Offres d’emploi : charge de recrutement
Charge de Recrutement
Rattaché au service des ressources humaines, la principale mission du chargé de recrutement est d'embaucher le personnel répondant aux besoins de l'entreprise. Pour cela il doit identifier, contacter et présélectionner les candidats potentiels.
Consultant en recrutement freelance - h/f
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés ...Afficher plus
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Recruteur médical freelance H/F
Recruteur Freelance Passionné par le Secteur Médical ? Rejoignez-nous pour des Projets Inspirants ! ...Afficher plus
Stage en Recrutement - RH H/F
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Charge de recrutement h/f (h/f/d)
INTERTIS du groupe gif-emploi recrute : Chargé(e) de Recrutement (H/F) – Paris 12 Rejoignez une équipe dynamique et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Lieu : Paris 12ème Contrat : CDI (Temps plein) Secteur : Travail temporaire Vous êtes passionné(e) par les relations humaines et avez le sens de la satisfaction client ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où chaque jour est différent ...Afficher plus
Chargé de recrutement secteur Industrie H/F
Vous avez à cœur d’accompagner les talents et de contribuer à la réussite des entreprises ? Lynx RH Clermont-Ferrand, cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim, recherche son/sa Chargé(e) de recrutement H/F pour renforcer son équipe et développer l’activité sur les métiers de l’industrie.À propos de nous :Chez Lynx RH, nous croyons à une approche humaine du recrutement.Notre mission ...Afficher plus
Chargé de recrutement et développement RH (F/H)
Votre mission : développer les ressources humaines de la société (recrutement, formation), fidéliser et motiver.En collaboration avec l'équipe RH et la direction, vous mettrez en place des stratégies et des actions pour améliorer les performances des employés, renforcer la motivation et l'engagement, et améliorer la qualité de vie au travail.Les responsabilités et tâches principales qui vous sero ...Afficher plus