Offres d’emploi : responsable paie
Responsable paie
Le responsable paie s’occupe de la paie et de l’administration du personnel au sens large. Pour paye, il identifie les éléments fixes et variables, salaires, heures supplémentaires, congés, absence maladie, tickets restaurant etc ... Les activités du responsable paie sont variables selon la taille de l’entreprise qui l'emploie.
Gestionnaire de Paie H/F
Missions : - Etablir les bulletins de paie- Gérer les déclarations sociales- Suivre les dossiers des salariés- Veiller aux respects des conventions collectives et de la législation sociale ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
A propos du poste En tant que Gestionnaire de paie, vous serez en charge de l'ensemble des tâches liées à la gestion de la paie d'un portefeuille de clients TPE/PME. Vos missions principales seront les suivantes : - Saisir et contrôler les éléments de paie- Etablir les bulletins de paie et les déclarations sociales- Répondre aux demandes d'information des salariés et des organismes sociaux- Réal ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Missions : - Maîtrisez la paie : Bulletins de paie, suivi des congés et absences, déclarations sociales... Vous êtes le garant de la justesse et de la précision des rémunérations.- Accompagnez les équipes : Véritable partenaire RH, vous répondez aux questions des collaborateurs et apportez votre expertise en matière de droit du travail.- Participez à l'évolution du cabinet : Force de proposition ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Description du posteIls recherchent un(e) Gestionnaire de paie H/F expérimenté(e) pour rejoindre leur équipe enthousiaste. En tant que véritable chef d'orchestre de la paie, vous serez responsable de l'ensemble des processus liés à la gestion de la paie de leurs clients, en veillant à la conformité, à la précision et à la confidentialité des données. Vos missions principales : - Établir et édite ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
En nous rejoignant, vous aurez la chance de faire partie d'une équipe toujours souriante et bienveillante.Vos missions seront : - Gérer un portefeuille client - Assurez la saisie et le contrôle des bulletins de paie - Gérer l'administrative des salariés, le paiement des charges - Gérer les déclarations sociales, DSN, la relation avec les organismes sociauxChoisir de devenir salarié chez nous, c'e ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel (TPE/PME, SCI). Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance, absences, congés et arrêts maladie - Réalisation des soldes de tout compte - Etablissement des déclaration ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel (TPE/PME, SCI). Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance, absences, congés et arrêts maladie - Réalisation des soldes de tout compte - Etablissement des déclaration ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous rejoindrez un bureau dynamique sur Nice où vos missions seront de :Gérer un portefeuille clients multi-conventionnelElaborer les bulletins de salairesGérer les entrées et sorties des salariésEffectuer les déclarations socialesConseiller vos clients ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que Gestionnaire de Paie autonome, vos responsabilités incluront la gestion quotidienne d'environ 250 bulletins de salaire pour 50 clients issus de divers secteurs, la supervision des déclarations sociales, la gestion administrative du personnel, la rédaction des contrats de travail, ainsi que le calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En collaboration avec un expert chevronné, vous aurez l'occasion de : - Gérer un portefeuille diversifié de clients. - Superviser l'ensemble des aspects administratifs du personnel, de l'embauche à la sortie. - Assurer les déclarations sociales et entretenir les relations avec les organismes compétents. - Être à jour sur les évolutions légales et conseiller les clients sur les questions sociales ...Afficher plus
Gestionnaire paie H/F
Dans le cadre de la formation d'un binôme, vos missions seront : - Élaboration des bulletins de paie - Gestion des déclarations de charges sociales - Administration du personnel (rédaction de contrats, formalités d'embauche, etc.) - Suivi des absences pour maladie, gestion des attestations de salaire et demandes d'indemnisation auprès des organismes de prévoyance - Conseil RH auprès de la clientèl ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Vous prendrez en charge les missions suivantes : Établissement d'environ 250/300 bulletins de salaire répartis sur des dossiers clients aux secteurs d'activités variésEffectuer les DSNGérer l'administration du personnelElaboration des contrats de travail et des avenantsCalcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Vous prendrez en charge les missions suivantes : Établissement d'environ 250/300 bulletins de salaire répartis sur des dossiers clients aux secteurs d'activités variésEffectuer les DSNGérer l'administration du personnelElaboration des contrats de travail et des avenantsCalcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Vous serez amené à gérer un portefeuille en multi-conventions : Collecter et saisir les éléments de variable de paie ; Etablir les bulletins de paies ; Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales) ; Conseiller et accompagner vos clients dans leurs démarc ...Afficher plus