Offres d’emploi : paie administration rh
Toutes les offres d'emploi
Responsable du Développement RH H/F
Notre client est une fédération professionnelle de premier plan dans les secteurs de la santé et de la protection sociale. Forte d'une longue tradition de représentation, il regroupe un large réseau d'entités locales et nationales, dont il porte activement la voix auprès des pouvoirs publics. Au sein des instances nationales de l'assurance maladie et de la démocratie sanitaire, en lien constant av ...Afficher plus
ASSISTANT RH ET RECRUTEMENT H/F
Dans le cadre d’une création de poste, notre client recrute au sein de son site de Belley (01), un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer leur service RH. Vos missions principales seront les suivantes : INTERIM :• Saisir des contrats et prolongations dans l’ERP, suivi et vérification des heures desintérimaires, transmission aux agences d’intérims, réception et contrôle des factures• A ...Afficher plus
Assistant(e) RH F/H
Au sein de la Direction Opérationnelle Cycle, sous la responsabilité d'un/une Responsable Ressources Humaines et au sein de l’équipe des assistant(e)s RH, il (elle) aura pour mission : La gestion administrative des dossiers du personnel (avenants, courriers divers, saisie et mise à jour des documents, classement, diffusion et archivage) Les processus d'arrivée et de départ des salariés et de gesti ...Afficher plus
Assistant RH /ADP F/H
Découvrez le job que vous voulez ! Vous aimez la gestion et les données chiffrées et vous avez une fibre RH ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets et valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre futur(e) Assistant(e) RH / gestion du personnel Vos missions seront les suivantes : - Accompagnement des 2 RRH dans la gestion des dos ...Afficher plus
Chargé de Missions RH H/F
Vos missions sont les suivantes : Assurer la gestion administrative du personnel : Contrats, DPAE, dossier du personnel, avenant, mutuelle, maladie, absences, accident du travail, sortie, etc. Organiser et suivre les formations des collaborateurs, Saisir les éléments variables de paie, Assurer les recrutements. ...Afficher plus
Assistant Administratif RH H/F
Rattaché au Responsable Ressource Humaine, vous aurez pour principales missions les tâches suivantes : Récolte des éléments variables de paie, Gestion de dossier administratif, Récoltes et vérification de conformité de documents, Coordination avec le prestataires de loueur de véhicule, Interface avec les différents prestataires du bâtiment. Cette liste de tâches est non exhaustives et pourra évo ...Afficher plus
Chargé(e) RH H/F
Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur les sujets suivants :Gestion et affectation du personnel ouvrier : Identification des mobilisations/démobilisations et analyse de l'intérim, Constitution des équipes pour des prêts de personnel dans le Groupe, Préparation des dossiers administratifs lors de prêt de main-d'oeuvre, Mission de s'assurer de la mise à jour quoti ...Afficher plus
Chargé de Gestion RH Bourgoin-Jallieu
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, le chargé de gestion RH participe à la mise en œuvre des politiques et des processus opérationnels RH sur son domaine d’activité afin d’assurer l’optimisation des activités de gestion en matière de ressources humaines. - Recrutement: sourcing et recherche de candidatures, coordination des prestataires externes, opérations de sélection, constitution ...Afficher plus
RESPONSABLE ADMINISTRATION DES VENTES
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise AGROMOUSQUETAIRES recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaire ...Afficher plus
Alternance chargee de rh - Saint-Ouen-l'Aumône (F/H)
gérer les DPAErecrutement sourcingsuivi des visites médicales ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de Missions RH - Paris (F/H)
RecrutementGestion de la campagne des recrutements des stagiaires et des alternants en lien avec les managers :Tri des CVsPréqualifications téléphoniquesEntretiensSuivi des kpisSupport du recrutement de la force de vente avec la HRBP (Responsables de secteur et Promoteurs)Coordination du suivi administratif (entrées, mobilités, mouvements et sorties) et l'intégration des nouveaux arrivantsRelation ...Afficher plus
Alternance Assistant(e) RH - Boulogne-Billancourt (F/H)
Missions principales : • Gestion administrative des embauches (DUE) : - Vérifier que les documents d'état civil et leur cohérence avant l'embauche. - Assurer la gestion des déclarations uniques d'embauche (DUE) pour chaque nouveau porté. - Préparer et envoyer les documents nécessaires à l'embauche (Pack Starter) • Gestion de la mutuelle et des prévoyances : - Envoyer le mail d'affiliation et suivr ...Afficher plus
Responsable RH de proximité DSEM (CDD de 5mois) F/H
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ou ...Afficher plus
Alternance Assistant RH / Chargé de planification - Rungis (F/H)
Vos différentes missions seront : Gérer les différentes tâches administratives du service Saisie des fiches des nouveaux salariés dans le logiciel Chargé de la planification des agents intérimaires Suivi et ajustement des plannings Assurer le suivi administratif du personnel Participer à l'élaboration et la clôture de paie Assurer un reporting mensuel des données Répondre aux demandes ponctuel ...Afficher plus
Alternance Assistante RH - Noyelles-sous-Lens (F/H)
Rattaché au service RH, et sous la responsabilité du directeur d'agence : Vous contribuez à la gestion et au suivi administratif du personnel (formalité d'embauche, accidents du travail, des arrêts, des visites médicales, des congés, …,) etc., Vous suivez les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats de travail, Vous collectez, enregistrez et contrôlez les éléments variables afférents ...Afficher plus