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Gestionnaire paie - SILAE H/F
Au sein du service social, dynamique et convivial, vos principales responsabilités seront les suivantes : - La préparation des bulletins de paie - La gestion des déclarations de charges sociales - La gestion administrative du personnel (rédaction de contrats, formalités d'embauche, etc.) - Le suivi des absences maladies, des attestations de salaires, des demandes d'indemnisation auprès des prévoya ...Afficher plus
Responsable Juridique H/F
Intégré au service juridique du cabinet vos principales missions seront : - Missions courantes : approbations des comptes, tenue des assemblées générales - Rédaction d'actes : baux commerciaux, conventions de prestation de services, trésorerie, intégration fiscale... - Rédaction de notes juridiques à destinations des clients et collaborateurs - Missions exceptionnelles : fusions, acquisitions, ce ...Afficher plus
Avocat collaborateur sénior M&A / PE (H/F)
Vous interviendrez sur une activité tournée principalement sur la matière transactionnelle :- Audits- Opérations de conseil- Opérations de fusion et d'acquisition- Private Equity (levée de fonds, LBO, etc...)- Pactes d'associés- Emissions de titres- Prises de participation- Suivi juridique annuel corporate (approbation des comptes, AG, opérations sur capital, etc...) ...Afficher plus
Avocat middle en matière corporate / M&A (H/F)
Vos missions :Vous aurez rapidement un rapport direct avec la clientèle du département. Vous aurez pour mission :- La rédaction des actes- La gestion des dossiers (recherche juridique, étude et synthèse des dossiers)- Conseiller les entreprises dans leurs activités de gestion et de développement- Assistance pour optimiser et restructurer juridiquement les entreprises ou les groupes notamment avant ...Afficher plus
Avocat Droit social (H/F)
Les missions :Intégré a une équipe bienveillante composée de 6 collaborateurs, vous interviendrez tant en conseil qu'en contentieux sur diverses problématiques sociales des clients :- Relations individuelles : o Rédaction de contrats de travail et d'avenants o Gestion des ruptures de contrats o Contentieux et précontentieux- Relations collectives : o Négociation de conventions collectives o M ...Afficher plus
Responsable ressources humaines H/F
Vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique et multiculturel ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous !Vos missions :En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez au coeur de notre stratégie RH et aurez la responsabilité de : - Gestion de l'Emploi, des Compétences et des Carrières : Recruter les meilleurs t ...Afficher plus
Avocat(e) Collaborateur(trice) Cdi Ou Liberal - Droit Des Societes/droit Des Affaires H/f
Vous rejoignez un cabinet bienveillant de belle renommée, le tout dans une ambiance conviviale ainsi qu'une belle cohésion d'équipe entre collaborateurs. Dans le cadre d'un renfort et en étroite collaboration avec les avocats, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de sociétés dans ses opérations juridiques courantes et exceptionnelles. Vous intervenez sur des missions de conseils à d ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Vos missions : Au sein du pôle social, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille multi-conventionnel. Vous êtes en charge de : - Réaliser les bulletins de paie et charges sociales - Assurer le suivi administratif des dossiers, de l'entrée à la sortie du salarié - Assurer une veille sociale et juridique - Conseiller et guider vos clients dans leur démarche socialeVous pouvez être amené ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F - 3 #OBO H/F
Quelles sont vos missions ? - Produire les bulletins de paie (environ 350) - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Conseiller vos clients dans leurs démarches sociales - Réaliser des veilles sociales ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes : - Établissement de 250 à 300 bulletins de paie - Réalisation des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance - Effectuer les DSN/DPAE ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous aurez pour missions de gérer un portefeuille d'une trentaine de dossiers pour 250-300 paies en multi-conventions. Vous aurez également en charge : - La rédaction des contrats et des avenants. - Les déclarations sociales, - Les démarches liées la vie du salarié (DPAE, STC, attestation PE, etc.). Enfin, vous interviendrez en soutien au service juridique po ...Afficher plus
Juriste droit des sociétés H/F
A Elbeuf, vous intégrez une équipe d'une cinquantaine de personnes, pilotée par 3 associés. Piloté par l'un des experts-comptables, vous travaillez en collaboration directe avec la responsable juridique du cabinet. Vos missions sont : - La préparation des assemblées générales et viendrez en appui sur les démarches juridiques courantes liées au droit des sociétés ; - La constitution de société, mo ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missionsAu sein du bureau havrais, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel en autonomie. Vous travaillez à distance avec la responsable social. En ce sens, vos missions sont : - Etablir les bulletins de paie (270 à 300 mensuels), - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (déclarations sociales aux organismes, contrats de travail et avenants, r ...Afficher plus
Assistant juridique H/F
Vous serez amené à réaliser les missions suivantes : Etablissement de contrat de travail Constitution, transmission et dissolution de société Secrétariat juridique annuel : rédaction de documents, réalisation d'AG, formalités, dépôt des comptes, déclarations liées aux distributions de dividendes, etc. Tenue des registres légaux Classement, rédaction de courriers ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Vos missions : Au sein du pôle social, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille multi-conventionnel. Vous êtes en charge de : - Réaliser les bulletins de paie et charges sociales - Assurer le suivi administratif des dossiers, de l'entrée à la sortie du salarié - Assurer une veille sociale et juridique - Conseiller et guider vos clients dans leur démarche socialeVous pouvez être amené ...Afficher plus