Offres d’emploi : responsable paie
Responsable paie
Le responsable paie s’occupe de la paie et de l’administration du personnel au sens large. Pour paye, il identifie les éléments fixes et variables, salaires, heures supplémentaires, congés, absence maladie, tickets restaurant etc ... Les activités du responsable paie sont variables selon la taille de l’entreprise qui l'emploie.
Gestionnaire de paie H/F - Sainte-Maxime
Ce poste, basé à Sainte-Maxime (83), au sein d'une équipe dynamique vous permettra de gérer un portefeuille client varié, d'établir les bulletins de salaire, de superviser les mouvements de personnel, de réaliser les formalités sociales et d'apporter un soutien-conseil à la clientèle. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F - Saint-Raphaël
Ce cabinet, reconnu pour son excellence et son savoir-faire. Accompagné par l'un des experts, vous interviendrez sur les missions suivantes et serez en mesure de : - Gérer un portefeuille multi-conventionnel - Prendre en charge l'administration du personnel de l'entrée à la sortie : contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, documents de fin de contrat, STC, gestion des absences, ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F - Cabinet connecté
Le cabinet propose un environnement de travail connecté : des logiciels comptables et une plateforme collaborative facilitant les échanges avec vos clients. Vous réaliserez les missions suivantes : - Les bulletins de paies - Les conventions - Les charges sociales - Le solde de tout compte - La mutuelle - La prévoyance - L'arrêt maladieRémunération et avantages :28000EUR - 32000EUR brut annuel sel ...Afficher plus
Alternance Assistant paie - Pisseleu (F/H)
Vos missions : Collecter et analyser toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.) Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP) Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la ré ...Afficher plus
Manager de Transition Paie et SIRH H/F
Vos missions : Gestion et administration du personnel : Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers liés à l'administration du personnelRéaliser les formalités et déclarations d'embaucheSuivre les évolutions de classification contractuellesGestion de la mutuelle, de la maladie et de la prévoyance Gestion de la paie : Garantir le bon déroulement des opérations de paie en relation a ...Afficher plus
Gestionnaire paie et droit social H/F
En tant que Juriste Droit Social / Gestionnaire Paie, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des clients : Droit social : - Assurer un conseil en droit social et en gestion des relations individuelles et collectives du travail (contrats, sanctions, ruptures conventionnelles, procédures disciplinaires, etc.). - Garantir la veille juridique et accompagner les clients dans l'application des évo ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F H/F
Nous cherchons un(e) professionnel(le) capable de gérer efficacement les paies à l'aide du logiciel Silae. Votre rôle comprendra la gestion des dossiers de paie, les déclarations aux organismes sociaux, et la résolution des éventuelles anomalies. Ce CDI offre un cadre de travail agréable et des possibilités d'avancement au sein de notre entreprise. Compétences requises : - Expérience en gestion d ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - Mi temps H/F
Vos missions : - Etablissement des bulletins de paies environ 150 - Gestion des déclarations de charges sociales - Administration du personnel (rédaction de contrats, formalités d'embauche, etc.) - Missions juridiques en droit social Le cabinet : - Logiciel SILAE - 5 personnes au service social - Télétravail possible - Flexibilité horaire - Poste en 50% ou 80% - 13 ème mois - Parking - Cabin ...Afficher plus
Alternance Gestionnaire paie - Paris (F/H)
Rattaché(e) à la Directrice du Service Paie, au sein d'une équipe de 8 personnes, vous aurez pour missions d'assurer toutes les opérations nécessaires à la réalisation et au contrôle de la paye dans les délais impartis : Le contrôle et la saisie de certains éléments variables de paie (élabore les STC dans le respect des règles légales et conventionnelles dans leur intégralité, saisies de primes, c ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F - Cabinet connecté
Le cabinet propose un environnement de travail connecté : des logiciels comptables et une plateforme collaborative facilitant les échanges avec vos clients. Vous réaliserez les missions suivantes : - Les bulletins de paies - Les conventions - Les charges sociales - Le solde de tout compte - La mutuelle - La prévoyance - L'arrêt maladieRémunération et avantages :28000EUR - 32000EUR brut annuel sel ...Afficher plus
Gestionnaire Paie Administration du personnel F/H
La Direction des Ressources Humaines recherche un.e Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H.Rattaché.e au Centre de Services Partagés (CSP) Paie Administration du personnel France, basé à Chalon sur Saône (71), vous êtes en charge d’un périmètre de 500 à 900 salariés répartis dans 2 à 3 établissements juridiques.Dans le respect de la réglementation, des accords et usages de l’entrepri ...Afficher plus
Gestionnaire Paie et ADP Expérimenté H/F
Au sein de l'équipe ressources humaines, vous aurez pour missions : Gérer tous les éléments de la paie et s'assurer de l'exactitude avec le prestataire de paie (salaire fixe, prime, heures supplémentaires, absences, indemnités, etc.), Opérer et superviser toutes les opérations générales RH à l'exclusion du recrutement, Gérer les entrées et sorties des collaborateurs, suivi de la base de données R ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F
Au sein d'une équipe RH à taille humaine, vous évoluerez en tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel en tant qu'interlocuteur direct des salariés :Projet d'internalisation de la paie : Préparation, saisie et contrôle des éléments variables de paie, Contrôle des bulletins de paie (portefeuille de 140 bulletins), Gestion de l'absentéisme (AT, MP, etc.), Récolte et traitement des ...Afficher plus
Technicien RH Paie en alternance Strasbourg Strasbourg
Au sein de la DRH du Groupe La Poste, la Direction des Services RH (DSRH), créée le 1er janvier 2018, gère la paie et la gestion administrative de près de 220 000 postiers.Rattaché au Manager d’une équipe au sein du CSRH Bourgogne Franche Comté Est, l'alternant Technicien RH de Paie sera basé à Strasbourg et sera amené à : Mettre en œuvre les opérations de GAPP • Traite de bout en bout les process ...Afficher plus
Gestionnaire Paie Expérimenté(e) H/F
Au sein de l'équipe ressources humaines, vous aurez pour missions : Collecte et saisie des éléments variables de paie, en lien avec les opérationnels et/ou les équipes RH, Opération de contrôle et de correction de la paie, Réalisation et contrôle des soldes de tout compte et documents afférents, Suivi des évolutions du droit social liées au cadre législatif et conventionnel et mise en application ...Afficher plus