Offres d’emploi : responsable paie
Responsable paie
Le responsable paie s’occupe de la paie et de l’administration du personnel au sens large. Pour paye, il identifie les éléments fixes et variables, salaires, heures supplémentaires, congés, absence maladie, tickets restaurant etc ... Les activités du responsable paie sont variables selon la taille de l’entreprise qui l'emploie.
Gestionnaire de paie h/f
En tant que Gestionnaire de Paie autonome, vos responsabilités incluront la gestion quotidienne d'environ 250 bulletins de salaire pour 50 clients issus de divers secteurs, la supervision des déclarations sociales, la gestion administrative du personnel, la rédaction des contrats de travail, ainsi que le calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
En collaboration avec un expert chevronné, vous aurez l'occasion de : - Gérer un portefeuille diversifié de clients. - Superviser l'ensemble des aspects administratifs du personnel, de l'embauche à la sortie. - Assurer les déclarations sociales et entretenir les relations avec les organismes compétents. - Être à jour sur les évolutions légales et conseiller les clients sur les questions sociales ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Description du posteIls recherchent un(e) Gestionnaire de paie H/F expérimenté(e) pour rejoindre leur équipe enthousiaste. En tant que véritable chef d'orchestre de la paie, vous serez responsable de l'ensemble des processus liés à la gestion de la paie de leurs clients, en veillant à la conformité, à la précision et à la confidentialité des données. Vos missions principales : Établir et éditer le ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Missions : Maîtrisez la paie : Bulletins de paie, suivi des congés et absences, déclarations sociales... Vous êtes le garant de la justesse et de la précision des rémunérations.Accompagnez les équipes : Véritable partenaire RH, vous répondez aux questions des collaborateurs et apportez votre expertise en matière de droit du travail.Participez à l'évolution du cabinet : Force de proposition, vous c ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
A propos du poste En tant que Gestionnaire de paie, vous serez en charge de l'ensemble des tâches liées à la gestion de la paie d'un portefeuille de clients TPE/PME. Vos missions principales seront les suivantes : Saisir et contrôler les éléments de paieEtablir les bulletins de paie et les déclarations socialesRépondre aux demandes d'information des salariés et des organismes sociauxRéaliser des b ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Missions : Etablir les bulletins de paieGérer les déclarations socialesSuivre les dossiers des salariésVeiller aux respects des conventions collectives et de la législation sociale ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Au coeur de vos missions : Maîtriser l'établissement des bulletins de paie et des déclarations socialesGérer les dossiers des salariés avec rigueur et précisionVeiller au respect des conventions collectives et de la législation socialeContribuer à l'optimisation des processus paie pour une plus grande efficacité ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions Production de la paie : Bulletins de paie, déclarations sociales, DSNSuivi des dossiers clients : Conseils et assistance en matière de paieVeille juridique et sociale : Mise à jour des connaissances et application des réglementationsGestion administrative du personnel : Contrats de travail, entrées/sorties, attestationsParticipation aux projets du cabinet : Amélioration des process, d ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Missions : Etablir les bulletins de paie : Vous êtes le garant de la justesse et de la précision des rémunérations de nos collaborateurs.Gérer les déclarations sociales : DSN, URSSAF, MSA... Vous maîtrisez les rouages du système social français.Assurer la veille juridique et sociale : Vous restez à la pointe des dernières évolutions du droit du travail.Accompagner les collaborateurs sur les questi ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions : Enfiler la cape de la précision : Saisie et traitement des éléments de paie, contrôle et validation pour des bulletins sans fautes.Devenir un As de la déclaration : TVA, DSN, vous maîtriserez toutes les obligations sociales sur le bout des doigts.Être le confident des supers salariés : Relation client et assistance personnalisée, vous serez leur héros du quotidien.Rester à la pointe ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Au coeur de vos missions : Composez-les avec précision et dans le respect des délais impartis, tel un virtuose de la gestion administrative.Suivez leur parcours avec rigueur, tel un gardien des archives salariales.Veillez au respect des conventions collectives et de la législation sociale Optimisez les processus paie pour une efficacité accrue ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions principales : Établir et éditer les bulletins de paie en respectant les conventions collectives et la législation en vigueurRéaliser les déclarations sociales et fiscalesGérer les anomalies de paie et les demandes des salariésAssurer la veille juridique et réglementaireParticiper aux projets d'optimisation des processus paie ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Missions Gestion administrative du personnel (contrats de travail, suivi des absences, ...)Etablissement des bulletins de paie (mensuels, trimestriels, ...)Déclarations sociales (URSSAF, DSN, ...)Veille juridique et sociale ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Description du poste : En tant que Gestionnaire de Paie H/F en CDI au sein de leur équipe dynamique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace des processus de paie pour leurs clients. Leur cabinet compte sur des professionnels compétents et passionnés, avec un environnement de travail stimulant et collaboratif. Vos missions : Gérer de manière autonome la paie pour un portefeuille divers ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
MISSIONS : Responsabilité de la réalisation des bulletins de paie.Collecte et enregistrement des éléments variables de paie.Gestion méticuleuse des dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet.Contribution à la rédaction de correspondances et contrats sociaux, sous la supervision du responsable social. ...Afficher plus