Offres d’emploi : responsable efficacite energetique
Responsable efficacité énergétique
Le responsable efficacité énergétique a pour mission de concevoir, mettre en place et superviser des initiatives visant à améliorer l'utilisation de l'énergie au sein d'une entreprise. Il évalue les processus, propose des solutions pour économiser de l'énergie, et coordonne l'adoption de technologies plus efficientes, contribuant ainsi à la réduction des coûts énergétiques et de l'impact environnemental. Son rôle inclut également la sensibilisation des équipes et la promotion de pratiques durables.
Responsable de Supermarché (H/F) - MERVILLE
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Responsable de Supermarché (H/F) - RUE
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Responsable de Supermarché (H/F) - BETHUNE
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Adjoint Responsable Maintenance H/F
Dans le cadre de la création d'un nouveau poste, notre client recherche un Adjoint Responsable Maintenance pour son site de production situé près de Lamballe. En tant qu'Adjoint Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le maintien et l'optimisation des opérations du site.Vos principales missions seront : Réaliser la maintenance préventive et curative en coordination avec le planning ...Afficher plus
Responsable du service juridique (H/F)
Quelles seront vos missions ?Notre client, Cabinet comptable, recrute un RESPONSABLE DU SERVICE JURIDIQUE (H/F), en CDI sur MONTAUBAN (82). Cabinet d'envergure en pleine croissance, il a un portefeuille diversifié (BA / BIC / BNC) de TPE, PME et petits groupes de tous secteurs. Vous managez une équipe d'une dizaine de collaborateurs (assistants juridiques et juristes). Intégré au pôle conseil, vos ...Afficher plus
Responsable Compte Stratégique International - Paris
Dimension Commerciale Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux Fidéliser et développer Prospecter sur de nouveaux marchés Dimension Chef de projet Vous aurez pour mission de faire aboutir de nouveaux axes de partenariat. Vous porterez la voix du client en interne et ses souhaits de développement et serez ainsi garant de l'aboutissement de ces projets. Le souci du résultat et de la perfor ...Afficher plus
Responsable Ressources Humaines en alternance Bordeaux
Votre formation Cette formation a pour objectif de vous former au métier de Responsable Ressources Humaines et de vous faire acquérir les compétences indispensables à l’exécution du métier. Ce programme de formation en alternance de 24 mois, vous permettra d’obtenir un Mastère Manager des Ressources Humaines de Niveau 7 (équivalent Bac+5), reconnu par le ministère du Travail. Votre rôle en ta ...Afficher plus
Responsable de l'action commerciale en alternance Nantes
Cette formation a pour objectif de vous former au métier Responsable Action Commerciale* H/F dans le domaine de la logistique et de la distribution. Vous pourrez acquérir une connaissance approfondie des fondamentaux de gestion, de développement commercial B to B. Vous développerez les comportements indispensables à la vie d’entreprise et se préparer à devenir un collaborateur polyvalent pour inté ...Afficher plus
Responsable Opérationnel en alternance Saint-Denis
Formaposte c’est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Le Titre de Technicien Supérieur en Exploitation Logistique (TSMEL) de niveau 5vous prépare spécifiquement à ce métier captivant. Gérez une équipe de facteurs, optimisez l’organisation et garantissez la satisfaction client. Devenez un expert de la planification, de la régulation des activités logi ...Afficher plus
Responsable de l'action commerciale en alternance Evry
Formaposte c’est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Découvrez une opportunité de formation exclusive pour vous spécialiser dans le commerce B2B et développer vos compétences en négociation d’entreprise. Que vous souhaitiez vous orienter vers les solutions industrielles technologiques ou les activités de service, cette formation vous offre les clés ...Afficher plus
Responsable de l'action commerciale en alternance Créteil
Formaposte c’est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Découvrez une opportunité de formation exclusive pour vous spécialiser dans le commerce B2B et développer vos compétences en négociation d’entreprise. Que vous souhaitiez vous orienter vers les solutions industrielles technologiques ou les activités de service, cette formation vous offre les clés ...Afficher plus
Responsable de l'action commerciale en alternance Cergy
Formaposte c’est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Découvrez une opportunité de formation exclusive pour vous spécialiser dans le commerce B2B et développer vos compétences en négociation d’entreprise. Que vous souhaitiez vous orienter vers les solutions industrielles technologiques ou les activités de service, cette formation vous offre les clés ...Afficher plus
Responsable d'exploitation - Valdahon F/H
Vous rejoindrez la Branche Services-Courrier-Colis du Groupe La Poste. Dans un contexte de transformation, de conquête de nouveaux marchés, d'optimisation de l'organisation, la/le responsable de l'exploitation et du service aux clients est garant du fonctionnement optimal du back / front office et de la qualité de la réalisation des prestations de l'ensemble des offres Services Courrier Colis, con ...Afficher plus
Responsable Opérationnel Saint-Maurice-l'Exil
Votre rôle :- Vous animez une équipe de factrices/facteurs centrée sur la satisfaction client et sur la réalisation des services chaque jour, pour chaque client tout en réalisant des activités de distribution de courrier/colis (50 à 60% de votre temps de travail).- A ce titre vous veillez à la mise en œuvre optimale de l'organisation par une démarche d'amélioration continue dans le respect des rè ...Afficher plus
Responsable Ressources Humaines H/F
Au sein d'une fédération olympique de 250 000 licenciés, vous aurez pour missions :Gestion administrative et juridique des ressources humaines : Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, etc.), Garantir le respect de la législation sociale et des conventions collectives, Gérer les procédures disciplinaires, les licenciements et les contentieux avec les employé ...Afficher plus