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stagiaire H/F
Tu auras la responsabilité de la gestion de la base clients et prospects des consultants. A cette fin tu seras en charge : - D'identifier les acteurs du droit dans une zone déterminée- De cibler leurs pratiques et domaines d'expertises- De rechercher leurs contacts et adresses- D'inventorier les informations collectées dans un tableau Excel Ce stage, pour un étudiant en RH, est une occasion d'ap ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes : - Établissement de 250 à 300 bulletins de paie - Réalisation des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance - Effectuer les DSN/DPAE ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Vos missions : Au sein du pôle social, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille multi-conventionnel. Vous êtes en charge de : - Réaliser les bulletins de paie et charges sociales - Assurer le suivi administratif des dossiers, de l'entrée à la sortie du salarié - Assurer une veille sociale et juridique - Conseiller et guider vos clients dans leur démarche socialeVous pouvez être amené ...Afficher plus
Juriste en droit social H/F
Le cabinet est un acteur majeur du conseil et l'expertise comptable auprès des entreprises. Fort d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'accompagnement des chefs d'entreprises dans la réussite de leur projet.Au sein d'une équipe à taille humaine, vous réalisez les missions suivantes : Assurer le conseil ponctuel : - Accompagner le chef d'entreprise employeur dans sa relation de trav ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous intégrez une équipe de 5 gestionnaires de paie et 1 responsable social, dans ce contexte vos missions se décomposent comme suit : - Gestion d'un portefeuille de 50 dossiers multi-conventionnels (300 à 350 paies) - PME allant jusqu'à 70 salariés tous secteurs d'activités - Suivi et gestion des missions administratives : contrats, avenants, DPAE arrêts, fins de contrat... - Conseil et accompa ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Rattaché au responsable social, vous êtes en charge d'un portefeuille multi-conventions : - Production sous Silae (300 à 350 bulletins/mois), - Gestion de vos dossiers de A à Z mais pas que ... - Votre maîtrise technique et votre aisance relationnelle vous permettront d'intervenir sur des missions RH transverses et e conseiller vos clients. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel (TPE/PME, SCI). Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance, absences, congés et arrêts maladie - Réalisation des soldes de tout compte - Etablissement des déclaration ...Afficher plus
Avocat Collaborateur en Droit Social H/F
Responsabilités : Conseil juridique avancé : - Fournir aux entreprises clientes des conseils juridiques de haut niveau sur les questions relatives à la création, à la structure et à la gestion d'entreprises, y compris les fusions, acquisitions, scissions et autres opérations de restructuration. - Aider les clients à choisir la forme juridique la plus appropriée à leurs besoins et à rédiger et ...Afficher plus
Gestionnaire paie - SILAE H/F
Au sein du service social, dynamique et convivial, vos principales responsabilités seront les suivantes : - La préparation des bulletins de paie - La gestion des déclarations de charges sociales - La gestion administrative du personnel (rédaction de contrats, formalités d'embauche, etc.) - Le suivi des absences maladies, des attestations de salaires, des demandes d'indemnisation auprès des prévoya ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Sous la supervision d'un Responsable de Pôle Social, vous intervenez sur un portefeuille diversifié. Dans ce cadre, vos missions s'articulent de la manière suivante : - Etablissement de 300 paies pour une 50aine de dossiers - Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Conseil auprès de vos clients dans leurs démarches RH et sociales - Veille sociale ...Afficher plus
Assistant juridique H/F
VOS MISSIONS :En binôme avec une juriste confirmée, vous intervenez sur le portefeuille de clients du cabinet et prenez en charge les missions suivantes : - Secrétariat juridique annuel, approbation des comptes - Gestion des actes courants de la création à la cession de sociétés - Rédaction et suivi des consultations juridiques - Accompagnement des clients dans leurs problématiques juridiques - Ve ...Afficher plus
Juriste droit des sociétés H/F
Idéalement vous avez 4 ans d'expérience en droit des sociétés (en cabinet), et vous êtes autonome sur les missions suivantes qui seront votre quotidien : Gestion d'un portefeuille de sociétés (SARL, SAS, EURL, SASU, SCI, ...) où vous effectuez toutes les opérations courantes : organisation des AG, rédaction des PV, création, immatriculation, dissolution, transfert de siège, changement de dirige ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missions sont évolutives et en phase avec vos compétences. A ce titre vous intervenez sur :La production de bulletins (280-310/mois)L'établissement des charges sociales mensuelles / trimestrielles / DSNLe recueil et traitement des informations des salariés : absences, maladie, gestions des ATD, acomptesLe suivi des éléments destinés aux organismes extérieurs : URSSAF, Pôle emploi, caisses de r ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Pourquoi les rejoindre ? Il existe de nombreuses raisons ! L'accueil se fait dans un environnement chaleureux : petits déjeuners, événements d'équipes, partenariat avec une ruche d'entreprise... Le bureau est facilement accessible en TCL et est proche des axes routiers, participation aux frais de transports et garage à trottinettes/vélos TélétravailAutonome ou en passe de l'être sur la gestion d'u ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Vos missions : Au sein du pôle social, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille multi-conventionnel. Vous êtes en charge de : - Réaliser les bulletins de paie et charges sociales - Assurer le suivi administratif des dossiers, de l'entrée à la sortie du salarié - Assurer une veille sociale et juridique - Conseiller et guider vos clients dans leur démarche socialeVous pouvez être amené ...Afficher plus