Offres d’emploi : gestionnaire de stocks -
Gestionnaire de stocks
Le gestionnaire de stocks gère et optimise la gestion des stocks pour minimiser le niveau de stocks sans risquer la rupture. En relation avec les fournisseurs et les transporteurs, il coordonne la chaîne d'approvisionnement, garant de la disponibilité des marchandises.
Gestionnaire de paie confirmé H/F
Le poste :Sous la responsabilité du Manager Paie, vous aurez pour missions:ProductionEntrée/sortie des collaborateursDSNConseil clientEn relation avec les organismes sociaux ...Afficher plus
Gestionnaire de paie confirmé H/F
Le poste :Sous la responsabilité du Manager Paie, vous aurez pour missions:-Production-Entrée/sortie des collaborateurs-DSN-Conseil client-En relation avec les organismes sociaux ...Afficher plus
Gestionnaire de paie confirmé H/F
Le poste :Sous la responsabilité du Manager Paie, vous aurez pour missions:-ProductionEntrée/sortie des collaborateurs-DSN-Conseil client-En relation avec les organismes sociaux ...Afficher plus
Gestionnaire Recouvrement Contentieux H/F
Rattaché(e) à la Responsable Recouvrement, vous assurez le recouvrement judiciaire des impayés des loyers, en mettant en œuvre toutes les actions nécessaires au paiement, en binôme avec un(e) chargé(e) de recouvrement amiable. Vos futures missions : Exploiter l’état mensuel des impayésMettre en œuvre une gestion personnalisée de l’impayé pour chaque client concerné et en assure son suivi : contact ...Afficher plus
GESTIONNAIRE EXPÉDITIONS ET APPROVISIONNEMENTS H/F
L’agence de recrutement Lorraine Services recherche pour l’un de ses clients spécialisé dans la fabrication de tentes et abris modulaires sur le secteur de Grostenquin en Moselle, un gestionnaire expéditions et approvisionnements H/F. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au directeur de production et son adjoint, vous serez en charge d’assurer et d’organiser l’ensemble des opérations logistiques des sociét ...Afficher plus
Gestionnaire paie - SILAE H/F
Au sein du service social, dynamique et convivial, vos principales responsabilités seront les suivantes : - La préparation des bulletins de paie - La gestion des déclarations de charges sociales - La gestion administrative du personnel (rédaction de contrats, formalités d'embauche, etc.) - Le suivi des absences maladies, des attestations de salaires, des demandes d'indemnisation auprès des prévoya ...Afficher plus
Gestionnaire Back Office H/F
Rattaché à un Directeur de Business Unit, vos missions principales seront : Traiter des opérations de tenue de comptes ; Préparer et vérifier les documents nécessaires aux opérations ; Effectuer les contrôles de conformité des dossiers et transactions ; Réaliser des procédures relatives à la mise en place et à la gestion des crédits immobiliers de la clientèle ; Traiter les paiements, virements, ...Afficher plus
Gestionnaire de paie confirmé H/F
En qualité de Gestionnaire de Paie autonome, vos missions au quotidien seront :Gestion d'un portefeuille de clients et réalisation de toutes les opérations concernant la paie,Relations avec les organismes sociaux,Etablissement des déclarations sociales et DSN,Application des processus internes,Reporting régulier de l'activité. ...Afficher plus
Gestionnaire paie autonome H/F
Intégré au sein d'une équipe énergique et dans un cadre de travail stimulant, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Gérer un portefeuille client - Assurez la saisie et le contrôle des bulletins de paie - Gérer l'administrative des salariés, le paiement des charges - Gérer les déclarations sociales, DSN, la relation avec les organismes sociauxVos avantages chez nous : - Participation au ...Afficher plus
Gestionnaire de paie confirmé H/F
Les différentes missions :- Gestion d'un portefeuille d'une 50 aine de dossiers multi conventions - Focus sur la relation client - Etablissement de 250 bulletins de paie- La gestion des contrats de travail du début à la fin- Les DSN- La supervision des profils alternants et stagiaires Les avantages : - 1 jour de télétravail par semaine - Les primes sur objectifs- La prime d'intéressement - Les s ...Afficher plus
Gestionnaire de paie confirmé H/F
En tant que Gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable, votre mission principale consistera à gérer la paie des clients variés (commerce de détails, transports routiers, automobile...) du cabinet. Les missions ?- Calcul des bulletins de paie (300)- Clientèle multi conventionnelle- Déclarations sociales : DSN, DUE etc ...- Suivi des congés et des indemnités- Contact client- Veille ...Afficher plus
Gestionnaire ADV International H/F
Rattaché hiérarchiquement au Responsable ADV, le titulaire devra assurer le suivi à distance des clients et de leurs commandes, en collaboration avec les Commerciaux et la Direction Commerciale.Il sera chargé notamment de : Faire les offres de prix en collaboration avec le vendeur, Enregistrer les commandes dans logiciel X3, Assurer le suivi commercial des commandes en lien avec la supply chain ( ...Afficher plus
Gestionnaire Paie Confirmé H/F
Avantages offerts : Horaires flexibles ; Primes ; Tickets Restaurant ; Mutuelle ; Prévoyance ; Possibilité de télétravail ; Processus de recrutement rapide. Type de contrat : Temps plein en CDI. Salaire : Entre 33 000EUR et 37 000,00EUR par an. Vos principales responsabilités incluent : Surveillance constante des évolutions sociales ; Préparation et vérification des bulletins de paie (entre 200 et ...Afficher plus
Gestionnaire Paie 9 H/F
Vous serez évidemment accompagné dès votre intégration et jusqu'à votre totale autonomie !Les missions clés de ce poste incluent : La préparation des bulletins de salaire (environ 250 à 300 bulletins) ; L'établissement des documents sociaux, y compris la DSN (Déclaration Sociale Nominative) ; La prestation de conseils avisés à nos précieux clients.Les missions et la volumétrie des bulletins pourro ...Afficher plus
Gestionnaire de paie confirmé H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous serez accompagné par un(e) responsable de paie/social(e) et aurez en charge la gestion d'un portefeuille varié sur des missions plurielles qui comprennent :Supervision de deux gestionnaire de paie. La création des dossiers de paie. L'affiliation aux régimes obligatoires et caissesGestion des éléments variables d'activité.L'élaboration des fiches de paiesGérer ...Afficher plus