Offres d’emploi : developpement personnel professionnel
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Gestionnaire du Personnel H/F
Rattaché au Responsable Paie et au sein d'une équipe de 8 personnes bienveillante, vous prenez en charge les missions suivantes : Paie dans son intégralité sur GXP d'ADP : Saisie des éléments variables, correction des anomalies, virements, réponse aux questions des salariés, Charges sociales, Gestion des temps sur ChronoGestor, Administration du personnel de 350 salariés (dossiers d'embauche, con ...Afficher plus
Consultant en evolution professionnelle - h/f
Leader du Bilan de compétences en France, le groupe ORIENTACTION poursuit son maillage et son développement.Vous êtes consultant(e) indépendant(e), dans les domaines de la formation, des ressources humaines, de la psychologie, du conseil... ou vous souhaitez devenir consultant(e) indépendant(e) après une carrière salariée, ORIENTACTION est une enseigne moderne, dynamique dans laquelle les consulta ...Afficher plus
Chargé Administration du personnel (F/H) - CDI - Nancy
Qui sommes-nous ? L'Hôpital Privé Nancy-Lorraine résulte du regroupement de la Polyclinique de Gentilly et de la Clinique Ambroise Paré en octobre 2022. Notre établissement compte plus de 900 professionnels de santé, avec près de 500 lits et places. Nous assurons la prise en charge de plusieurs activités chirurgicales et médicales : services de médecine polyvalente, de réanimation, de chimiothér ...Afficher plus
Chargé de l'Administration du Personnel H/F
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez un rôle incontournable dans la gestion de l'administration du personnel de la structure.A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :Administration du personnel : Gestion complète des contrats et avenants, Rédaction de tous documents RH (lettre d'engagement, attestation employeur, accusé de réception de démission, FPE), Ins ...Afficher plus
Assistant administration du personnel (H/F)
Absolis recherche pour l'un de ses clients un assistant administration du personnel H/F.Sous la responsabilité hiérarchique du responsable Ressources Humaines, vous rejoignez l'équipe RH et gérer de manière autonome plusieurs établissements délocalisés (environ 180 salariés)GESTION DE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL :- Suivi des dossiers du personnel et des déclarations administratives de l'entrée à ...Afficher plus
Business Developper - Dijon
EXCELLIANCE , un BUSINESS DEVELOPPER H/F dans le domaine informatique. Il est responsable de l'acquisition de nouveaux clients, de la gestion des relations avec les clients existants et de l'atteinte des objectifs commerciaux fixés. Il a pour mission de promouvoir et de vendre les services de développement informatique de la société. Vos Missions: -Prospection commerciale: Identifier et prospecter ...Afficher plus
COUTURIER PROFESSIONNEL H/F
Pour ce poste, vous devez être en mesure :- D'être en capacité de gérer une équipe de 2 à 3 personnes- Savoir accueillir les clients - Savoir gérer la caisse- Enregistrer et suivre le chiffre d'affaires et les fréquentations- Création de patron- Assurer la qualité et la traçabilité des prestations- Assurer des objectifs de productions journaliers ...Afficher plus
COUTURIER PROFESSIONNEL H/F
Pour ce poste, vous devez être en mesure :- D'être en capacité de gérer une équipe de 2 à 3 personnes- Savoir accueillir les clients - Savoir gérer la caisse- Enregistrer et suivre le chiffre d'affaires et les fréquentations- Création de patron- Assurer la qualité et la traçabilité des prestations- Assurer des objectifs de productions journaliers ...Afficher plus
Chargé d'insertion professionnelle Mions
Rattaché à la Responsable Insertion, vous participez à l'accompagnement socio-professionnel des salariés, mettez en œuvre le projet d'accompagnement social de la structure et connaissez le tissu économique du bassin d'emploi du département. Les missions sont les suivantes : - Participer au recrutement des salarié(e)s en insertion ;- Accompagner les salarié(e)s dans la construction de leur projet i ...Afficher plus
Coordinateur paie et administration du personnel F/H
Rejoins la team be normal en tant que Coordinateur.trice paie et administration du personnel !Ce que tu seras amené.e à faire :Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes de chaque gestionnaire paie (répartition des portefeuilles)Harmoniser les méthodes de travail entre les gestionnaires paie Piloter et sécuriser l’administration du personnelAssurer le lien entre le réseau maga ...Afficher plus
Gestionnaire Paie Administration du personnel F/H
La Direction des Ressources Humaines recherche un.e Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H.Rattaché.e au Centre de Services Partagés (CSP) Paie Administration du personnel France, basé à Chalon sur Saône (71), vous êtes en charge d’un périmètre de 500 à 900 salariés répartis dans 2 à 3 établissements juridiques.Dans le respect de la réglementation, des accords et usages de l’entrepri ...Afficher plus
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes, vous assurez la paie dans son intégralité à ce sujet vos missions sont : Répondre aux diverses demandes des collaborateurs, Rédiger les contrats de travail, les avenants, les courriers de réponse et assurer le suivi des dossiers des salariés, Traiter la paie : Préparation des éléments fixes et variables, calcul des éléments de rémunération, soldes de t ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F
Au sein d'une équipe RH à taille humaine, vous évoluerez en tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel en tant qu'interlocuteur direct des salariés :Projet d'internalisation de la paie : Préparation, saisie et contrôle des éléments variables de paie, Contrôle des bulletins de paie (portefeuille de 140 bulletins), Gestion de l'absentéisme (AT, MP, etc.), Récolte et traitement des ...Afficher plus
Consultant en Immobilier Professionnel
Rattaché(e) au responsable, vous aurez la charge du développement du chiffre d’affaires sur un périmètre dédié aux locaux d’activités (entrepôts, ateliers, locaux industriels, bureaux). Vous constituez et développez un portefeuille clients : vous prospectez et négociez les mandats, menez des actions de promotion de l’entreprise auprès des propriétaires (institutionnels, investisseurs et promoteurs ...Afficher plus
Conseiller en prévention des risques professionnel - Paris - 4ème arrondissement
Les missions principles du CPRP, risques physiques sont les suivantes:- Veille réglementaire et normative en matière d'hygiène, santé et sécurité au travail, plus spécifiquement dans le domaine d'attribution confié,- Conseil aux cadres dirigeants et apport d'expertise aux personnels et partenaires sociaux en matière de prévention des risques professionnels et protection de l'environnement - Contri ...Afficher plus