Offres d’emploi : administratif en ressource humaines
Toutes les offres d'emploi
Responsable GTA et GAP (H/F)
Le Responsable GTA et GAP fait le lien entre les besoins de la DRH en matière de système d'informations et la Direction des Systèmes d'informations (DSI) qui prend en charge le développement des projets (automatisation de certaines tâches) (MOE). Il prend en charge le déploiement de la digitalisation et des logiciels GPEC (de CEGEDIM) et STAFFELIO. Il prend en charge également et le suivi du logic ...Afficher plus
Responsable de Pôle Intérim H/F
Offre d'emploi : Responsable de Pôle Intérim H/FType de contrat : CDIDescription du poste :Nous recherchons un Responsable de Pôle Intérim H/F pour notre agence. Sous la responsabilité du Directeur, vous serez chargé(e) de gérer, animer et développer le pôle intérim de l'agence.Vos missions :Gestion quotidienne des dossiers intérimairesRecrutement et suivi des candidatsProspection et développement ...Afficher plus
Mécanicien/ne automobile Service Rapide F/H
Avec plus de 1600 collaborateurs répartis sur nos 27 concessions implantées sur les régions Hauts de France et Sud de la France, le Groupe GGP Auto recrute en permanence de nouveaux talents pour soutenir sa croissance dans un environnement où passion et challenges se mélangent au quotidien et où il faut s’adapter aux nouvelles attentes des consommateurs dans un monde qui mêlent le digital et ...Afficher plus
Mécanicien/ne automobile F/H
Avec plus de 1600 collaborateurs répartis sur nos 27 concessions implantées sur les régions Hauts de France et Sud de la France, le Groupe GGP Auto recrute en permanence de nouveaux talents pour soutenir sa croissance dans un environnement où passion et challenges se mélangent au quotidien et où il faut s’adapter aux nouvelles attentes des consommateurs dans un monde qui mêlent le digital et ...Afficher plus
Assistant de Direction RH Bilingue Anglais H/F
Page Personnel Assistanat, leader du recrutement pour les fonctions support administratives, est le partenaire de référence pour répondre aux besoins en assistanat d'équipe, de direction, de hauts dirigeants et d'assistanat spécialisé. Dans le cadre d'une mobilité, nous recherchons un Assistant de Direction Bilingue Anglais pour assister la Head of Human Resources ainsi que les 7 Managers et les 2 ...Afficher plus
Responsable Ressources Humaines (HR Business Partner)
En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'ent ...Afficher plus
Responsable Ressources Humaines (HR Business Partner)
En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'ent ...Afficher plus
Chargé de Recrutement H/F
En tant que Chargé(e) de Recrutement au sein de l'équipe dédiée aux industries (agroalimentaire, mécanique, automobile, ferroviaire, aéronautique, énergie, life sciences...,), tu auras pour mission principale de capter et attirer les talents hautement qualifiés, spécifiques à ces secteurs d'activité. Tu intègres une équipe de proximité composée de 4 personnes spécialisées dans le recrutement des t ...Afficher plus
Responsable d'agence H/F
Le Groupe Actual recherche pour leur agence un Responsable d'Agence H/F en CDI dès que possible.Ce poste est basé à Thonon-les-bains.Concrètement, vous êtes en charge d'assurer le :Développement commercial :Définir la stratégie et votre plan d'actions sur l'année à venirProspecter par téléphone les entreprises de votre zone géographiqueDéfinir la stratégie commercialeAssurer les RDV physiquesÉlabo ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail et avenants - Relation aux organismes sociaux (DPAE, adhésion mutuelle/prévoyance) - Etablissement des DSN - Gestion des absences (congés, arrêts, ...), des fi ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail et avenants - Relation aux organismes sociaux (DPAE, adhésion mutuelle/prévoyance) - Etablissement des DSN - Gestion des absences (congés, arrêts, ...), des fi ...Afficher plus
Gestionnaire de paie F/H
Au sein d'une équipe composée de 6 gestionnaires paie vos missions seront : Gestion d'un portefeuille de dossiers clients en toute autonomie : collecte des variables, élaboration des bulletins de salaire (250-300 bulletins multi-conventions), réalisation des déclarations sociales, correction des anomalies en tenant compte de la réglementation sociale et conventionnelle ; Interlocuteur des clients ...Afficher plus
Gestionnaire de paie F/H
En tant que gestionnaire de paie, vous serez accompagné par un(e) responsable de paie/social(e) pour la gestion d'un portefeuille varié et ce pour les missions suivantes : L'établissement des bulletins de salaire, L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents ...Afficher plus
Gestionnaire de paie F/H
En tant que gestionnaire de paie, vous serez accompagné par un(e) responsable de paie/social(e) pour la gestion d'un portefeuille varié et ce pour les missions suivantes : L'établissement des bulletins de salaire, L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail et avenants - Relation aux organismes sociaux (DPAE, adhésion mutuelle/prévoyance) - Etablissement des DSN - Gestion des absences (congés, arrêts, ...), des fi ...Afficher plus