Offres d’emploi : assistant paie
Assistant paie
L’assistant paie prépare, contrôle et édite les bulletins de paie. Il assure aussi le suivi des obligations légales et la gestion administrative des salariés. Il peut également exercer dans une entreprise ou dans un cabinet d'expertise comptable en charge de la gestion de la paie pour le compte de clients.
Responsable Paie H/F
Notre client est une entreprise industrielle française de renom. Il recherche un Responsable Paie. En tant que Responsable Paie, vous gérez et pilotez la paie pour un périmètre multi sites d'environ 550 salariés avec une participation active au déploiement de projets SIRH et au reporting social.En tant que Responsable Paie, rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous avez pour principale ...Afficher plus
Gestionnaire Paie et ADP H/F
Notre client, une entreprise de 800 salariés dans le secteur de l'informatique, recherche activement un Gestionnaire Paie et ADP, pour son siège social de Bussy-Saint-Georges.Au sein du Service Paie, vous intervenez en tant que Gestionnaire Paie et ADP sur les missions suivantes : Gestionnaire Paie-ADP : Traiter et saisir les éléments de paies, Etablir les paies de A à Z. Traiter les absences di ...Afficher plus
Responsable Paie H/F
Notre client est une entreprise internationale spécialisée dans la technologie et la sécurité numérique. Nous recherchons un Responsable Paie pour gérer la paie des collaborateurs du site (425 BS). Vous serez responsable de : La gestion des temps, de la paie et des contrôles de paie, La communication avec le fournisseur de logiciel de paie (ADP), La coordination avec l'équipe paie centralisée d ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Les missions :Sous la supervision de la responsable paie, en tant que gestionnaire de paie, vous serez en charge des missions suivantes :Saisie des éléments variables (EVP),Édition et contrôle des bulletins de paie,Établissement, édition et contrôle des soldes de tout compte,Gestion des acomptes,Établissement des attestations CPAM, gestion des arrêts de travail et des dossiers de prévoyance,Déclar ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Au sein du Service Paie et rattaché directement au Responsable Paie, vous intervenez en tant que Gestionnaire de Paie sur les missions suivantes : Gestion de la paie : Collecter, contrôler et analyser les éléments variables, Édition des bulletins de salaire (environ 400/mois), Contrôle des fiches de paie, Gestion de la subrogation, Gestion et suivi des dossiers d'accidents du travail, de maladie ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Vos missions sur ce poste : - Réaliser les bulletins de paie courant sur des conventions paramétrées - Exploiter les éléments variables de paie - Établir les déclarations et les attestations sociales - Assurer une veille sociale sur les réglementations applicables - Renseigner les clients sur des problématiques courantes liées à la paie ...Afficher plus
Gestionnaire comptable (H/F)
A l'Agence comptable de l'ONERA, dans le service comptabilité fournisseurs - service chargé du contrôle et de la mise en paiement des factures des fournisseurs de l'Etablissement - vous veillez à la bonne application des règles comptables privées et de la dépense publique dans les domaines suivants : - Vérification et validation des factures fournisseurs ; - Rapprochement informatique de la comman ...Afficher plus
Comptable - Lille (H/F)
Au sein du département CO&O de Lille, nous recherchons un Comptable (H/F) en CDI.L'une de nos équipes, composée de 12 personnes, intervient pour la gestion comptable auprès d'un Groupe opérant dans les énergies renouvelables. Cette équipe est organisée autour de 3 pôles principaux couvrant les différentes activités :- Pôle exploitation : saisie de la comptabilité courante (factures fournisseurs / ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie en Entreprise H/F
Notre client, une entreprise à la joliette, recherche un Gestionnaire Paie pour intégrer son équipe de 20 Gestionnaires de Paies en CDI.Au sein du Service Social, vous êtes rattaché au Responsable Paie et vous avez pour principales missions : La réalisation paie ; La gestion administrative du personnel. Ce descriptif n'est pas limitatif. ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie Autonome H/F
Notre client, une entreprise à la joliette, recherche un Gestionnaire Paie pour intégrer son équipe de 8 Gestionnaires de Paie en CDI.Au sein du Service Social, vous êtes rattaché au Responsable Paie et vous avez pour principales missions : La réalisation paie ; La gestion administrative du personnel. Ce descriptif n'est pas limitatif. ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
Notre client, basé à l'île de Nantes, cherche un nouveau Gestionnaire Paie afin de compléter son équipe.Rattaché au Responsable du Groupe Paie et en tant que Gestionnaire Paie, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille complet de bulletins de paie. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Intégrer les éléments concernant la population gérée dans les outils SIRH ( ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Notre client, leader dans son secteur, recherche un Gestionnaire de Paie pour l'accompagner dans son développement sur son site de Cergy.En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable d'un portefeuille d'environ 600 bulletins de paie et vous interviendrez sur l'ensemble du processus de paie : Préparation, saisie et contrôle des éléments variables de paie ; Édition, vérification et vali ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Page Personnel Comptabilité et Finance conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre client, un acteur majeur dans son domaine, recherche activement un Gestionnaire de Paie pour son site basé à Fontenay-sous-Bois dans le Val-de-Marne. Ce poste est à pourvoir immédiatement en intérim. L'entreprise est basée à Fontenay-sous-Bois très proche de la gar ...Afficher plus
Correspondant RH (H/F)
Assurer l'administration du personnel et la bonne transmission des éléments de paie.Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des Ressources HumainesS'assurer de la qualité des relations socialesPiloter la politique du développement RH du site (recrutement, formation, communication interne)Déployer les projets RHAssurer un reporting RH régulierRéaliser différents travaux administratifs po ...Afficher plus
Chargé(e) de formation
Vous rejoignez une équipe de 4 collaborateurs et participez au développement de la formation professionnelle au sein du groupe : * Analyse des besoins en formation de nos 10 000 collaborateurs répartis :Sur le terrain, c'est-à-dire nos assistants ménagers, assistant de vie qui oeuvrent au quotidien pour apporter du soutien à nos bénéficiaires.En agence : nos responsables d'agences, responsables d ...Afficher plus