Offres d’emploi : gestionnaire de paie -
Gestionnaire de paie
Le gestionnaire de paie prépare, contrôle et édite les bulletins de paie. Il assure en parallèle le suivi des obligations légales.
Gestionnaire de paie H/F
Vous travaillerez en supervision directe avec le responsables pôle social pour réaliser les missions suivantes :- Etablir environ 250 bulletins de paie- Gérer les DSN- Gestion administrative des collaborateurs- Déclarations Sociales, solde de tout compte- Conseil aux Clients Vos avantages : Le cabinet prône des valeurs de confiance, il propose des horaires flexibles et des journées de tél ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Il vous sera confié la gestion d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnels, en supervision directe avec l'un des responsables pôle social. Vos missions : - 250 bulletins de paie - Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Conseil de votre clientèle dans l'ensemble de leurs problématiques - Veille socialeVous bénéficiez d'une mutuelle, d'une prime de fin d'anné ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille multi conventions avec pour missions :- Bulletins de paie (250)- DSN et suivis- Contrats et arrêts de travail- Accompagnement des clients Les avantages ?- Primes- RTT- Transports- Titres restaurants- Rémunération entre 38 et 42kEUR- 39h ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que Gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable, votre mission principale consistera à gérer la paie des clients variés (commerce de détails, transports routiers, automobile...) du cabinet.Les missions ?- Calcul des bulletins de paie (300)- Clientèle multi conventionnelle- Déclarations sociales : DSN, DUE etc ...- Suivi des congés et des indemnités- Contact client- Veille l ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Les missions :- Etablissement des bulletins de paie dans un environnement multi conventions- Déclarations sociales- Suivi administratif relatif à la gestion du personnel (de l'entrée à la sortie du salarié)- Contrats de travail et soldes de tout compte Les avantages :- Parking- Séminaires- Titres restaurants- Télétravail à domicile occasionnel- RTT- Formations professionnelles Salaire ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missions plus précises :- 300 bulletins de paie- Réalisation des déclarations sociales- Contrats de travail, arrêts maladie, accidents du travail, soldes de tout compte - Conseils à la clientèle Vos avantages :- Primes mensuelles- 2 jours de télétravail- RTT- Formations professionnelles et séminaires Salaire entre 40 et 44 kEUR ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Ce cabinet, reconnu pour son excellence et son savoir-faire. Accompagné par l'un des experts, vous interviendrez sur les missions suivantes et serez en mesure de :- Gérer un portefeuille multi-conventionnel- Prendre en charge l'administration du personnel de l'entrée à la sortie : contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, documents de fin de contrat, STC, gestion des absences, pr ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous intégrez une équipe de 5 gestionnaires de paie et 1 responsable social, dans ce contexte vos missions se décomposent comme suit : - Gestion d'un portefeuille de 50 dossiers multi-conventionnels (300 à 350 paies) - PME allant jusqu'à 70 salariés tous secteurs d'activités - Suivi et gestion des missions administratives : contrats, avenants, DPAE arrêts, fins de contrat... - Conseil et accompa ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos principales responsabilités seront les suivantes : Émission des bulletins de paie pour les clients ; Établissement des DSN, documents sociaux, etc. ; Fournir des conseils aux clients (avec diverses conventions collectives).Bien évidemment vos missions pourront évoluer selon vos compétences. Avantages : Horaires flexibles Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Télétravail hybride ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous rejoindrez une équipe de 3 professionnels spécialisés en gestion sociale, qui vous accompagneront dans votre adaptation à l'environnement de travail et aux méthodes de travail de l'entreprise. Dans le cadre de ce poste, vos principales missions seront les suivantes : Établissement des bulletins de paie pour un effectif de 250 salariés ; Gestion complète des documents sociaux, de l'entrée à ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes : - Établissement de 250 à 300 bulletins de paie - Réalisation des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance - Effectuer les DSN/DPAE ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Au sein du Service Paie et rattaché directement au Responsable Paie, vous intervenez en tant que Gestionnaire de Paie sur les missions suivantes : Gestion de la paie : Collecter, contrôler et analyser les éléments variables, Édition des bulletins de salaire (environ 400/mois), Contrôle des fiches de paie, Gestion de la subrogation, Gestion et suivi des dossiers d'accidents du travail, de maladie ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, notre équipe spécialisée en recrutement recherche pour l’un de ses clients, un Gestionnaire de paie H/F. CDD de 4 mois à pourvoir prochainement sur le secteur de Granville (50). Descriptif du poste :-Réaliser les bulletins de salaire au moyen du logiciel SILAE-Effectuer les déclarations sociales.-Gérer l’administration du personnel : embauches (c ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
En tant que Gestionnaire Paie et ADP, vous serez en charge de la paie de A à Z, de l'entrée à la sortie en totale autonomie.Vos missions sont : Saisie des éléments variables, Gestion d'un dossier salarié, Gestion des temps, Mise en CET, Gestion des absences (maladie, accident du travail, congé maternité, paternité), Contrôle des bulletins de paie et les cotisations sociales, DSN, Maîtrise des sol ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Notre client, un Groupe dynamique de renom spécialistes des services énergétiques et numériques, recherche un Gestionnaire de Paie pour renforcer son équipe.Traitement de la paie de 300 Collaborateurs : Assure la réalisation de la paie des salariés pour une ou plusieurs entités - logiciel HR Access, Contrôle la cohérence des dossiers des salariés, Saisit les informations spécifiquement paie (taux ...Afficher plus