Offres d’emploi : administratif en ressource humaines
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CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES EN ALTER (H/F)
Ascencia Business School Marne-La-Vall´┐¢e, membre du coll´┐¢ge de Paris, propose un poste de charg´┐¢ des Ressources Humaines en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront : - Participation ´┐¢ la gestion administrative des Ressources Humaines, pour une partie des collaborateurs (contrats de travail, DPAE, divers courriers de gestion du pe ...Afficher plus
Directeur des Ressources Humaines dans un hopital (H/F)
En tant que Directeur des Ressources Humaines en alternance dans un h├┤pital situ├® ├á Arras, vous serez un acteur cl├® dans la gestion et le d├®veloppement de notre capital humain. Vos principales responsabilit├®s incluront :- Recrutement : Participation aux processus de recrutement, de la r├®daction des offres d'emploi ├á la s├®lection des candidats.- Gestion administrative : Gestion des dossier ...Afficher plus
Assistant Ressources Humaines et ADM en Alternance (H/F)
Marseille Business School recherche un(e) alternant(e) en tant qu'Assistant Ressources Humaines et Administratif pour une entreprise partenaire (contrat d'apprentissage). Un poste avec des missions ´┐¢ forte valeur ajout´┐¢e : Traitement des demandes : - R´┐¢ceptionner, traiter et r´┐¢pondre aux demandes re´┐¢ues par mail et/ou t´┐¢l´┐¢phone.- Agir en tant que point de contact principal pour nos i ...Afficher plus
Assistant(e) ressources humaines en alternance (H/F)
Au sein de l'entreprise vos missions seront les suivantes: - Suivi Administratif et gestion du personnel (contrats, absences, visites m´┐¢dicales, d´┐¢clarations aux organismes sociaux) - Contr´┐¢le et transmettre les ´┐¢l´┐¢ments de la paie - Participation aux actions de sourcing -Effectuer les entretiens ...Afficher plus
Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance
Administration à l'entrée du salarié jusqu'à sa sortieRécolte des éléments variable de la paiePréparation des fiches de paieSuivi administratif des dossiers du personnelGérer les appels téléphoniquesLes frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise. Contactez-nous pour valider votre candidature et organiser une rencontre avec l'entreprise. ...Afficher plus
Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance
Administration à l'entrée du salarié jusqu'à sa sortieRécolte des éléments variable de la paiePréparation des fiches de paieSuivi administratif des dossiers du personnelGérer les appels téléphoniquesLes frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise. Contactez-nous pour valider votre candidature et organiser une rencontre avec l'entreprise. ...Afficher plus
Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance
Administration à l'entrée du salarié jusqu'à sa sortieRécolte des éléments variable de la paiePréparation des fiches de paieSuivi administratif des dossiers du personnelGérer les appels téléphoniquesLes frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise. Contactez-nous pour valider votre candidature et organiser une rencontre avec l'entreprise. ...Afficher plus
Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance
Administration à l'entrée du salarié jusqu'à sa sortieRécolte des éléments variable de la paiePréparation des fiches de paieSuivi administratif des dossiers du personnelGérer les appels téléphoniquesLes frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise. Contactez-nous pour valider votre candidature et organiser une rencontre avec l'entreprise. ...Afficher plus
Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance
Administration à l'entrée du salarié jusqu'à sa sortieRécolte des éléments variable de la paiePréparation des fiches de paieSuivi administratif des dossiers du personnelGérer les appels téléphoniquesLes frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise. Contactez-nous pour valider votre candidature et organiser une rencontre avec l'entreprise. ...Afficher plus
Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance
Administration à l'entrée du salarié jusqu'à sa sortieRécolte des éléments variable de la paiePréparation des fiches de paieSuivi administratif des dossiers du personnelGérer les appels téléphoniquesLes frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise. Contactez-nous pour valider votre candidature et organiser une rencontre avec l'entreprise. ...Afficher plus
Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance
Administration à l'entrée du salarié jusqu'à sa sortieRécolte des éléments variable de la paiePréparation des fiches de paieSuivi administratif des dossiers du personnelGérer les appels téléphoniquesLes frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise. Contactez-nous pour valider votre candidature et organiser une rencontre avec l'entreprise. ...Afficher plus
Responsable Paie-ADP-Comptabilité Cadre - Brest (29) H/F
Membre du Comité de Direction, au coeur des enjeux humains et budgétaires vous assurez la gestion administrative des effectifs, réalisait les paies, et le suivi des résultats et des frais du magasin.Fort d'une expérience et d'une double compétence en Ressources Humaines-Paie & Comptabilité-Contrôle de Gestion, vous accompagnez le Directeur du magasin ainsi que les managers dans le pilotage du Comp ...Afficher plus
Responsable Paie-ADP-Comptabilité Cadre - Brest (29) H/F
Membre du Comité de Direction, au coeur des enjeux humains et budgétaires vous assurez la gestion administrative des effectifs, réalisait les paies, et le suivi des résultats et des frais du magasin.Fort d'une expérience et d'une double compétence en Ressources Humaines-Paie & Comptabilité-Contrôle de Gestion, vous accompagnez le Directeur du magasin ainsi que les managers dans le pilotage du Comp ...Afficher plus
GESTIONNAIRE CARRIERE MALADIE H/F
- Vous assurez la gestion des carrières pour un portefeuille d'agents : dossier individuel agent, évolution de carrière, mutuelle et prévoyance, visites médicales, maladie, application des règles en matière de temps de travail, gestion des médailles...- Vous êtes garant de la bonne gestion administrative du service : formalisation et mise à jour des procédures, archivage, alimentation de tableaux ...Afficher plus
Correspondant RH (H/F)
Assurer l'administration du personnel et la bonne transmission des éléments de paie.Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des Ressources HumainesS'assurer de la qualité des relations socialesPiloter la politique du développement RH du site (recrutement, formation, communication interne)Déployer les projets RHAssurer un reporting RH régulierRéaliser différents travaux administratifs po ...Afficher plus