Offres d’emploi : administration de la sante
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Gestionnaire de Paie H/F
Vous prendrez en charge les missions suivantes : Établissement d'environ 250/300 bulletins de salaire répartis sur des dossiers clients aux secteurs d'activités variésEffectuer les DSNGérer l'administration du personnelElaboration des contrats de travail et des avenantsCalcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
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Gestionnaire de Paie H/F
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Gestionnaire de Paie H/F
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Gestionnaire de Paie H/F
Vous prendrez en charge les missions suivantes : Établissement d'environ 250/300 bulletins de salaire répartis sur des dossiers clients aux secteurs d'activités variésEffectuer les DSNGérer l'administration du personnelElaboration des contrats de travail et des avenantsCalcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Vos missions : Réaliser les paies mensuelles du périmètre confié (convention collective nationale de la métallurgie), Réaliser le traitement des charges mensuelles, trimestrielles via la DSN, Gérer la maladie et la prévoyance (contrôle des droits, subrogation et constitution des dossiers), Gérer l'épargne salariale (calcul de participation, intéressement), Rédiger les cahiers des charges et réali ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missions : - Etablissement des bulletins de paies ; - Elaboration des contrats de travail et des avenants ; - Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc...) Vous pourrez profiter de divers avantages : - Télétravail - Horaires flexibles - Tickets restaurants ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Vous prendrez en charge les missions suivantes : Établissement d'environ 250/300 bulletins de salaire répartis sur des dossiers clients aux secteurs d'activités variésEffectuer les DSNGérer l'administration du personnelElaboration des contrats de travail et des avenantsCalcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
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Gestionnaire de Paie H/F
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Chargé de Recouvrement H/F
Intégré au sein de l'équipe recouvrement et en collaboration avec la finance, vos principales missions en tant que Chargé de Recouvrement sont les suivantes : Assurer les activités de relance clients après échéance (mail, téléphone, courrier) afin de régulariser les situations de retard de paiement, Identifier les litiges, recueillir les arguments des clients sur les causes des impayés que vous e ...Afficher plus
Secrétaire Général Adjoint Pôle Aménagement H/F
La ville de Nouméa et ses 1 600 Collaborateurs sont engagés quotidiennement au service des 100 000 Nouméens. Ils oeuvrent au développement de la ville avec plus de 200 équipements et services. Depuis 2016, la ville est organisée en 4 Pôles : Ressources, Vie Locale, Sécurité et Aménagement. 3 entités composent le Pôle Aménagement : La Direction de l'Espace Public, la Direction de l'Urbanisme et la ...Afficher plus
Alternant technicien.ne support utilisateur -anglais- -h/f- pour rentrée 2024
MyDigitalSchool Montpellier, école spécialisée dans les métiers du digital, recherche un.e Alternant.e Technicien.ne support utilisateur (H/F) dans le cadre d’une formation en Bachelor Cybersécurtité et administration réseaux pour une durée de 12 mois, pour la rentrée 2024. L’entreprise : Vous intégrerez un groupe européen, qui met en œuvre la transformation digitale des entreprises et de ...Afficher plus
Responsable Adv Import/export H/f
SBC Intérim & Recrutement, société en conseil et recrutement spécialisé dans l'Import/Export, recherche pour l'un de ses clients, importante entreprise de la région, un Responsable ADV Import/Export H/F. Esprit entrepreneurial recherché pour un rôle clé dans une entreprise en pleine croissance. Si vous êtes passionné(e) par l'optimisation des processus, la gestion proactive des équipes et que vous ...Afficher plus
Chargée des Ressources Humaines (ADP) H/F
Le chargé des ressources humaines – administration du personnel exerce une fonction transverse au sein de la DRH : En lien avec les HRBP – il/elle veille à suivre administrativement le salarié au sein du groupe (entrée – mobilités – sorties). En lien avec le coordinateur des moyens généraux et les directions supports, il veille à communiquer les informations impactant chaque direction. En lien ave ...Afficher plus