Offres d’emploi qui correspondent à votre recherche
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Juriste Contentieux F/H
La Direction Juridique Contentieux (DJC) est intégrée à la Direction Juridique du Groupe. La DJC intervient, pour l’ensemble des entités, directions opérationnelles et fonctionnelles du Groupe, sur tous les domaines impliquant le règlement d’un différend :1- Précontentieux ;2- Contentieux :- Représentant un enjeu financier significatif, stratégique et/ou médiatique particulier pour le Groupe ;- Im ...Afficher plus
Alternance Assistant RH / Chargé de planification - Roissy-en-France (F/H)
Vos différentes missions seront : Gérer les différentes tâches administratives du service Saisie des fiches des nouveaux salariés dans le logiciel Chargé de la planification des agents intérimaires Suivi et ajustement des plannings Assurer le suivi administratif du personnel Participer à l'élaboration et la clôture de paie Assurer un reporting mensuel des données Répondre aux demandes ponctuelles ...Afficher plus
Alternance Assistant Ressources humaines - Paris (F/H)
Vos différentes missions seront : Etablir les différents documents administratif en lien avec le dossier administratif de chaque salarié Assurer le suivi, la mise à jour de chaque dossier et en garantir la conformité réglementaire Récolter les Eléments Variables de Paie auprès des Responsables et en faire la compilation pour transmission au service paieCompléter et effectuer le suivi de reportings ...Afficher plus
Alternance chargé de recrutemennt - Barbery (F/H)
Assurer le traitement administratif des candidatures Effectuer la présélection des candidats (tri des CV, pré-qualification téléphonique) Organiser et participer à des sessions collectives de recrutement Représenter l'entreprise lors d'évènements externes type salons ou forums Organiser des évènements recrutement (jobdating, journées de rencontres, afterwork…) ...Afficher plus
Alternance Chargé de mission insertion - Marcq-en-Barœul (F/H)
Le/la Chargé(e) de mission insertion est placé(e) sous la responsabilité directe du ou de la Responsable de site et vient en appui à la Chargée d'insertion. Insertion : Gestion du courrier des personnes détenues Prise de contact avec les CPIP Organisation des parloirs et des permissions de sortir Rencontre et sélection des wakeurs en parloir avec la chargée d'insertion Préparer la sortie de prison ...Afficher plus
Juriste Droit social H/F
Missions principales : Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez au sein du cabinet comptable pour accompagner leurs clients (TPE, PME, ETI) sur toutes les problématiques liées au droit du travail et à la gestion sociale. Vos missions incluront notamment : - Conseil et accompagnement juridique : Assister les clients dans l'application de la législation sociale et les accompagner dans la gestio ...Afficher plus
Assistant Pédagogique H/F
L'activité du pôle enseignant est le reflet d'une année universitaire, depuis la préparation de la rentrée (préparation des emplois du temps), jusqu'à la fin des cours (mise en paiement des dernières prestations/activités annexes des enseignants et chargés d'enseignement).L'activité peut donner lieu à des pics, notamment au moment de la rentrée universitaire, avant, pendant et après les examens.Le ...Afficher plus
Chargé Ressources Humaines - Insertion H/F
Dans le cadre du chantier de construction de la ligne 15 lot 2 du Grand Paris, NGE (Nouvelles Générations d'Entrepreneurs), 4ème acteur du BTP en France, recherche un chargé RH - Insertion (F/H).Poste basé à Gennevilliers (92).A ce titre vos missions principales s'articuleront autour des 3 volets RH suivants :Coordination du recrutement des profils ouvriers du projet :o Recueillir et identifier ...Afficher plus
Alternance assistant RH - Marseille (F/H)
Sourcing & Screening des profils à recruter Gestion des offres d'emplois Gestion du processus de recrutement Participation aux entretiens Participation à la stratégie de marque employeur Création de contenu marque employeur Animation marketing de la marque employeur (Linkedin, site web, ect..) Participation aux événements de recrutement de l'entreprise ...Afficher plus
Alternance Assistante Ressources Humaines - Toulouse (F/H)
Gestion des offres d'emploi : publication, mise à jour et suivi. Tri et analyse des candidatures. Organisation et conduite des entretiens. Le recrutement et la formation du personnel terrain Planification : L'affectation et le suivi des plannings Suivi et mise à jour des tableaux de bord relatifs à la planification ...Afficher plus
Alternance Chargé RH - Toulouse (F/H)
Le Direction Régionale Occitanie basée à Toulouse est à la recherche d'un(e ) apprenti(e ) ressources humaines à compter de janvier 2025.Gestion des recrutements Gestion de l'alternanceAnalyse du besoinConstruction de l'offreSourcingTri des candidatureRédaction des convocationsAppui à la sélection des candidats, réponse aux candidaturesSuivi de l'intégration des alternants. Vous serez en appui du ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F - 3 #OBO H/F
Quelles sont vos missions ? - Produire les bulletins de paie (environ 350) - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Conseiller vos clients dans leurs démarches sociales - Réaliser des veilles sociales ...Afficher plus
Gestionnaire de paie junior H/F
VOS MISSIONS : - Gestion d'un portefeuille de clients et réalisation de toutes les opérations concernant la paie, - Relations avec les organismes sociaux, - Etablissement des déclarations sociales et DSN, - Application des processus internes, - Reporting régulier de l'activité. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous aurez pour missions de gérer un portefeuille d'une trentaine de dossiers pour 250-300 paies en multi-conventions. Vous aurez également en charge : - La rédaction des contrats et des avenants. - Les déclarations sociales, - Les démarches liées la vie du salarié (DPAE, STC, attestation PE, etc.). Enfin, vous interviendrez en soutien au service juridique po ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous aurez pour missions de gérer un portefeuille d'une trentaine de dossiers pour 250-300 paies en multi-conventions. Vous aurez également en charge : - La rédaction des contrats et des avenants. - Les déclarations sociales, - Les démarches liées la vie du salarié (DPAE, STC, attestation PE, etc.). Enfin, vous interviendrez en soutien au service juridique po ...Afficher plus