Offres d’emploi : responsable social
Responsable social
Le responsable social ou relations sociales représente l’entreprise dans les négociations avec les partenaires sociaux. On parle aussi de directeur des relations sociales, responsable des affaires sociales, responsable juridique et social ou responsable de la gestion sociale.
Gestionnaire de paie - H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail et avenants - Relation aux organismes sociaux (DPAE, adhésion mutuelle/prévoyance) - Etablissement des DSN - Gestion des absences (congés, arrêts, ...), des fi ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail et avenants - Relation aux organismes sociaux (DPAE, adhésion mutuelle/prévoyance) - Etablissement des DSN - Gestion des absences (congés, arrêts, ...), des fi ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail et avenants - Relation aux organismes sociaux (DPAE, adhésion mutuelle/prévoyance) - Etablissement des DSN - Gestion des absences (congés, arrêts, ...), des fi ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail et avenants - Relation aux organismes sociaux (DPAE, adhésion mutuelle/prévoyance) - Etablissement des DSN - Gestion des absences (congés, arrêts, ...), des fi ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail et avenants - Relation aux organismes sociaux (DPAE, adhésion mutuelle/prévoyance) - Etablissement des DSN - Gestion des absences (congés, arrêts, ...), des fi ...Afficher plus
Gestionnaire paie H/F
Rattaché au Responsable du pôle Social et au sein d'une équipe à taille humaine (10aine de personnes), vous prendrez en main un portefeuille client. Votre interviendrez dans toutes les étapes de la paie auprès d'une clientèle de PME, filiales et groupes internationaux (de différents secteurs d'activité). Vos missions principales : - La production des bulletins de paies, - L'établissement des décla ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail et avenants - Relation aux organismes sociaux (DPAE, adhésion mutuelle/prévoyance) - Etablissement des DSN - Gestion des absences (congés, arrêts, ...), des fi ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
En lien avec le responsable social, vous travaillez en équipe et assurez les missions suivantes : La gestion de votre portefeuille client (multi-conventions)L'établissement de 200 à 250 paies L'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salariéLe conseil auprès de vos clients concernant leurs problématiques sociales ...Afficher plus
Conseiller social H/F
Au sein d'une Direction Territoriale, le Conseiller social est placé sous l'autorité du Responsable du Pôle Accompagnement Locataires. Il assure la mise en œuvre de la mission sociale de proximité de Paris Habitat sur le patrimoine d'une Direction Territoriale et auprès des locataires en difficultés, tout en contribuant à la diminution des impayés.Missions principales :- assurer la gestion sociale ...Afficher plus
Responsable de pension de famille - ADOMA H/F
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) :Responsable de pension de famille (h/f) CDIRattaché(e) au Directeur Territorial Adjoint vous assurez de façon autonome la gestion d'une pension de famille à Arles, à destination d'un public disposant de faibles ressources en situation d'isolement ou d'exclusion lourde. A ce titre, vous êtes le/la garant(e) d ...Afficher plus
Responsable de pension de famille - CDD - ADOMA (11) H/F
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) :Responsable de pension de famille (h/f) CDD 4 moisRattaché(e) au Directeur Territorial, Directeur Territorial Adjoint…), vous assurez de façon autonome la gestion de deux pensions de famille à Narbonne, à destination d'un public disposant de faibles ressources en situation d'isolement ou d'exclusion lourde. ...Afficher plus
Responsable Ressources Humaines H/F
Page Personnel Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Conseiller Formation, Généraliste RH, Chargé de Mission, Comptable, Chargé de Fundraising. Notre client, une fédération sportive, recherche un Responsabl ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel (TPE/PME, SCI). Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance, absences, congés et arrêts maladie - Réalisation des soldes de tout compte - Etablissement des déclaration ...Afficher plus
Responsable Adjoint de Boutique H/F
Responsabilités: Distribuer, coordonner et contrôler les activités des employés du magasin, Gérer les effectifs et plannings, Assurer le respect des procédures et des politiques du magasin, Gérer les stocks et les inventaires. Lutter contre la démarque inconnue, Accueillir et fidéliser les clients, Appliquer la politique commerciale et sociale de l'enseigne. ...Afficher plus
Assistant contentieux et social H/F
· Gestion et suivi administratif : Ø Participe à la gestion administrative des dossiers liés à l’activité de l’unité et assure le secrétariatØ Veille à la bonne préparation et au suivi des dossiers et actionsØ Accueille et oriente les locataires vers les Conseillers sociaux et Rédacteurs juridiquesØ Assure l’interface entre le territoire et le central, entre son unité et la proximité, en ...Afficher plus