Afficher plus
Avocat Droit social (H/F)
Les missions :Intégré a une équipe bienveillante composée de 6 collaborateurs, vous interviendrez tant en conseil qu'en contentieux sur diverses problématiques sociales des clients :- Relations individuelles : o Rédaction de contrats de travail et d'avenants o Gestion des ruptures de contrats o Contentieux et précontentieux- Relations collectives : o Négociation de conventions collectives o M ...Afficher plus
Responsable ressources humaines H/F
Vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique et multiculturel ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous !Vos missions :En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez au coeur de notre stratégie RH et aurez la responsabilité de : - Gestion de l'Emploi, des Compétences et des Carrières : Recruter les meilleurs t ...Afficher plus
Assistant Pédagogique H/F
? Accueil et information des étudiants et des enseignants tout au long de l'année universitaire incluant notamment et non exclusivement de :- Vérifier les inscriptions - Répondre à toutes sollicitations qui peuvent être : en présentiel, par téléphone, par email. - Accompagner en tant que de besoin les étudiants - Gestion des demandes de changement de groupe - Traiter les demandes d'attestation de ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missions au quotidien : - Gestion d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnels - Production de 250 à 300 bulletins de paie (environ 10 CCN) - Administration du personnel (DPAE, déclarations aux organismes sociaux, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, etc.) - Accompagnement de vos cl ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Quel va-être votre rôle ? Vous formez avec la responsable social et les gestionnaires de paie en poste une équipe de choc : gestion d'un portefeuille multi-conventions d'une 40aine de dossiers sous Silae (250 paies). Le portefeuille sera adapté au profil recruté.Pour facilité votre prise en main du logiciel, vous bénéficierez d'une formation. ...Afficher plus
Juriste doit des sociétés H/F
En tant que juriste en droit des sociétés, vos missions seront les suivantes : - Rédaction et suivi des dossiers clients - Gestion des formalités : Approbation des comptes, cessions de parts et de changement de statuts,etc... - Recherches juridiques - Conseil auprès des clientsSelon votre profil, vous interviendrez sur un portefeuille plus ou moins conséquent avec une autonomie équivalente. ...Afficher plus
Assistante Juridique H/f
SBC RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients à Marseille 13006, une assistante juridique. Sous la supervision du responsable du pôle juridique, vous aurez en charge les missions suivantes : • Tâches administratives : Rédaction des lettres de mission et des correspondances, suivi de la facturation, gestion du courrier, etc. ; • Mise à jour des dossiers juridiques du cabinet (numérisation, cla ...Afficher plus
Avocat Collaborateur – Droit Des Societes H/f
Vous rejoignez un cabinet d'avocats à dominante Droit des Affaires et à taille humaine (10 collaborateurs). En collaboration avec l'équipe en place, vous aurez en charge une activité principalement liée au conseil auprès des PME/PMI. Vos missions si vous les acceptez seront les suivantes : - Le secrétariat juridique - Opérations courantes (création de sociétés, AG) - Opérations exceptionnel ...Afficher plus
Assistante Juridique H/f
Au sein d'un cabinet d'avocats à dominante Droit Social, en collaboration avec l'équipe en place, vos missions seront les suivantes : - Tenue et suivi des dossiers - Rédaction d'actes - Tenue de l'agenda / Gestion des déplacements - Classement / Archivage - Contact client permanent… Cette liste de tâches est non-exhaustive. Profil du candidat : Vous êtes idéalement de formation Bac+2 dans le do ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes : - Établissement de 250 à 300 bulletins de paie - Réalisation des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance - Effectuer les DSN/DPAE ...Afficher plus
Alternance ASSISTANT ADMINISTRATIF ET RH - Nice (F/H)
Vous aurez pour missions : Réaliser les tâches administratives courantes de gestion du personnel: Embauches, visites médicales mise à jour des registres, Saisie des paies etc. Maitriser les coûts du personnel gérés: heures payées, tenues, visites médicales, transports etc. Gérer les procédures disciplinaires en lien avec les Relations Sociales : sanctions, licenciement etc.Préparer les réunions de ...Afficher plus