Offres d’emploi : charge de mission rh
Chargé de mission RH
Le chargé de mission RH se charge de déployer la politique RH de son entreprise. Selon la taille de l’entreprise, il est rattaché à la direction RH, au directeur général ou au directeur financier. C’est un poste stratégique et opérationnel qui demande d’être organisé et à l’écoute des besoins et des enjeux humains de l’entreprise.
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Sous la responsabilité d'un manager et au sein d'une équipe d'environ 8 personnes, vous êtes en charge de :La collecte des éléments variables et réalisation des paiesL'établissement des déclarations sociales et attestations diversesLa réalisation de la veille socialeL'équipe est animée par la volonté d'accompagner ses clients, les conseiller et les satisfaire. Cet accompagnement s'appuie à la fois ...Afficher plus
Gestionnaire paie H/F
Vous êtes en charge, avec la responsable social d'un portefeuille de 400 bulletins multi-conventions. Votre rôle est de la soutenir dans son activité et dans le suivi des dossiers du cabinet. Petit à petit, vous pourrez gérer en autonomie certains dossiers (ADP, maladie, etc.)Le logiciel utilisé est Silae (une formation de 3 jours est prévue). ...Afficher plus
Gestionnaire paie H/F
Au sein du Pôle Social avec une bonne ambiance, vous aurez pour principales responsabilités : - La préparation des bulletins de paie - La gestion des déclarations de charges sociales - La gestion administrative du personnel (rédaction de contrats, formalités d'embauche, etc.)Avantages du cabinet: - SILAE - Télétravail - Locaux agréable - Possibilité d'évolutionVotre rémunération sera adaptée à ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Chargé de recrutement H/F
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, ...Afficher plus
Chargé de l'Administration du Personnel H/F
Notre client, grand Groupe industriel, recherche un Gestionnaire Ressources Humaines. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez un rôle incontournable dans la gestion de l'administration du personnel de la structure. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Administration du personnel : Gestion complète des contrats et avenants, Rédaction de tous documents ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement - Toulouse (F/H)
Après une formation à nos méthodes de travail, vous travaillerez en lien direct avec un consultant qui sera également votre tuteur / référent. Vos missions seront les suivantes : – Définition des besoins et postes recherchés – Rédaction des fiches de poste qui seront validées avant publication en ligne – Sourcing et Recherche des candidats potentiels (sur divers supports : web, base de donnée ...Afficher plus
Technicien(ne) de maintenance industrielle H/F
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas prendre de responsabilités !Mais si vous voulez être en charge de la maintenance de nos équipements, participer au bon fonctionnement et à la pérennité de notre outil de production et de l'ensemble des installations incluant les moyens généraux, on vous attend !Car chez Elis, nos Techniciens de Maintenance jouent un rôle essentiel dans le cycle de traite ...Afficher plus
Alternance Alternance Chargé des ressources humaines et paie - Paris (F/H) - Paris (F/H)
La responsabilité principale de l'apprenti paie (H/F) sera d'assister la responsable Paie dans l'établissement des paies. Il/elle collaborera étroitement avec les Ressources Humaines et la Direction Financière afin d'obtenir une vision globale des enjeux de son métier.Participer à l'intégration des nouveaux salariés dans les solutions et les bases de données et accomplir certaines formalités liées ...Afficher plus
Gestionnaire Appels d'Offres - Secteur de la Formation H/F
Page Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Conseiller Formation, Généraliste RH, Chargé de Mission, Secrétaire Pédagogique, Chargé de Fundraising. Nous recherchons un Gestionnaire Appels d'Offres pour rejoi ...Afficher plus