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Responsable Ressources Humaines (H/F)
Vos missions :En lien direct avec la DRH et au sein d'une équipe de 20 personnes, vous aurez pour missions de :Conseiller les managers sur les problématiques RH (droit du travail, formation, gestion de carrière, rémunération, etc.).Superviser la paie et l'administration du personnel, encadrant une équipe RH de 5 personnes.Piloter les projets RH et contribuer à la conduite du changement (développem ...Afficher plus
Assistant(e) Juridique - Droit Des SociÉtÉs H/f
Vous rejoignez une équipe à taille humaine. Rattaché(e) à la responsable juridique, vos missions seront les suivantes : - Tenue et suivi d'un portefeuille de sociétés, - Gestion des formalités (impôts, CFE, greffes, assurance, informations des clients), - Approbation de comptes - Rédaction de tout type de procès-verbaux (AGO-AGE) - Création de sociétés de toute sorte (baux commerciaux …). Cet ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources humaines H/F
Rattaché(e) au service RH, vous avez en charge différentes missions : - Rédaction et suivi des contrats de travail, avenants, renouvellements de périodes d'essai. - Rédaction des notes de services et d'informations. - Rédaction des promesses d'embauche.- Ebauche des courriers. - Classement des documents - Gestion des dossiers du personnel sur le logiciel de paie. - Suivi des visites médicales. - D ...Afficher plus
Juriste Droit Des Societes H/f
Au sein d'un cabinet d'Avocats de référence intervenant en droit des affaires pour une clientèle variée de TPE et de PME, vous gérez portefeuille de sociétés pour lesquelles vous devrez, en lien avec un Avocat, prendre en charge l'ensemble des opérations juridiques courantes et exceptionnelles. Poste et la rémunération varient en fonction de votre expérience Profil du candidat : De formation jur ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F - 3 #OBO H/F
Quelles sont vos missions ? - Produire les bulletins de paie (environ 350) - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Conseiller vos clients dans leurs démarches sociales - Réaliser des veilles sociales ...Afficher plus
Gestionnaire de paie junior H/F
VOS MISSIONS : - Gestion d'un portefeuille de clients et réalisation de toutes les opérations concernant la paie, - Relations avec les organismes sociaux, - Etablissement des déclarations sociales et DSN, - Application des processus internes, - Reporting régulier de l'activité. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous aurez pour missions de gérer un portefeuille d'une trentaine de dossiers pour 250-300 paies en multi-conventions. Vous aurez également en charge : - La rédaction des contrats et des avenants. - Les déclarations sociales, - Les démarches liées la vie du salarié (DPAE, STC, attestation PE, etc.). Enfin, vous interviendrez en soutien au service juridique po ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous aurez pour missions de gérer un portefeuille d'une trentaine de dossiers pour 250-300 paies en multi-conventions. Vous aurez également en charge : - La rédaction des contrats et des avenants. - Les déclarations sociales, - Les démarches liées la vie du salarié (DPAE, STC, attestation PE, etc.). Enfin, vous interviendrez en soutien au service juridique po ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes : - Établissement de 250 à 300 bulletins de paie - Réalisation des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance - Effectuer les DSN/DPAE ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement et ressources humaines - La Croix-Saint-Ouen (F/H)
Rattaché au Responsable d'agence, vos missions principales seront : Recrutement : Analyse du besoin client Sélection de CV sur les joboards, réseaux sociaux Appel des candidats et organisation d'entretiens Participation à des forum Suivi des candidatures Gestion RH : Paie Facturation Gestion de contrats Social ...Afficher plus
Alternance Chargé des Ressources Humaines / Admin - Marseille (F/H)
Assurer la gestion administrative des salariés selon les règles légales ou conventionnelles en vigueur : DUE, affiliations diverses. Mettre à jour le logiciel de gestion des absences Suivre les dossiers de la Médecine du travail Collaborer avec la Chargée RH sur la collecte des éléments variables de payeGestion administrative de la formation : inscriptions, convocations, organisation logistique Su ...Afficher plus
Alternance Assistant administratif - pôle tiers payant - Boulogne-Billancourt (F/H)
Gestion d'un portefeuille de centres : Création de prises en charge Suivi de la relation mutuelle / centre Suivi quotidien de l'activité Tiers-Payant Analyse et correction des rejets mutuelles Gestion des accès de connexion aux portails Tiers : Veiller au bon fonctionnement des codes d'accès Suivi opérationnel des demandes de support Mise à jour continue de l'outil de gestion des accès ...Afficher plus
Alternance Assistant RH - Tremblay-en-France (F/H)
L'hotel de 772 chambres, avec 5 points de vente restauration, 13 salles de séminaire et environ 160 collaborateurs souahite receruter son futur alternant H/F en RH Vous aurez pour missions : Donner du renfort sur les différents recrutements pour les profils opérationnels (rédaction d'annonces, sourcing, qualifications, entretiens …) Participer à la gestion de l'administration du personnel (formali ...Afficher plus
Alternance Charge de recrutement - Paris (F/H)
Après une formation à nos méthodes de travail, vous travaillerez en lien direct avec un consultant qui sera également votre tuteur / référent. Vos missions seront les suivantes : – Définition des besoins et postes recherchés – Rédaction des fiches de poste qui seront validées avant publication en ligne – Sourcing et Recherche des candidats potentiels (sur divers supports : web, base de donnée ...Afficher plus
Chargé Ressources Humaines - Insertion H/F
Dans le cadre du chantier de construction de la ligne 15 lot 2 du Grand Paris, NGE (Nouvelles Générations d'Entrepreneurs), 4ème acteur du BTP en France, recherche un chargé RH - Insertion (F/H).Poste basé à Gennevilliers (92).A ce titre vos missions principales s'articuleront autour des 3 volets RH suivants :Coordination du recrutement des profils ouvriers du projet :o Recueillir et identifier ...Afficher plus