Offres d’emploi : paie administration rh
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GESTIONNAIRE DE PAIE EN ALTERNANCE (H/F)
Ascencia Business School Marne-La-Vall´┐¢e, membre du coll´┐¢ge de Paris, propose un poste de gestionnaire de paie et administration du personnel en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront :- Vous participez activement ´┐¢ l'´┐¢laboration des bulletins de paie sur le logiciel SAGE (embauche, vie du collaborateur, maladies, accidents du t ...Afficher plus
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 80% (H/F)
:En tant qu'Assistant Ressources Humaines (H/F), vous jouez un rôle clé dans le développement de la culture d'entreprise et le soutien des collaborateurs. Vos responsabilités sont :Administration du personnel : Assurer la gestion administrative des ressources humaines, de la rédaction des contrats à la gestion des dossiers des salariés. Communication Interne : Développer et maintenir des canaux d ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Sous la supervision d'un Responsable de Pôle Social, vous intervenez sur un portefeuille diversifié. Dans ce cadre, vos missions s'articulent de la manière suivante : - Etablissement de 300 paies pour une 50aine de dossiers - Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Conseil auprès de vos clients dans leurs démarches RH et sociales - Veille sociale ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F - 3 #OBO H/F
Quelles sont vos missions ? - Produire les bulletins de paie (environ 350) - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Conseiller vos clients dans leurs démarches sociales - Réaliser des veilles sociales ...Afficher plus
Gestionnaire de paie F/H
Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, groupe dans la logistique et la maintenance leur futur(e) Gestionnaire de paie, basé à Marseille 16ème.MISSIONS :Rattaché au responsable paie & RH au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez en charge des missions suivantes :- Gestion et établissement des bulletins de salaire de l'entrée à la sortie du salarié (environ 10 ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie Confirmé H/F
Rattaché à la Responsable RH, vous avez pour missions : Collecte et saisie des éléments variables de paie, Elaboration et contrôle des bulletins de paie pour 2 sociétés (même convention), Réalisation des déclarations DSN, Mise à jour du logiciel de paie, Administration du personnel. ...Afficher plus
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
Notre client, un producteur français majeur d'énergie, recherche un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel dans le cadre d'un remplacement. L'opportunité est à pourvoir immédiatement pour une durée de 6 mois. La structure est basée à Lyon, accessible en transports en commun et en voiture avec possibilité de réaliser du télétravail de manière très flexible.Au sein du CSP RH/Paie, vous évo ...Afficher plus
Gestionnaire paie et formation H/F
Les enjeux de votre posteSous la responsabilit├® de la DRH et avec le soutien d'une assistante RH, vous interviendrez sur un p├®rim├¿tre de 300 collaborateurs. Ainsi, vous serez en charge des missions suivantes :1) Vous supervisez le p├®rim├¿tre paie, planning et administration du personnel :- Vous contr├┤lez les plannings des deux lots de paies mensuels (fixes et vacataires).- Vous contr├┤lez, tr ...Afficher plus
Alternance Chargé de Ressources Humaines - Vélizy-Villacoublay (F/H)
Sous la Responsabilité du Directeur de Filiale vos missions seront les suivantes :Administration du personnel PaieRecrutementFormationAppui aux équipes opérationnellesAssistante de directionCommunication sociale et RHParticipation aux projets RH ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missions au quotidien : - Gestion d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnels - Production de 250 à 300 bulletins de paie (environ 10 CCN) - Administration du personnel (DPAE, déclarations aux organismes sociaux, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, etc.) - Accompagnement de vos cl ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Quelles sont vos missions ?Vous travaillez en totale autonomie sur un portefeuille d'une quarantaine de dossiers pour 350 paies. Sous la supervision de la responsable sociale, vos missions sont : - Etablir et vérifier les bulletins de salaires (CCN multi-conventionnelles - environ 10aine) - Aider à l'élaboration des contrats de travail et documents de fin de contrat ; - Effectuer des DSN ; - Inter ...Afficher plus
Gestionnaire paie et ADP H/F - Intérim 6 mois
Nous recherchons pour notre clients, grand groupe basé à Montigny le Bretonneux, un Gestionnaire paie et ADP dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois.Les missions confiées : Gestion de l'administration du Personnel :- Traitement des demandes des collaborateurs (attestations, réponse aux courriers)- Suivi hebdomadaire des IJSS et suivi des dossiers de prévoyance- Affiliation et radiation au ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus