Offres d’emploi : responsable de departement retail
Responsable de département retail
Le responsable de département retail met en valeur les produits de grandes marques et offre la plus grande qualité de service aux clients en mettant le savoir-faire et le prestige d’une Maison en avant.
Responsable sinistres assurances H/F
Notre client, agence d'assurances basee sur le bassin malouin, recherche un(e) Responsable sinistres assurances aupres de particuliers et professionnels du BTP! Vos missions: - Realiser et enregistrer les declarations de sinistres - Evaluer les responsabilites et le cout du prejudice - Prendre des decisions et statuer sur les dossiers suivis - Negocier avec d'autres compagnies d'assurance dans l ...Afficher plus
Alternance - Responsable de secteur (H/F)
Studi, l’école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Responsable de secteur (H/F) en contrat d’apprentissage. Cette offre d'alternance est à pourvoir immédiatement. Lancez votre ...Afficher plus
Alternance - Responsable de rayon (H/F)
Studi, l’école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Responsable de rayon (H/F) en contrat d’apprentissage. Cette offre d'alternance est à pourvoir dès que possible. Lancez votre ...Afficher plus
Alternance - Responsable de Secteur (H/F)
Studi, l'école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un fournisseur de machines à café, un Responsable de Secteur (H/F) en contrat d'apprentissage. Cette offre d'alternance est à pourvoir dès qu ...Afficher plus
Alternance - Responsable Marketing (H/F)
Studi, l’école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Responsable Marketing (H/F) en contrat d’apprentissage. Cette offre d'alternance est à pourvoir dès que possible. Lancez votre ...Afficher plus
Alternance - Responsable commercial (H/F)
Studi, l’école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire , un Responsable commercial (H/F) en contrat d’apprentissage. Cette offre d'alternance est à pourvoir dès que possible. Lancez votr ...Afficher plus
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour une entreprise agroalimentaire.Missions principales :Accompagnement stratégique : Conseiller le Directeur d’Usine dans la mise en œuvre des actions RH et participer aux réflexions sur l’évolution de l’organisation en tant que membre de l’Équipe de Direction.Promotion de la santé et du bien-être : Collaborer avec le Coordinateur Santé et ...Afficher plus
Alternance - Responsable Marketing (H/F)
Studi, l’école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Responsable Marketing (H/F) en contrat d’apprentissage. Cette offre d'alternance est à pourvoir dès que possible. Lancez votre ...Afficher plus
Alternance - Responsable de rayon (H/F)
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Alternance - Responsable Marketing (H/F)
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Alternance - Responsable Marketing (H/F)
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Alternance - Responsable Marketing (H/F)
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Alternance - Responsable de secteur (H/F)
Studi, l’école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Responsable de secteur (H/F) en contrat d’apprentissage. Cette offre d'alternance est à pourvoir dès que possible. Lancez votre ...Afficher plus
ADJOINT RESPONSABLE APPRO (H/F)
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le commerce de gros (Papeterie, Fournitures aux Entreprises, Fournitures Scolaires et Petite Enfance), un ADJOINT RESPONSABLE APPRO (H/F) en CDI basé à SAINT QUENTIN (02). Rattaché(e) au Responsable approvisionnement et au sein d'une équipe, vous avez la charge de l'approvisionnement d'un porte ...Afficher plus
Responsable des Ressources Humaines (H/F)
Notre agence recrute pour son client situé sur le secteur de Lons le Saunier un Responsable des Ressources Humaines généraliste H/F Rattaché (e) à la direction du Groupe, vos principales missions sont :- La gestion administrative du personnel et de la Paie- Le pilotage du développement des ressources humaines (formation et recrutement)- L’assurance de la qualité du dialogue social - Mise en place ...Afficher plus