Offres d’emploi : responsable du personnel
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Responsable QHSE H/F
Sous la responsabilité du Directeur France, le Responsable QHSE a pour missions : Mettre en application la politique QHSE-RSE de l'entreprise, Contribuer au maintien des certifications (ISO 9001 et ISO 22000, certification Bio) et déployer les démarches sécurité et RSE en lien avec les objectifs du Groupe, Être l'interlocuteur des autorités administratives (DDPP, DGCCRF, DREAL…), Manager l'équipe ...Afficher plus
Gestionnaire du Personnel H/F
Rattaché au Responsable Paie et au sein d'une équipe de 8 personnes bienveillante, vous prenez en charge les missions suivantes : Paie dans son intégralité sur GXP d'ADP : Saisie des éléments variables, correction des anomalies, virements, réponse aux questions des salariés, Charges sociales, Gestion des temps sur ChronoGestor, Administration du personnel de 350 salariés (dossiers d'embauche, con ...Afficher plus
Chargé(e) RH H/F
Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur les sujets suivants :Gestion et affectation du personnel ouvrier : Identification des mobilisations/démobilisations et analyse de l'intérim, Constitution des équipes pour des prêts de personnel dans le Groupe, Préparation des dossiers administratifs lors de prêt de main-d'oeuvre, Mission de s'assurer de la mise à jour quoti ...Afficher plus
RESPONSABLE D'EXPLOITATION COLLECTE DECHETS
Grand groupe spécialisé dans la gestion des déchets recrute en région Hauts- de- France (59) un poste de RESPONSABLE D'EXPLOITATION COLLECTE DE DECHETS (F/H). RESPONSABLE D'EXPLOITATION COLLECTE DE DECHETS(F/H) Il s'agit de manager une exploitation de transports de déchets en lien avec le groupe et les clients. Les missions non-limitatives pour réussir à ce poste sont les suivantes: - Manage ...Afficher plus
Responsable Insertion Social - CDD - Adoma (69) H/F
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour la direction Interrégionale Auvergne Rhone Alpes un(e) : Responsable insertion sociale relogement (H/F) en CDD pour une durée de 12 mois.Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Développement Social en lien avec les équipes de terrain, vous êtes chargé(e) de réaliser le diagnostic social et l'accompagnement au relogement des résidents.Po ...Afficher plus
Assistant Commercial H/F
Page Personnel ADV et Relation Client est le leader dans le recrutement. Experts dans les métiers de l'ADV, du support aux ventes, du commerce international, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents avec notre réseau national et une équipe de Consultants spécialisés. Page Personnel recherche un Assistant Commercial pour l'un de ses clients, un Groupe multinational. ...Afficher plus
Rrh -environnement magasins/terrain/retail - h/f
Vous souhaitez exercer votre métier de Responsable Ressources Humaines autrement ? ✨Vous êtes capable de travailler 6 jours sur 7Vous avez un back ground juridique Vous connaissez les environnements magasins "terrains"......Alors.......Venez le vivre au sein d'un maison prestigieux à Montpellier un parcours de carrière dynamique et diversifié...Missions:Vous pilotez et déployez la politique RH déf ...Afficher plus
Responsable Laboratoire Microbio H/F
Page Personnel Santé intervient auprès de l'industrie pharmaceutique et biomédicale sur les profils scientifiques, techniques, marketing, commerciaux et réglementaires. Nous recrutons également, pour tous types d'entreprises, du personnel soignant sur les métiers liés aux centres de soins, Ehpad, santé au travail, petite enfance et santé à domicile. Nous recherchons pour le compte de notre client, ...Afficher plus
Responsable des ressources humaines F/H H/F
Rattaché.e à la Directrice des ressources internes, vous êtes responsable avec votre équipe de plus de 17 collaborateurs de :- La coordination de la cellule emplois et carrières : Vous pilotez le déploiement du plan de développement des compétences et menez à bien la refonte de la classification des emplois. Vous développez la politique de recrutement et contribuez activement à l’attractivité de n ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie Autonome H/F
Au sein du Service Social, vous êtes rattaché au Responsable Paie et vous avez pour principales missions : La réalisation paie ; La gestion administrative du personnel. Ce descriptif n'est pas limitatif. ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie en Entreprise H/F
Au sein du Service Social, vous êtes rattaché au Responsable Paie et vous avez pour principales missions : La réalisation paie ; La gestion administrative du personnel. Ce descriptif n'est pas limitatif. ...Afficher plus
Chef d'équipe logistique (H/F)
MissionsMission principale : Responsable des opérations logistiques du HUB, supervision des responsables de pôles (Te/Repair, Réceptions, Expéditions, Emballages et Préparations), et assurer le respect des procédures et modes opératoires.Activités principales :- Organisation et planification du travail des équipes- Coordination et animation de l'équipe- Communication quotidienne avec le personnel- ...Afficher plus
Responsable de Magasin H/F
Société de distribution de prêt à porter. Page personnel recrute pour un de ses clients un Responsable de Magasin.Missions : Bienveillant et exigeant, vous recrutez, formez, organisez et développez l'équipe en favorisant la responsabilisation et l'autonomie de chacun, Vous assurez la satisfaction et la fidélisation de nos clients en proposant une expérience de shopping plaisante, dans le respect ...Afficher plus
Directeur de magasin - h/f
Pour le compte d'un de nos clients, entreprise familiale présente sur le marché de l'animalerie, nous recherchons son futurDirecteur de Magasin ( création de poste ) F/H 🐾En tant que Directeur de Magasin F/H, vous serez le chef d'orchestre de notre boutique, veillant au bon fonctionnement de chaque aspect, de la gestion du personnel à la satisfaction des clients. Vous travaillerez dans un environn ...Afficher plus
Responsable Paie H/F
Nous recherchons un Responsable Paie pour gérer la paie des collaborateurs du site (425 BS). Vous serez responsable de : La gestion des temps, de la paie et des contrôles de paie, La communication avec le fournisseur de logiciel de paie (ADP), La coordination avec l'équipe paie centralisée du Groupe pour traiter des sujets spécifiques (ex : Changement de SIRET, implémentation des évolutions conve ...Afficher plus