Offres d’emploi : chef de projet ressources humaines
Chef de projet Ressources Humaines
Le chef de projet Ressources Humaines est responsable de la politique sociale des ressources humaines mais aussi de la stratégie de recrutement en fonction des besoins en assurant l’ensemble des actions de développement liées aux ressources humaines. C’est un poste clé dans toute entreprise soucieuse de fidéliser ses collaborateurs et d’accompagner au mieux la mobilité interne ou externe.
Chargé de recrutement en alternance f/h
PIGIER MONTPELLIER : LA BUSINESS SCHOOL DE L’ALTERNANCE PIGIER Montpellier Millénaire, l'école de l'alternance recherche un Chargé de recrutement H/F en apprentissage, pour une entreprise partenaire située à Montpellier. Vos missions : Recueil des besoins et définition des profils recherchés Définition et mise en place de la stratégie de recherche Sourcing, rencontre et sélection d ...Afficher plus
Chargé de recrutement H/F
Actual Group recherche un Chargé de recrutement H/F en CDI dès que possible, pour l'agence sur Lyon.Vos principales missions seront les suivantes :Mener le process de recrutement : sourcer, trier les CV, réaliser les entretiens, présenter les candidats aux entreprises en fonction des commandes, rédiger des synthèses de recrutement,Proposer de manière proactives des candidats directement aux entrep ...Afficher plus
Responsable d'agence H/F
Le Groupe Actual recherche pour leur agence un Responsable d'Agence H/F en CDI dès que possible.Ce poste est basé à Thonon-les-bains.Concrètement, vous êtes en charge d'assurer le :Développement commercial :Définir la stratégie et votre plan d'actions sur l'année à venirProspecter par téléphone les entreprises de votre zone géographiqueDéfinir la stratégie commercialeAssurer les RDV physiquesÉlabo ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail et avenants - Relation aux organismes sociaux (DPAE, adhésion mutuelle/prévoyance) - Etablissement des DSN - Gestion des absences (congés, arrêts, ...), des fi ...Afficher plus
Gestionnaire paie - SILAE H/F
Au sein du service social, dynamique et convivial, vos principales responsabilités seront les suivantes : - La préparation des bulletins de paie - La gestion des déclarations de charges sociales - La gestion administrative du personnel (rédaction de contrats, formalités d'embauche, etc.) - Le suivi des absences maladies, des attestations de salaires, des demandes d'indemnisation auprès des prévoya ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail et avenants - Relation aux organismes sociaux (DPAE, adhésion mutuelle/prévoyance) - Etablissement des DSN - Gestion des absences (congés, arrêts, ...), des fi ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
Rattaché à la Responsable Juridique, vous interviendrez sur un portefeuille de dossiers pour environ 300 paies (les dossiers vous seront attribués progressivement en fonction de votre intégration). Vos missions: - Gestion d'un portefeuille de bulletins et DSN en autonomie - Gestion administrative du personnel (formalités liées à l'embauche et ou départ d'un salarié, à la formation, aux arrêts ma ...Afficher plus
Gestionnaire de paie F/H
Au sein d'une équipe composée de 6 gestionnaires paie vos missions seront : Gestion d'un portefeuille de dossiers clients en toute autonomie : collecte des variables, élaboration des bulletins de salaire (250-300 bulletins multi-conventions), réalisation des déclarations sociales, correction des anomalies en tenant compte de la réglementation sociale et conventionnelle ; Interlocuteur des clients ...Afficher plus
Gestionnaire de paie F/H
En tant que gestionnaire de paie, vous serez accompagné par un(e) responsable de paie/social(e) pour la gestion d'un portefeuille varié et ce pour les missions suivantes : L'établissement des bulletins de salaire, L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents ...Afficher plus
Chargé de recrutement en alternance f/h
PIGIER MONTPELLIER : LA BUSINESS SCHOOL DE L’ALTERNANCE PIGIER Montpellier Millénaire, l'école de l'alternance recherche un Chargé de recrutement H/F en apprentissage, pour une entreprise partenaire située à Montpellier. Vos missions : Recueil des besoins et définition des profils recherchés Définition et mise en place de la stratégie de recherche Sourcing, rencontre et sélection d ...Afficher plus
Assistant paie H/F
Au sein du pôle social, vous assisterez le Responsable social et prenez en charge les missions suivantes:Collecter et saisir les éléments de variable de paie ;Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales) ;Participer à la rédaction de courriers et contrats ...Afficher plus
Assistant paie H/F
Au sein du pôle social, vous assisterez le Responsable social et prenez en charge les missions suivantes: Collecter et saisir les éléments de variable de paie ; Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales) ; Participer à la rédaction de courriers et contr ...Afficher plus
Gestionnaire de paie F/H
En tant que gestionnaire de paie, vous serez accompagné par un(e) responsable de paie/social(e) pour la gestion d'un portefeuille varié et ce pour les missions suivantes : L'établissement des bulletins de salaire, L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail et avenants - Relation aux organismes sociaux (DPAE, adhésion mutuelle/prévoyance) - Etablissement des DSN - Gestion des absences (congés, arrêts, ...), des fi ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail et avenants - Relation aux organismes sociaux (DPAE, adhésion mutuelle/prévoyance) - Etablissement des DSN - Gestion des absences (congés, arrêts, ...), des fi ...Afficher plus