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Juriste droit société junior H/F
Quelles seront vos missions ? Vous êtes l'interlocuteur privilégié des dirigeants, vous sécurisez leurs démarches juridiques tout en assurant une veille juridique. Etablir les formalités courantes :- Approbation des comptes- Prépareration des Assemblées Générales- Dépot des pièces au greffes et accomplissement les formalités légales Etablir les formalités exceptionnelles :- Constitution de soc ...Afficher plus
Juriste en droit des sociétés H/F
Intégré au service juridique du cabinet vos principales missions seront : - Rédaction d'actes simples (approbation des comptes, modification des statuts...) - Rédaction d'actes complexes (fusion, acquisition...) - Conseils juridiquesLes avantages du cabinet : - Salaire compris entre 30K et 35K - Carte TR - De nombreuses primes - 2 j de TT/semaine après validation de PE - horaires flexibles ...Afficher plus
Juriste en droits des affaires Niort H/F
Intégré au service juridique du cabinet vos principales missions seront : - Rédaction d'actes simples (approbation des comptes, modification des statuts...) - Rédaction d'actes complexes (fusion, acquisition...) - Conseils juridiquesLes avantages du cabinet : - Salaire compris entre 30K et 35K - Carte TR - De nombreuses primes - 2 j de TT/semaine après validation de PE - horaires flexibles ...Afficher plus
juriste en droits de sociétés H/F
Intégré au service juridique du cabinet vos principales missions seront : - Rédaction d'actes simples (approbation des comptes, modification des statuts...) - Rédaction d'actes complexes (fusion, acquisition...) - Conseils juridiquesLes avantages du cabinet : - Salaire compris entre 30K et 35K - Carte TR - De nombreuses primes - 2 j de TT/semaine après validation de PE - horaires flexibles ...Afficher plus
Juriste en droit des sociétés Angoulême H/F
Intégré au service juridique du cabinet vos principales missions seront : - Rédaction d'actes simples (approbation des comptes, modification des statuts...) - Rédaction d'actes complexes (fusion, acquisition...) - Conseils juridiquesLes avantages du cabinet : - Salaire compris entre 30K et 35K - Carte TR - De nombreuses primes - 2 j de TT/semaine après validation de PE - horaires flexibles ...Afficher plus
Juriste en droits des sociétés Saintes H/F
Intégré au service juridique du cabinet vos principales missions seront : - Rédaction d'actes simples (approbation des comptes, modification des statuts...) - Rédaction d'actes complexes (fusion, acquisition...) - Conseils juridiquesLes avantages du cabinet : - Salaire compris entre 30K et 35K - Carte TR - De nombreuses primes - 2 j de TT/semaine après validation de PE - horaires flexibles ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes : - Établissement de 250 à 300 bulletins de paie - Réalisation des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance - Effectuer les DSN/DPAE ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Vos missions : Au sein du pôle social, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille multi-conventionnel. Vous êtes en charge de : - Réaliser les bulletins de paie et charges sociales - Assurer le suivi administratif des dossiers, de l'entrée à la sortie du salarié - Assurer une veille sociale et juridique - Conseiller et guider vos clients dans leur démarche socialeVous pouvez être amené ...Afficher plus
Juriste droit des sociétés H/F
Idéalement vous avez 4 ans d'expérience en droit des sociétés (en cabinet), et vous êtes autonome sur les missions suivantes qui seront votre quotidien : Gestion d'un portefeuille de sociétés (SARL, SAS, EURL, SASU, SCI, ...) où vous effectuez toutes les opérations courantes : organisation des AG, rédaction des PV, création, immatriculation, dissolution, transfert de siège, changement de dirige ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Vos missions : Au sein du pôle social, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille multi-conventionnel. Vous êtes en charge de : - Réaliser les bulletins de paie et charges sociales - Assurer le suivi administratif des dossiers, de l'entrée à la sortie du salarié - Assurer une veille sociale et juridique - Conseiller et guider vos clients dans leur démarche socialeVous pouvez être amené ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Quelles sont vos missions ? - Produire les bulletins de paie (environ 350) - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Conseiller vos clients dans leurs démarches sociales - Réaliser des veilles sociales ...Afficher plus
Avocat des sociétés H/F
Dynamique et entreprenant vous interviendrez pour le développement du pole juridique du droit des affaires :- Supervision et mise en oeuvre d'opérations de croissance interne et externe (fusion, apport partiel d'actifs, TUP, cession de titres, apport ou cession de fonds de commerce, etc.) et d'opérations sur le capital (augmentation de capital, recapitalisation, etc.)- Supervision et rédaction de ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Sous la responsabilité du manager paie, vous rejoignez une équipe d'une 10aine de personnes. Vous intervenez sur un portefeuille multi-conventions (TPE - PME régionales principalement) d'environ 300 paies. Vos missions principales sont: - La production et le contrôle des bulletins de paie - L'établissement des déclarations de charges sociales, des déclarations annuelles - L'administration du pers ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Supervisé par un responsable social et juridique, vous avez pour missions de : - Produire 250 à 350 bulletins de paie - Gérer les contrats de travail - Gérer la mutuelle / la prévoyance et les arrêts maladie - Effectuer les soldes de tout compte - Etablir les DSN - Réaliser des veilles sociales Le logiciel utilisé est SILAE. Vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel : métallurgie, ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail et avenants - Relation aux organismes sociaux (DPAE, adhésion mutuelle/prévoyance) - Etablissement des DSN - Gestion des absences (congés, arrêts, ...), des fi ...Afficher plus