Offres d’emploi qui correspondent à votre recherche
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Alternance Chargé de recrutement - Nantes (F/H)
Votre aventure s'articulera autour des missions suivantes : Recueillir les besoins en compétences et lier une vraie relation de confiance avec les ingénieurs d'affaires Etablir et mettre en place des stratégies de recrutement innovantes afin d'identifier les meilleurs profils. Surprends-nous sur ton sourcing Effectuer les préqualifications, mener des entretiens individuels et apporter une évaluati ...Afficher plus
Alternance Assistant en Ressources Humaines - Avignon (F/H)
Actualiser au quotidien les différents outils de la gestion prévisionnelle des emplois, effectifs et compétences (GPEEC).Mettre régulièrement à jour les organigrammes en s'appuyant sur les notes d'affectation, différents tableaux de bord et des requêtes issues du système informatique des Ressources Humaines (SIRH).Solliciter les fiches de poste auprès des services opérationnels, les retranscrire s ...Afficher plus
Alternance assistant Recrutement - Marseille (F/H)
Au sein d'un équipe à taille humaine, dynamique et conviviale, vous serez rattaché(e) à la Directrice de l'agence et interviendrez dans différentes étapes du recrutement : Etude des postes et gestion d'un portefeuille de commande en binôme avec une chargée de recrutementRédaction, diffusion et réactualisation des offres d'emploiRecherche des candidats potentielsAnalyse des CV, élection et évaluati ...Afficher plus
Alternance Assistant(e) Ressources Humaines - Nice (F/H)
Missions principales : Gestion des congés Piloter et gérer les contrats de travail Suivi des formations continue et ponctuelles Gestion des arrêts de travail et accidents de trajet Recrutement Assurer les obligations social (mutuelle) Aide à l'intégration et accueil des nouveaux membresMissions secondaires : Organiser des événements en interne Suivi des candidats ...Afficher plus
Alternance Assistant Recrutement - Issy-les-Moulineaux (F/H)
Vous travaillerez au sein de l'agence et êtes rattaché(e) à la Directrice. Vous avez pour mission principale de participer au développement de l'agence, et plus particulièrement : Présélectionner les candidats (via téléphone, ou présence en agence, forums, salons) et gérer les entretiens de recrutement, Vérifier les références, et présenter les candidats aux familles, Assurer les formalités d'emba ...Afficher plus
Avocat collaborateur middle- contentieux en droit social H/F à Lyon 2
Alternative, votre conseil en recrutement equi ne transforme pas votre CV en flyer publicitaire ! Nous sélectionnons avec soin nos clients parce qu'ils ont la même façon de travailler que nous : respect des valeurs humaines, accompagnement et conseil, volonté de qualité et d'anti-abattage ... Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet d'avocats reconnu pour la qualité de ses prestations, i ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
[Notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie dynamique et organisé(e) !]Lieu : Lyon 2èmeType de contrat : CDI, temps plein ou temps partielSalaire : 30 000EUR à 40 000EUR bruts annuels, selon le profilTélétravail : FlexibleVous êtes passionné(e) par la paie et les ressources humaines ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante ? Si oui, poursuivez votre lecture !VOS MISSI ...Afficher plus
RESPONSABLE RH ET PAIE (H/F)
[Notre client recherche un(e) Responsable RH et Paie humain(e) et engagé(e) !]Lieu : Proche Chaponost (69)Type de contrat : CDI, temps plein ou temps partielSalaire : 35 000EUR à 45 000EUR bruts annuels, à définir selon le profilTélétravail : FlexibleÊtes-vous prêt à relever un nouveau défi dans un environnement où l'humain est au coeur des préoccupations ? Souhaitez-vous rejoindre une structure d ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
[Notre client recrute un(e) Gestionnaire de paie passionné(e) et motivé(e) !]Lieu : VillefrancheType de contrat : CDISalaire : 30 000EUR à 35 000EUR bruts annuels, à définir selon le profilTélétravail : FlexibleVous rêvez d'un environnement où votre expertise et votre enthousiasme sont valorisés ? Envie de faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante qui prône la collaboration et l'entraid ...Afficher plus
GESTIONNAIRE PAIE JUNIOR À CONFIRMÉ (H/F)
[Notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie Junior à Confirmé(e) pour renforcer son équipe en plein développement !]Lieu : Lyon (Bellecour, 69)Salaire : 35 000EUR à 45 000EUR bruts annuels, selon le profilConditions de travail : 2 jours de télétravail par semaine dont les vendredis matin, les vendredis après-midi ne sont pas travaillés, et les horaires sont flexibles (10h00 - 16h30 obligato ...Afficher plus
Juriste Droit Social H/F
Dans le cadre du développement de nos activités nous recrutons un(e) Juriste Droit Social l'accompagnement de nos filiales : NGE INFRANET (activité fibre optique), NGE BATIMENT (activité bâtiment) et NGE FONDATIONS (activités travaux spéciaux, fondations et travaux maritimes et fluviaux); soit un périmètre d'environ 2 000 collaborateurs.Basé(e) à Issy-les-Moulineaux (92) vous collaborerez avec les ...Afficher plus
Juriste en droit des sociétés H/F
Au sein du pôle juridique composé de 4 personnes, vos missions seront les suivantes : Réaliser les formalités juridiques courantes ; Assurer l'approbation des comptes Gérer les missions d'exceptionnel (définit par vos collaborateurs) Répondre aux besoins juridiques des clients et leur fournir conseil et support. Type d'emploi : Temps plein, CDI Temps de travail : 35h ou 39h Salaire : 25 000 EUR à ...Afficher plus
Juriste en droit social H/F
Nous recherchons actuellement un Juriste en droit social H/F, pour un cabinet comptable situé sur Lamballe (22400). Vous intégrez un cabinet d'expertise-comptable familial, proche de ses collaborateurs et où l'humain est au coeur des priorités. L'équipe déjà en place saura vous accueillir en vous formant sur les bonnes pratiques du cabinet et en vous accompagnant tout au long de votre intégration ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Au sein du pôle social, vous interviendrez sur un portefeuille de clients spécialisé (pharmacies et BNC) pour une volumétrie d'environ 300 paies mensuelles. Ainsi, vos missions sont: - Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et conventionnelle - Assurer la gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats de travail, affiliations aux organismes sociau ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Votre mission est de gérer en autonomie un portefeuille multi-conventionnel, sous la supervision de la responsable sociale. Vous assurerez les missions suivantes : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de f ...Afficher plus