Offres d’emploi : developpement personnel professionnel
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Alternance - Chargé(e) de recrutement (H/F)
Domino STAFF Vitrolles , recherche un Chargé de recrutement H/F en alternance dans le milieu RH pour notre agence, située à Vitrolles (13). Vos missions seront les suivantes : - Rédaction des offres d'emploi,- Traitement des CV (sélection des candidats, sourcing...),- Réalisation des entretiens avec les candidats (téléphonique, visio et/ou physique),- Gestion administrative du personnel (saisie do ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Sous la responsabilité du manager paie, vous rejoignez une équipe d'une 10aine de personnes. Vous intervenez sur un portefeuille multi-conventions (TPE - PME régionales principalement) d'environ 300 paies. Vos missions principales sont: - La production et le contrôle des bulletins de paie - L'établissement des déclarations de charges sociales, des déclarations annuelles - L'administration du pers ...Afficher plus
Alternance - Chargé(e) de recrutement (H/F)
Domino STAFF Vitrolles , recherche un Chargé de recrutement H/F en alternance dans le milieu RH pour notre agence, située à Vitrolles (13). Vos missions seront les suivantes : - Rédaction des offres d'emploi,- Traitement des CV (sélection des candidats, sourcing...),- Réalisation des entretiens avec les candidats (téléphonique, visio et/ou physique),- Gestion administrative du personnel (saisie do ...Afficher plus
Alternance Assistant Ressources Humaines - Marseille (F/H)
Vous serez directement rattaché à la Responsable RH. Vous avez pour mission principale de participer à la gestion administrative d'environ 500 collaborateurs, et plus particulièrement : Suivre les entrées et sorties des salariés (mettre à jour les outils, informer les différents services)Montage des contrats d'apprentissage,Participer aux activités générales du pôle RH selon les besoins,Créer des ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
Rattaché à la Responsable Juridique, vous interviendrez sur un portefeuille de dossiers pour environ 300 paies (les dossiers vous seront attribués progressivement en fonction de votre intégration). Vos missions: - Gestion d'un portefeuille de bulletins et DSN en autonomie - Gestion administrative du personnel (formalités liées à l'embauche et ou départ d'un salarié, à la formation, aux arrêts ma ...Afficher plus
Gestionnaire paie - SILAE H/F
Au sein du service social, dynamique et convivial, vos principales responsabilités seront les suivantes : - La préparation des bulletins de paie - La gestion des déclarations de charges sociales - La gestion administrative du personnel (rédaction de contrats, formalités d'embauche, etc.) - Le suivi des absences maladies, des attestations de salaires, des demandes d'indemnisation auprès des prévoya ...Afficher plus
Responsable d'affaires postes HTB F/H
Piloter les Affaires : - Répondre aux appels d'offre (technique) - Gérer les affaires confiées dans le respect des règles techniques, des coûts, des délais, des procédures qualité et avec le souci constant de la satisfaction du client - Préparer le chantier et suivre sa réalisation en permanence, en lien avec les chargés de travaux et le client - Gérer le plan de charge (prévisionnel) des affa ...Afficher plus
Responsable d'affaires postes HTB - Senior F/H
Piloter les Affaires : - Répondre aux appels d'offre (technique) - Gérer les affaires confiées dans le respect des règles techniques, des coûts, des délais, des procédures qualité et avec le souci constant de la satisfaction du client - Préparer le chantier et suivre sa réalisation en permanence, en lien avec les chargés de travaux et le client - Gérer le plan de charge (prévisionnel) des affa ...Afficher plus
Responsable d'affaires postes HTB - Senior F/H
Piloter les Affaires : - Répondre aux appels d'offre (technique) - Gérer les affaires confiées dans le respect des règles techniques, des coûts, des délais, des procédures qualité et avec le souci constant de la satisfaction du client - Préparer le chantier et suivre sa réalisation en permanence, en lien avec les chargés de travaux et le client - Gérer le plan de charge (prévisionnel) des affa ...Afficher plus
Responsable d'affaires postes HTB - Senior F/H
Piloter les Affaires : - Répondre aux appels d'offre (technique) - Gérer les affaires confiées dans le respect des règles techniques, des coûts, des délais, des procédures qualité et avec le souci constant de la satisfaction du client - Préparer le chantier et suivre sa réalisation en permanence, en lien avec les chargés de travaux et le client - Gérer le plan de charge (prévisionnel) des affa ...Afficher plus
Responsable d'affaires postes HTB - Senior F/H
Piloter les Affaires : - Répondre aux appels d'offre (technique) - Gérer les affaires confiées dans le respect des règles techniques, des coûts, des délais, des procédures qualité et avec le souci constant de la satisfaction du client - Préparer le chantier et suivre sa réalisation en permanence, en lien avec les chargés de travaux et le client - Gérer le plan de charge (prévisionnel) des affa ...Afficher plus
Infirmer de nuit (H/F)
Domino Care, recrute pour l'un de ses clients, une clinique SSR située à 20 minutes de Nice, un Infirmier de nuit H/F en CDI : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé et l'autonomie de la personne hospitalisée - Etablir une relation de confiance, d'accompagnement, d'écoute AVANTAGESPrimesReprise de l'ancienneté professionnelle à 100%. Parking à disposition du person ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
La fiche de poste :- Etablissement de 250 bulletins de paie- DSN- Suivi administratif relatif à la gestion du personnel (de l'entrée à la sortie du salarié)- Contrats de travail Les avantages :- Séminaires- Titres restaurants- Télétravail à domicile occasionnel- RTT- Formations professionnelles- Primes Salaire entre 38 et 42 kEUR sur la base d'un contrat 39h. ...Afficher plus
Alternance Chargé Administratif - Champs-sur-Marne (F/H)
Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge des missions suivantes : Gestion administrative du personnel Gestion des Fournisseurs Etablissement des attestations, accident(s) de travail, maternité, etc Gestion des plannings et des mobilités Suivi des différents tableaux de bords RH (CDD, entretien professionnelles, formation, Congés payés, …). Prise en charge de l'accue ...Afficher plus
Directeur(trice) des Ressources Humaines H/F
Acteur majeur de l'action sociale et médico-sociale dans les Hauts-de-France, notre client est une association gestionnaire d'établissements et services qui propose, à travers la pluralité de ses activités, un accompagnement aux personnes en situation de vulnérabilité. Il emploie plus de 3 000 salariés.Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général de l'association, vous définissez la st ...Afficher plus