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Avocat middle en matière corporate / M&A (H/F)
Vos missions :Vous aurez rapidement un rapport direct avec la clientèle du département. Vous aurez pour mission :- La rédaction des actes- La gestion des dossiers (recherche juridique, étude et synthèse des dossiers)- Conseiller les entreprises dans leurs activités de gestion et de développement- Assistance pour optimiser et restructurer juridiquement les entreprises ou les groupes notamment avant ...Afficher plus
Avocat Droit social (H/F)
Les missions :Intégré a une équipe bienveillante composée de 6 collaborateurs, vous interviendrez tant en conseil qu'en contentieux sur diverses problématiques sociales des clients :- Relations individuelles : o Rédaction de contrats de travail et d'avenants o Gestion des ruptures de contrats o Contentieux et précontentieux- Relations collectives : o Négociation de conventions collectives o M ...Afficher plus
Responsable ressources humaines H/F
Vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique et multiculturel ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous !Vos missions :En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez au coeur de notre stratégie RH et aurez la responsabilité de : - Gestion de l'Emploi, des Compétences et des Carrières : Recruter les meilleurs t ...Afficher plus
Alternance Assistant RH - Tourcoing (F/H)
Travailler en collaboration avec les Responsables de Département/ Business Unit Étudier et analyser des besoins en recrutement exprimés par les managers Identifier des candidats à travers des techniques de sourcing sur les jobboards et réseaux sociaux Rédiger et diffuser les annonces sur les différents supports Réaliser des entretiens téléphoniques et physiques en collaboration puis en autonomie S ...Afficher plus
Alternance Assistant recrutement - La Rochelle (F/H)
Vous assurez les missions suivantes :Qualification de candidatsEntretiens candidatsEchanges clients ...Afficher plus
Alternance Chargé.e de formation - Mérignac (F/H)
Sous la responsabilité du Responsable de notre service de formation, tu t'occuperas de la gestion administrative et logistique de notre Académie de Formation. Dans ce contexte, après ton immersion au sein de nos équipes et ta période de formation tes missions principales seront : Partie présentielle Assurer la gestion administrative des formations présentielles à l'aide de notre logiciel de gesti ...Afficher plus
Alternance Talent Acquisition Officer - Paris (F/H)
Vous aurez pour missions principales :Planifier et mettre en œuvre la stratégie d'acquisition de talents de l'entreprise en tirant profit des nouveaux outils de technologies disponibles (réseaux sociaux)Mener des activités de sourcing afin de combler les postes vacantsAnimer et piloter le processus de recrutement et de sélection des candidats (examen des CV, appels de pré-qualification, entretiens ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement - Toulouse (F/H)
Vous serez directement rattaché à la Responsable. Vous avez pour mission principale de participer à au sourcing des candidats, et plus particulièrement :Vous serez formé(e) aux premières étapes du processus de recrutement, de la formulation des besoins à la pré-sélection des candidatures, Vous participerez aux entretiens téléphoniques et physiques ainsi qu'à la rédaction des comptes rendus, Optimi ...Afficher plus
Alternance - Commercial sédentaire - Saint-Denis (F/H)
Missions principales : Analyse des candidatures : Sélectionner les CV reçus par le centre de formation. Identifier les candidats potentiels correspondant aux besoins des formations aéroportuaires proposées. Prise de contact avec les candidats : Contacter les candidats sélectionnés par téléphone pour leur présenter les postes proposés à l'aéroport . Expliquer les modalités, les avantages et les opp ...Afficher plus
Alternance CHARGE DE MISSIONS RH - Osny (F/H)
Vos missions : - Gestion administrative du personnel:Elaborer les dossiers administratifs des collaborateurs et en assurer le suivi (DPAE, fiche renseignements, mutuelle, prévoyance, visite médicale, maladie…) ; Rédaction de courriers divers (Attestations…) ; Renseigner la base de données (SIRH) et les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, suivi des recrutements, suivi d ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de recrutement - Auch (F/H)
Missions principales :Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires Mettre en ligne des annonces et sourcing sur les sites d'emploi Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative (saisie des fiches candidats et fiches clients) Effectuer la présélection téléphonique des candidats et intérimaires ainsi que les entretiens physiques Traiter les ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel (TPE/PME, SCI). Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance, absences, congés et arrêts maladie - Réalisation des soldes de tout compte - Etablissement des déclaration ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel (TPE/PME, SCI). Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance, absences, congés et arrêts maladie - Réalisation des soldes de tout compte - Etablissement des déclaration ...Afficher plus
Gestionnaire paie H/F
Dans le cadre de la formation d'un binôme, vos missions seront : - Élaboration des bulletins de paie - Gestion des déclarations de charges sociales - Administration du personnel (rédaction de contrats, formalités d'embauche, etc.) - Suivi des absences pour maladie, gestion des attestations de salaire et demandes d'indemnisation auprès des organismes de prévoyance - Conseil RH auprès de la clientèl ...Afficher plus