Offres d’emploi : responsable paie
Responsable paie
Le responsable paie s’occupe de la paie et de l’administration du personnel au sens large. Pour paye, il identifie les éléments fixes et variables, salaires, heures supplémentaires, congés, absence maladie, tickets restaurant etc ... Les activités du responsable paie sont variables selon la taille de l’entreprise qui l'emploie.
Gestionnaire De Paie Silae Confirme H/f
En rejoignant le cabinet, vos missions si vous les acceptez seront les suivantes : - Exploiter les informations transmises par les clients et prend les mesures nécessaires pour en assurer le traitement dans les délais impartis - Réaliser les missions dans le respect de la législation et délais - Traiter les éléments de paies et post paie - Etablir les déclarations sociales en cours et en fin d'a ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F
Au sein d'une équipe RH à taille humaine, vous évoluerez en tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel en tant qu'interlocuteur direct des salariés :Projet d'internalisation de la paie : Préparation, saisie et contrôle des éléments variables de paie, Contrôle des bulletins de paie (portefeuille de 140 bulletins), Gestion de l'absentéisme (AT, MP, etc.), Récolte et traitement des ...Afficher plus
Technicien RH Paie en alternance Strasbourg Strasbourg
Au sein de la DRH du Groupe La Poste, la Direction des Services RH (DSRH), créée le 1er janvier 2018, gère la paie et la gestion administrative de près de 220 000 postiers.Rattaché au Manager d’une équipe au sein du CSRH Bourgogne Franche Comté Est, l'alternant Technicien RH de Paie sera basé à Strasbourg et sera amené à : Mettre en œuvre les opérations de GAPP • Traite de bout en bout les process ...Afficher plus
Responsable de service paie (H/F) - Metz
Vous serez amené(e) à être en relation avec les différents départements de la société ainsi que les clients que vous allez suivre. Vos missions principales seront :- Le pilotage et l'animation des équipes projets et gestionnaires de paie au sein du pôle de formation professionnelle- Le pilotage de l'activité et la maitrise du budget- L'animation et le suivi de la relation au quotidien avec les cli ...Afficher plus
Responsable Paie et Administration du personnel - H/F
Dans le cadre de l'expansion de notre entreprise, acteur majeur de la grande distribution avec plus de 500 collaborateurs, nous recherchons un(e) Responsable Paie et Administration du Personnel pour renforcer notre département RH. Vos missions principales : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour missions : Gestion de la paie et de l'administration du personnel o Enc ...Afficher plus
Responsable paie et administration du personnel H/F
Notre client, un groupe du secteur tertiaire en pleine croissance, basé en périphérie de Metz cherche à recruter un Responsable paie pour un poste à pourvoir dans le cadre d'une création. Rattaché au DRH et avec le management d'une équipe de 3 personnes, vous gérez les paies pour environ 600 personnes ainsi que l'administration du personnel. Vous êtes à la fois dans l'accompagnement et la supervis ...Afficher plus
RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET GESTIONNAIRE DE PAIE - H/F
Rattaché (e) au Chef d'entreprise, vous avez en charge le domaine administratif et financier de l'entreprise.. Responsable de l'élaboration du bilan que vous finalisez avec l'expert-comptable, vous supervisez également l'administration du personnel, les déclarations sociales et fiscales, le suivi des taxes ainsi que la gestion de la trésorerie. Le contrôle de la facturation fournisseurs, des rappr ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Vous fournissez un soutien à des clients de toutes tailles et de tous secteurs. Vos tâches sont définies de la façon suivante :Gestion des bulletins de paie et des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles dans un contexte multisectoriel.La gestion des paiements de A à Z comprend la collecte des éléments variables, la création des bulletins, les vérifications, le contrôle des bases de c ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Vos principales responsabilités incluront : La saisie des éléments variables ; L'établissement de 250 à 300 bulletins de paie ; La gestion de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) ; La réalisation des soldes de tout compte.Les missions ne sont pas restrictives, vous pourrez évoluer sur d'autres missions transverses si vous le souhaitez. ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Vos principales missions incluront : L'établissement de 250 à 300 bulletins de paie ; La gestion des DSN, des soldes de tout compte, et des régimes de mutuelles, entre autres ; La prestation de conseils en matière sociale à la clientèle, qui se compose principalement de petites et moyennes entreprises régionales (TPE, PME).Les missions sont susceptibles d'évoluer selon vos envies. ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Vos principales responsabilités incluront : L'établissement d'environ 250 bulletins de salaire ; La gestion des missions RH, notamment les soldes de tout compte, les régimes de mutuelle, et la prévoyance ; L'exécution des Déclarations Sociales Nominatives (DSN).Les missions pourront être évolutives ! Parlez-en entretien ! ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Les principales missions de ce poste incluront : La préparation des bulletins de paie (environ 275) ; La gestion des documents sociaux ; Le conseil client.Les missions sont évolutives, n'hésitez pas à en parler aux manager lors de votre entretien ! ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Vos principales missions seront les suivantes : Saisie des variables de paie ; Calcul des Salaires et Retenues ; Émission des Bulletins de paie ; Déclarations Sociales, solde de tout compte ; Conseil aux Clients ; Relations avec les Organismes.Ces missions peuvent être complétées, modifiées ou diminuées selon vos envies !Il s'agit d'un emploi à temps plein en CDI, avec une rémunération à partir d ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Votre mission est de gérer en autonomie un portefeuille multi-conventionnel, sous la supervision de la responsable sociale. Vous assurerez les missions suivantes : L'établissement des bulletins de salaire,L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous serez rattaché à un pôle social composé d'une 10aine de personnes.Vos principales missions seront d'intervenir sur un portefeuille d'environ 50 dossiers pour 250 paies (multi-conventions). Vous ferez également la gestion du personnel (DPAE, contrat, avenant, attestations, ruptures conventionnelles, etc.), les déclarations sociales et le conseil RH auprès de vos clients.Vous travaillerez sur S ...Afficher plus