Offres d’emploi : charge de recrutement
Charge de Recrutement
Rattaché au service des ressources humaines, la principale mission du chargé de recrutement est d'embaucher le personnel répondant aux besoins de l'entreprise. Pour cela il doit identifier, contacter et présélectionner les candidats potentiels.
Alternance Chargé(e) de recrutement - Vitry-sur-Seine (F/H)
Recueil des besoins et définition des profils recherchés Recueillir les besoins en recrutements Analyser la demande et définir les caractéristiques du profil des postes à pourvoir (fonction, formation, niveau d'expérience, compétences, salaire…). Définition et mise en place de la stratégie de rechercheRechercher des candidats (sourcing)dans les CVthèques disponibles (base de données internes, sit ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de recrutement - Pontault-Combault (F/H)
Vos missions seront : Rédaction et diffusion d'annonces pour les postes de nos partenaires Sourcing via les différents outils (base de données interne, jobboards, réseaux sociaux) Rédaction de contrat Rédaction de synthèses Suivi du dossier avec le consultant/client/candidat ...Afficher plus
Alternance Chargé de Recrutement / Business developer - Paris (F/H)
Rattaché(e) à la Responsable d'agence, vous aurez pour mission de proposer des solutions en ressources humaines (CDI, CDD, intérim) adaptées aux besoins des clients. Vous développez et fidélisez un portefeuille de candidat(e)s. Pour ce faire, le(la) Chargé(e) de recrutement a quatre missions distinctes: Connaître les réseaux sociaux professionnels, les jobboards Recruter les futurs collaborateurs ...Afficher plus
Alternance Chargé de Recrutement Corporate - Levallois-Perret (F/H)
Rattaché(e) au Talent Acquisition Manager, vos missions seront : Identifier et sourcer les meilleurs profils de fonctions supports (Communication, Finance, Paie, RH,...) via nos différents jobboards, Rédiger et publier les offres sur les jobboards et réseaux sociaux, Réaliser les entretiens de préqualifications téléphoniques, Coordonner et piloter l'ensemble du processus de recrutement entre les ...Afficher plus
Stagiaire Chargé de recrutement et Marque Employeur (H/F) - ROUSSET
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Alternance Chargé de recrutement et développement commercial - Annecy (F/H)
Rattaché au Responsable d'Agence, vos missions principales seront : RH : La constitution et le suivi des dossiers des employés La gestion administrative quotidienne RH La participation aux recrutements des intervenant(e)s en collaboration avec la Chargée RH. L'intervention sur la gestion des plannings des intervenant(e)s La participation aux actions de prescription auprès des partenaires RH Mise e ...Afficher plus
Chargé de recrutement et Politique Jeunes F/H - STAGE 6 MOIS
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Chargé de recrutement H/F
Vous envie de participer à la création et au développement d'une nouvelle agence Aquila RH sur le territoire de Bourgoin Jallieu ?Nous implantons une nouvelle agence à Ruy Montceau, venez nous rejoindre dans cette belle aventure !Rejoindre notre agence Aquila RH, c’est rejoindre un réseau de franchisés soudés.Nous fonctionnons en indépendant et gérons notre propre entreprise ! Les prises de décisi ...Afficher plus
Chargé de recrutement H/F
Boostez votre parcours avec Aquila RH Tourcoing !Aquila RH Tourcoing, agence indépendante, vous propose un accompagnement personnalisé pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels. Nous vous offrons des missions adaptées à vos envies et à vos compétences.Nous recrutons actuellement un(e) Chargé(e) de Recrutement pour un poste situé à Villeneuve d'Ascq. Vos missionsDéfinitio ...Afficher plus
STAGE Chargé de Recrutement H/F
Votre quotidien chez nous : Tes missions principales ? RecrutementRédiger et publier des annonces percutantes sur nos différents jobboards. Trier les candidatures et organiser des entretiens téléphoniques. Suivre le processus de recrutement de A à Z pour les postes en cours. Conduire des entretiens de recrutement en fonction des besoins. Représenter Sodexo lors d’événements (job datings, forums). ...Afficher plus
Stage - Chargé(e) de Recrutement Mission Handicap
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la T ...Afficher plus
Stage - Chargé(e) de Recrutement Mission Handicap
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la T ...Afficher plus
Chargé de recrutement (h/f) (h/f/d)
En tant que Chargé(e) de recrutement au sein d'une agence faisant partie d'un grand Groupe, spécialisé dans les métiers de niches, vous serez responsable de plusieurs missions essentielles : Recrutement : Recueil de besoin auprès de la directrice de l’agence ou du client si un contact a été précédemment établie Rédaction et diffusion des offres d’emploi sur les différents jobboards (SAMSIC RH/A ...Afficher plus
Apprenti (e) chargé de recrutement (h/f/d)
GIF EMPLOI du groupe SAMSIC vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil dans le secteur des industries. Vous avez envie d'un nouveau challenge?Vous n'aimez pas la routine? Vous cherchez un poste ultra-polyvalent en alternance ? Vous aimez le secteur de l'automobile , de l'aeronautique et d ...Afficher plus
Chargé(e) de projets recrutement F/H
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Chargé(e) de projets recrutement F/H pour intégrer notre service RH.. Rattaché(e) à la Responsable du Développement RH, et en collaboration avec l’équipe, vos missions sont les suivantes : Accompagner nos agences dans leurs difficultés de recrutement : * Suivre et analyser les performances des agences afin d’identifier celles à a ...Afficher plus