Offres d’emploi : directeur des ressources humaines
Directeur des ressources humaines
Le directeur des ressources humaines s’occupe en premier lieu de la gestion du personnel. Il met ensuite en place une politique de recrutement et de gestion des carrières. Enfin, il travaille pour le management social en mettant en œuvre la législation du travail en vigueur et négociant avec les représentants du personnel. Il est ainsi garant de la qualité du climat de travail en recherchant l’adhésion du personnel aux objectifs de l’entreprise.
Directeur ressources humaines h/f (CDI)
Poste : Je suis Sophie Grondeau, Consultante chez Fed Human et je recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines sur le 06. Rattachée à la Direction Généralel, vous définissez et pilotez les stratégies et politiques RH de l'établissement en lien avec la DRH Groupe, encadrez l'ensemble des services RH et apportez conseil et appui aux managers sur la gestion des personnels de l'association ...Afficher plus
Directeur délégué aux ressources humaines (H/F)
• Référence du poste : 0193• Sites : François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex Paris• Catégorie : A• Corps : Contractuel; Tout corps de catégorie A• Famille : Encadrement• Emploi de référence : Directeur / Délégué• À pourvoir à compter du : 02/01/2025Missions et activ ...Afficher plus
Directeur des ressources humaines h/f (CDI)
Poste : Dans le cadre de sa transformation, nous recrutons pour notre client un DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F. Vous reportez directement à la Secrétaire Générale d'ALLIADE HABITAT. Votre rôle est d'animer et de mettre en oeuvre la politique RH ; assurer la responsabilité des affaires sociales ; superviser le service administration du personnel, paie, compensation and benefits ; garantir le ...Afficher plus
Directeur des Ressources Humaines CDD H/F
Mots clés (ex : cuisinier, croupier, ...)Description du posteRessources Humaines - Directeur des ressources humainesIntitulé du posteDirecteur des Ressources Humaines CDD H/FDurée du contrat4-5 MoisDescription de la missionL’Hôtel Barrière Fouquet’s Paris recherche un DRH (F/H) en CDDDans le cadre d’un CDD de remplacement congé maternit&ea ...Afficher plus
Directeur ressources humaines h/f (CDI)
Poste : Je suis Sophie Grondeau, Consultante chez Fed Human et je recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines sur le 06. Rattachée à la Direction Généralel, vous définissez et pilotez les stratégies et politiques RH de l'établissement en lien avec la DRH Groupe, encadrez l'ensemble des services RH et apportez conseil et appui aux managers sur la gestion des personnels de l'association ...Afficher plus
Directeur délégué aux ressources humaines H/F
Directeur délégué aux ressources humaines H/FBibliothèque Nationale de France (BNF)Description du posteFonction publique : Fonction publique de l'ÉtatEmployeur : Bibliothèque nationale de France (BNF)Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsExpérience souhaitée : ConfirméAu sein de la direction de l'ad ...Afficher plus
Responsable ressources humaines H/F
Nous recherchons pour notre client, groupe connu et reconnu, son futur Responsable ressources humaines afin d'accompagner la croissance de l'entreprise. Nous recherchons pour notre client, groupe connu et reconnu, son futur Responsable ressources humaines afin d'accompagner la croissance de l'entreprise. Vous rejoignez la Direction des ressources humaines, directement rattachée à la DRH Groupe ...Afficher plus
Responsable ressources humaines H/F
Nous recherchons pour notre client, dans le cadre d'une création de poste, son futur Responsable des ressources humaines (RRH) pour rejoindre une équipe dynamique et en pleine croissance. Le poste est à pourvoir en CDI. Ce poste s'articule autour de deux axes principaux : * Gestion des Ressources Humaines :- Gestion globale des RH de l'entreprise : paie, contrats, accompagnement des salariés, fo ...Afficher plus
Responsable ressources humaines H/F
Nous recherchons pour notre client, un Responsable ressources humaines dans le cadre d'un CDD (minimum 6 mois) à partir de janvier 2025. Le poste est à pourvoir à Saumur (49).Dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité, vous encadrez une équipe de 3 personnes sur votre périmètre, sous la supervision hiérarchique du Directeur de site et en lien fonctionnel avec la Direction des Ressources ...Afficher plus
Chargé des ressources humaines H/F
Nous recrutons un Chargé des ressources humaines de proximité en CDI pour notre client, une entreprise industrielle d'envergure basée près de Flers (61). Vous recherchez une opportunité dans un environnement stimulant et structuré ?Rattaché à la Responsable RH Groupe, vos missions stratégiques et opérationnelles variées sont : Administration du personnel : Administration de la paie, gestion des ...Afficher plus
Responsable ressources humaines H/F
Notre client, en pleine transformation, recherche son Responsable ressources humaines pour accompagner son développement et celui de ses collaborateurs. Pour ce faire, vous mettez en œuvre la politique RH définie par le siège, favorisant le développement de l'entreprise et de ses employés, tout en maintenant un climat social harmonieux. Vos missions : Accompagner le Directeur de site et les Man ...Afficher plus
Responsable des Ressources Humaines - H/F
Directement rattaché(e) à la Directrice Administrative & Financière, nous recherchons Un(e) Responsable Ressources Humaines, à ce poste vous participerez aux principales missions du service RH tel que:Administration du personnel : élaborer et formaliser les contrats de travail et les avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences et les visites médicales, planifier et organiser l ...Afficher plus
Assistant Ressources Humaines - H/F
Au sein du service ressources Humaines, vous serez en charge : -Administration du Personnel : Rédaction des contrats, rédaction de courriers et diverses attestations, gestion de la mutuelle, gestion des congés payés, établissement des soldes de tout compte, ... -Etablissement de la paie sur logiciel ADP Pegase -Déclarations DSN -Etablissement et suivi du plan de développement des compétences -Gest ...Afficher plus