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Gestionnaire de paie H/F
Vous intégrez une équipe de 5 gestionnaires de paie et 1 responsable social, dans ce contexte vos missions se décomposent comme suit : - Gestion d'un portefeuille de 50 dossiers multi-conventionnels (300 à 350 paies) - PME allant jusqu'à 70 salariés tous secteurs d'activités - Suivi et gestion des missions administratives : contrats, avenants, DPAE arrêts, fins de contrat... - Conseil et accompa ...Afficher plus
Responsable Pôle Juridique H/F
Vos missions ?Encadrement de l'équipe : vous organisez et coordonnez les activités de l'équipe, tout en favorisant le développement des compétences de chaque collaborateurs.Supervision de la production : vous assurez le respect des procédures, la bonne utilisation des outils, et le déploiement des innovations, notamment pour la mise en oeuvre des processus digitaux.Développement de l'activité : vo ...Afficher plus
Avocat des sociétés H/F
Dynamique et entreprenant vous interviendrez pour le développement du pole juridique du droit des affaires :- Supervision et mise en oeuvre d'opérations de croissance interne et externe (fusion, apport partiel d'actifs, TUP, cession de titres, apport ou cession de fonds de commerce, etc.) et d'opérations sur le capital (augmentation de capital, recapitalisation, etc.)- Supervision et rédaction de ...Afficher plus
Responsable Juridique Droit des Affaires H/F
Vos missions principales incluent : - Suivi juridique opérationnel et rédaction des actes courants, - Traitement des opérations exceptionnelles (approbation des comptes, modifications statutaires, augmentations de capital, dissolutions, transformations) - Création de sociétés - Gestion des cessions/acquisitions de parts, accompagnement dans la structuration/restructuration d'entreprises et études ...Afficher plus
Gestionnaire paie H/F
Tes missions : - Gestion complète d'un portefeuille client en multiconvention - Établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales (DSN, charges sociales) - Gestion des formalités administratives : contrats de travail, entrées/sorties de salariés, attestations, etc. - Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques socialesCe que nous t'offrons : - Un cadre stimulant : ...Afficher plus
Gestionnaire paie H/F
Tes missions : - Gestion complète d'un portefeuille client en multiconvention - Établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales (DSN, charges sociales) - Gestion des formalités administratives : contrats de travail, entrées/sorties de salariés, attestations, etc. - Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques socialesCe que nous t'offrons : - Un cadre stimulant : ...Afficher plus
Manager de bureau Paris H/F
En tant que Manager de bureau, ta mission principale sera de développer l'activité sur ton bureau. Commercialement, tu devras : - Développer et gérer ton portefeuille client ;- Effectuer de la prospection téléphonique et physique auprès de nouveaux prospects ;- Négocier les partenariats (honoraires et facturation) ;- Fidéliser tes clients en étant en contact régulier avec eux ;- Gérer en autonomie ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missionsAu sein du pôle social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel, et avez un rôle de référent technique. En ce sens, vos missions sont : - Etablir les bulletins de paie (environ 300), - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (déclarations sociales aux organismes, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, documents de ...Afficher plus
Assistant juridique H/F
VOS MISSIONS :En binôme avec une juriste confirmée, vous intervenez sur le portefeuille de clients du cabinet et prenez en charge les missions suivantes : - Secrétariat juridique annuel, approbation des comptes - Gestion des actes courants de la création à la cession de sociétés - Rédaction et suivi des consultations juridiques - Accompagnement des clients dans leurs problématiques juridiques - Ve ...Afficher plus
Assistant paie H/F
Au sein du pôle social, vous assisterez le Responsable social et prenez en charge les missions suivantes:Collecter et saisir les éléments de variable de paie ;Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales) ;Participer à la rédaction de courriers et contrats ...Afficher plus
Assistant paie H/F
Au sein du pôle social, vous assisterez le Responsable social et prenez en charge les missions suivantes: Collecter et saisir les éléments de variable de paie ; Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales) ; Participer à la rédaction de courriers et contr ...Afficher plus
Assistant Pédagogique H/F
Gestion administrative des étudiantsGestion administrative des enseignantsOrganisation matérielle des cours et événementsCommunication et participation aux autres activités ...Afficher plus
Gestionnaire ADP et Paie H/F
Vous intégrerez l'équipe RH transversale aux 5 campus d'Ile de France, pour la prise en charge quotidienne de l'administration du personnel et la gestion des éléments variables de paie.Rattaché(e) à la Responsable RH et la Responsable paie et ADP, vous aurez pour missions principales :Administration du personnel- Être l'interlocuteur privilégié des salariés : en face à face, par mail et par téléph ...Afficher plus
Juriste Protection des Données (H/F)
Le titulaire de la mission sera principalement chargé de gérer les affaires courantes dans l'attente du recrutement d'un DPO adjoint : suivi des demandes d'exercice de droit et réclamations CNIL, suivi de l'enregistrement des traitements et PIA, Suivi des violations éventuelles, formation des équipes., poursuite de l'amélioration des procédures internes. ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement - Aix-en-Provence (F/H)
Vos missions seront:SourcingPrise de rendez-vous pour entretiens Diffusion des annonces sur les différentes plateformes de recrutement. Compte-rendu d'entretien Assurer les contrôles de références Assurer un suivi régulier avec les candidats pour garantir une expérience candidat de qualité. Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement. Etablissement des contrats de travail Dév ...Afficher plus