Offres d’emploi : charge rh des interimaires
Chargé rh des intérimaires
Le chargé RH des intérimaires travaille soit dans une agence d’intérim pour l’accueil des intérimaires soit en entreprise pour expliquer les règles de l’entreprise dans laquelle les intérimaires vont travailler pendant quelques temps et effectuer leur mission d’intérim. En effet, les intérimaires découvrent pour chaque nouvelle mission dans une entreprise nouvelle, des fonctionnements différents avec des process distincts à chaque entreprise.
Assistant gestion comptable et RH H/F
Votre mission principale : Acteur clé du service administratif, vous participez à la gestion comptable et RH de l’entreprise.1. Missions en comptabilité :Saisie des tickets resto, des bons de livraisonClassement des documents comptables : Organiser et archiver les pièces comptables (factures, reçus, relevés bancaires, etc.).Vérification des paiements fournisseurs : Vérifier que les paiements aux f ...Afficher plus
Alternance Assistant.e RH - Toulouse (F/H)
Vos missions:En binôme avec un Gestionnaire RH et paie pour la gestion d'un portefeuille : Administration du personnel : Etablir les formalités nécessaires à l'embauche (contrat de travail, DPAE, adhésion prévoyance, mutuelle, centre de santé au travail, création du salarié dans les différents outils et tableaux de bord…), Gérer les sorties des effectifs (ruptures conventionnelles, licenciements, ...Afficher plus
Consultant Transformations et Solutions RH H/F
Cabinet indépendant installé à Paris depuis 25 ans reconnu pour sa qualité, son management bienveillant recherche un Consultant Mobilités en CDI. Il interviendra au sein d'un cabinet qui a une culture d'entreprise d'indépendance favorisant la créativité et la collaboration. En tant que Consultant Transformations et Solutions RH, vous participerez à des missions variées, allant de la résolution de ...Afficher plus
Alternance - assistant RH - Paris (F/H)
Sourcing & Screening des profils à recruter Gestion des offres d'emplois Gestion du processus de recrutement Participation aux entretiens Participation à la stratégie de marque employeur Création de contenu marque employeur Animation marketing de la marque employeur (Linkedin, site web, ect..) Participation aux événements de recrutement de l'entreprise ...Afficher plus
Alternance Assistant RH - Élancourt (F/H)
Rattaché au service RH, et sous la responsabilité du directeur d'agence :Vous contribuez à la gestion et au suivi administratif du personnel (formalité d'embauche, accidents du travail, des arrêts, des visites médicales, des congés, …,) etc., Vous suivez les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats de travail,Vous collectez, enregistrez et contrôlez les éléments variables afférents à ...Afficher plus
Alternance Assistant RH - Nanterre (F/H)
Vous serez directement rattaché à la Direction Administrative. Vous avez pour mission principale de répondre aux demandes administratives et plus particulièrement : Assister le service administratif dans la gestion des services généraux, Gérer les paies, contrats, variables et autres, liés au personnel de l'entreprise, Intervenir dans les recrutements et autres activités RH, ...Afficher plus
Responsable Projets RH & RRH F/H
Rattaché(e) à la DRH du site, cette création de poste est partagée entre des missionsRH opérationnelles et de pilotage de projets transverses à fort enjeux pour le site.1/ Projets RHEn parallèle à vos fonctions opérationnelles quotidiennes vous serez en charge de la structuration et du pilotage d’une partie des projets transverses RH correspondant à la feuille de route de transformation du site :P ...Afficher plus
Alternance Assistant RH - Colmar (F/H)
Rattaché hiérarchiquement au Chef d'Etablissement et placé au cœur de notre agence, vos missions seront les suivantes : Suivi administratif des salariés (paies, maladies, déclaration AT, demande d'acomptes, …) Gestion des nouvelles embauches (CDD – CDI), établissement des contrats, DUE, vérification carte professionnelle et documents d'embauchePrise en charge de l'accueil, gestion du courrier, réd ...Afficher plus
Stagiaire Service RH (H/F) - PONTCHARRA
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Alternance Assistant RH - Vitrolles (F/H)
Rattaché à la Responsable Administrative, vos missions sont les suivantes :Gérer la paie : saisie et contrôle, saisie des éléments variables,Effectuer l'administration du personnel : démarches administratives d'embauches et de sorties, gestion des dossiers des salariés (avenants, arrêts maladie, AT/MP, congés payés…), gestion des visites médicales (programmation, convocations, saisies),Intervenir ...Afficher plus
Alternance Responsable RH - Montrouge (F/H)
Vos missions seront :Recrutement : Publication des offres d'emploi sur différentes plateformes de recrutement, screening, sélection des candidatures, organisation des interviews des candidats avec les différents interlocuteurs Gestion des onboarding et offboarding: collecte et gestion des documents des nouveaux entrants et réalisation des formalités administratives (contrat de travail, DPAE, Mutue ...Afficher plus
Alternance Assistant RH - Mamoudzou (F/H)
Gérer l'adéquation entre les ressources et les besoins en personnel Assurer la gestion administrative du personnel dans toutes ses composantes Participer à la gestion collective du personnel, des institutions représentatives du personnel et proposer des améliorations aux procédures du service Ressources Humaines. Cette description prend en compte les principales tâches qui pourront être confiées à ...Afficher plus
Alternance Assistante RH - Marseille (F/H)
Participer à la gestion de la paie et le social Suivre la gestion et l'administration du personnel Participer au recrutement Participer à la gestion de la formation Participer à la gestion de la santé & sécurité Participer à la mise en place du CSE ...Afficher plus
Gestionnaire Administratif RH et Finance F/H
Le Gestionnaire Administratif RH et Finance est rattaché au Directeur Général avec qui il joue un rôle de binôme essentiel à l’équilibre de la structure.Ressources humaines :Pilotage des sociétés externes en charge de la gestion de la paie et du salary splitGestion des nouveaux arrivants (Dimona, demande A1, paramétrage de la paie…)Préparation de la paie : collecte et transmission des données sala ...Afficher plus
RESPONSABLE POLE DEVELOPPEMENT RH H/F
À propos du rôle :Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous mettez en œuvre la politique de développement RH selon les orientations stratégiques définies par la direction dans un objectif de professionnalisation des salariés. Responsabilités :Améliorer, concevoir et mettre en place les outils et modes opératoires permettant de maitriser les évolutions de l’emploi et des effectifs de l ...Afficher plus