Offres d’emploi : directeur des ressources humaines
Directeur des ressources humaines
Le directeur des ressources humaines s’occupe en premier lieu de la gestion du personnel. Il met ensuite en place une politique de recrutement et de gestion des carrières. Enfin, il travaille pour le management social en mettant en œuvre la législation du travail en vigueur et négociant avec les représentants du personnel. Il est ainsi garant de la qualité du climat de travail en recherchant l’adhésion du personnel aux objectifs de l’entreprise.
Gestionnaire de paie - H/F
En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes : - Établissement de 250 à 300 bulletins de paie - Réalisation des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance - Effectuer les DSN/DPAE ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes : - Établissement de 250 à 300 bulletins de paie - Réalisation des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance - Effectuer les DSN/DPAE ...Afficher plus
Responsable d'exploitation H/F
WINSEARCH, cabinet de recrutement et filiale du Groupe PROMAN, vous accompagne pour vous trouver un poste et un environnement de travail qui vous correspondent ! Notre client un leader Européen dans le Transport et de la Logistique recherche un Responsable d'exploitation Le Responsable d'exploitation supervise les aspects techniques, financiers et humains des services offerts, y compris deux flux ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Sous la responsabilité d'un manager et au sein d'une équipe d'environ 8 personnes, vous êtes en charge de :La collecte des éléments variables et réalisation des paiesL'établissement des déclarations sociales et attestations diversesLa réalisation de la veille socialeL'équipe est animée par la volonté d'accompagner ses clients, les conseiller et les satisfaire. Cet accompagnement s'appuie à la fois ...Afficher plus
HR Manager (m/f)
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Amazon recherche actuellement des profils : L'équipe Ressources Humaines d'Amazon est passionnée par le partenar ...Afficher plus
Chargé de recrutement H/F - contrat alternance
Nous cherchons notre futur Chargé de Recrutement H/F Rattaché(e) hiérarchiquement à la cellule Développement RH, vous participez aux recrutements des fonctions support. Vous appuyez les opérationnels dans l’organisation de leurs recrutements massifs pour les postes terrain (sourcing, pré-qualification téléphonique, conduites d’entretiens collectifs, etc). Vous assistez votre hiérarchie sur t ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - h/f
Notre client est un groupe de transport routier en pleine croissance. Il recherche un(e) Gestionnaire Paie & RH pour intégrer son équipe de 6 personnes basée au sud d'Alès.Tes missions :Gérer la paie de 200 à 300 salariés d'une dizaine de structures : Établir, pointer et contrôler les fiches de paie en multi-convenition.Compléter les DSN-DADS et bordereaux de charges sociales pour une quinzaine d ...Afficher plus
Secrétaire Général H/F
Notre client, une association oeuvrant pour la transition énergétique auprès des collectivités, est composée d'une trentaine de collaborateurs. En tant que Secrétaire Général, vous faites partie du comité de direction et êtes en charge de piloter les ressources humaines et les missions liées la vie associative. À ce titre, vous : Encadrez une équipe de 4 collaborateurs (1 RH et 3 dans la gesti ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie et de la Relation Intérimaire H/F
Rejoignez notre équipe dynamique et performante en tant que Gestionnaire de Paie et de la Relation Intérimaire H/F ! Le poste, en CDI, est basé en Normandie à proximité immédiate de Bayeux (Vaucelles) dans le Calvados et à pourvoir au plus vite.Vos missions :L'accueil et l'inscription administrative de nos nouveaux intérimairesLe suivi administratif de leur dossierLa rédaction de leur contratLa ré ...Afficher plus
Directeur des Opérations H/F
En tant que Directeur des Opérations, poste basé à Toulouse, vous rejoignez une entreprise spécialisée dans la conception et la mise en oeuvre de solutions d'automatisme et de suivi énergétique. L'entreprise maîtrise des domaines tels que les automatismes industriels, du bâtiment, la supervision, les EMS, les objets connectés et la régulation terminale. Ses activités couvrent l'ingénierie, la fabr ...Afficher plus
Directeur Adjoint Maîtrise d'Ouvrage Logements Sociaux H/F
Le bailleur dont le patrimoine est implanté dans le département de Seine-et-Marne gère et construit des logements abordables pour des personnes aux ressources limitées. Adossé à un grand Groupe, il bénéficie de l'aide et du support de la holding. Grâce à son encrage territorial, il s'appuie sur un réseau de partenaires dynamiques et de confiance qui lui permet de mener à bien ses missions et de ré ...Afficher plus
Alternance Assistante RH - Marseille (F/H)
Participer à la gestion de la paie et le social Suivre la gestion et l'administration du personnel Participer au recrutement Participer à la gestion de la formation Participer à la gestion de la santé & sécurité Participer à la mise en place du CSE ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement et sourcing - Colombes (F/H)
Vos missions seront : Publication des offres d'emploi sur différentes plateformes de recrutement Sourcing Sélection des candidatures Organisation des interviews des candidats avec les différents interlocuteurs Gestion des onboarding et offboarding ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F - 3 #OBO H/F
Quelles sont vos missions ? - Produire les bulletins de paie (environ 350) - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Conseiller vos clients dans leurs démarches sociales - Réaliser des veilles sociales ...Afficher plus
Gestionnaire de paie junior H/F
VOS MISSIONS : - Gestion d'un portefeuille de clients et réalisation de toutes les opérations concernant la paie, - Relations avec les organismes sociaux, - Etablissement des déclarations sociales et DSN, - Application des processus internes, - Reporting régulier de l'activité. ...Afficher plus