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Avocat middle en matière corporate / M&A (H/F)
Vos missions :Vous aurez rapidement un rapport direct avec la clientèle du département. Vous aurez pour mission :- La rédaction des actes- La gestion des dossiers (recherche juridique, étude et synthèse des dossiers)- Conseiller les entreprises dans leurs activités de gestion et de développement- Assistance pour optimiser et restructurer juridiquement les entreprises ou les groupes notamment avant ...Afficher plus
Avocat Droit social (H/F)
Les missions :Intégré a une équipe bienveillante composée de 6 collaborateurs, vous interviendrez tant en conseil qu'en contentieux sur diverses problématiques sociales des clients :- Relations individuelles : o Rédaction de contrats de travail et d'avenants o Gestion des ruptures de contrats o Contentieux et précontentieux- Relations collectives : o Négociation de conventions collectives o M ...Afficher plus
Responsable ressources humaines H/F
Vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique et multiculturel ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous !Vos missions :En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez au coeur de notre stratégie RH et aurez la responsabilité de : - Gestion de l'Emploi, des Compétences et des Carrières : Recruter les meilleurs t ...Afficher plus
Avocat(e) Collaborateur(trice) Cdi Ou Liberal - Droit Des Societes/droit Des Affaires H/f
Vous rejoignez un cabinet bienveillant de belle renommée, le tout dans une ambiance conviviale ainsi qu'une belle cohésion d'équipe entre collaborateurs. Dans le cadre d'un renfort et en étroite collaboration avec les avocats, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de sociétés dans ses opérations juridiques courantes et exceptionnelles. Vous intervenez sur des missions de conseils à d ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Vos missions : Au sein du pôle social, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille multi-conventionnel. Vous êtes en charge de : - Réaliser les bulletins de paie et charges sociales - Assurer le suivi administratif des dossiers, de l'entrée à la sortie du salarié - Assurer une veille sociale et juridique - Conseiller et guider vos clients dans leur démarche socialeVous pouvez être amené ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F - 3 #OBO H/F
Quelles sont vos missions ? - Produire les bulletins de paie (environ 350) - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Conseiller vos clients dans leurs démarches sociales - Réaliser des veilles sociales ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes : - Établissement de 250 à 300 bulletins de paie - Réalisation des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance - Effectuer les DSN/DPAE ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous aurez pour missions de gérer un portefeuille d'une trentaine de dossiers pour 250-300 paies en multi-conventions. Vous aurez également en charge : - La rédaction des contrats et des avenants. - Les déclarations sociales, - Les démarches liées la vie du salarié (DPAE, STC, attestation PE, etc.). Enfin, vous interviendrez en soutien au service juridique po ...Afficher plus
Juriste droit des sociétés H/F
A Elbeuf, vous intégrez une équipe d'une cinquantaine de personnes, pilotée par 3 associés. Piloté par l'un des experts-comptables, vous travaillez en collaboration directe avec la responsable juridique du cabinet. Vos missions sont : - La préparation des assemblées générales et viendrez en appui sur les démarches juridiques courantes liées au droit des sociétés ; - La constitution de société, mo ...Afficher plus
Assistant Juridique H/f
SBC RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un assistant juridique H/F pour renforcer son équipe au sein d'un cabinet d'avocats à TOULON. Ce poste est idéal pour une personne organisée, rigoureuse et ayant un intérêt marqué pour le domaine juridique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant. Missions principales : - Assister les avocats et juristes dans la gestion quoti ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Vos missions : Au sein du pôle social, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille multi-conventionnel. Vous êtes en charge de : - Réaliser les bulletins de paie et charges sociales - Assurer le suivi administratif des dossiers, de l'entrée à la sortie du salarié - Assurer une veille sociale et juridique - Conseiller et guider vos clients dans leur démarche socialeVous pouvez être amené ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Quelles sont vos missions ?Vous travaillez en totale autonomie sur un portefeuille d'une quarantaine de dossiers pour 350 paies. Sous la supervision de la responsable sociale, vos missions sont : - Etablir et vérifier les bulletins de salaires (CCN multi-conventionnelles - environ 10aine) - Aider à l'élaboration des contrats de travail et documents de fin de contrat ; - Effectuer des DSN ; - Inter ...Afficher plus
Avocat sénior en Droit Social (H/F)
Vous aurez la possibilité de participer de manière active à la vie du cabinet via le développement commercial si vous le souhaitez mais également à travers votre témoignage qui pourra être mis en avant en vue d'une communication externe.En votre qualité, vous aurez en charge un portefeuille client et interviendrez dessus en toute autonomie. Vous ferez face ainsi à des sujets techniques demandant u ...Afficher plus
Avocat en droit du travail (H/F)
Vous aurez une intervention égalitaire entre les missions de conseil et de contentieux auprès d'entreprises diverses tant des multinationales que des startups. Vous serez amenés à travailler sur des sujets pointilleux tels que des problématiques de charges sociales, de mobilité internationales ou encore en matière de restructuration.Vous aurez également la possibilité de développer une clientèle p ...Afficher plus
Avocat en droit social (H/F) H/F
En votre qualité et sous la hiérarchie directe des deux associés de l'équipe vous aurez une intervention tant sur l'activité contentieuse (80%) que de conseil, vous mettrez en avant vos connaissances en droit du travail en général auprès d'une clientèle variée PME et grandes entreprises côtés ou non), startups, etc.Vous bénéficierez d'une rémunération pouvant varier en fonction de votre expérience ...Afficher plus