Offres d’emploi : drh
DRH
Le DRH s’occupe tout d’abord, la gestion du personnel. Il est ainsi chargé de définir et mettre en œuvre la politique de recrutement et de gestion des carrières. Il met en œuvre la législation du travail en vigueur en négociant si besoin avec les représentants du personnel. Suivant la taille de l’entreprise le DRH exerce des responsabilités plus ou moins larges, mais toujours en relation étroite avec la direction générale. Dans tous les cas, le DRH, accède à ce poste qu’après une solide expérience professionnelle.
Chef d'agence de travail temporaire (H/F)
Dans le cadre d'un remplacement définitif nous recherchons notre futur CHEF D'AGENCE (H/F)Vous êtes un homme ou une femme de terrain dont les missions pour des journées variées aux côtés d'une assistante d'agence que vous managez seront : Vous suivez et vous imprégnez de l'environnement économique de l'agence,Vous pilotez les chiffres de l'agence (chiffre d'affaires, commandes, marge, etc),Vous me ...Afficher plus
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel junior (H/F)
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes : - Vous établissez les bulletins de paie de plusieurs établissements : saisie, calculs et contrôles de l'embauche jusqu'au départ du salarié- Vous réalisez les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles- Vous conseillez et assistez les établissements dans leur gestion administrative du personnel (c ...Afficher plus
Stagiaire Chargé de ressources humaines F/H
Vous souhaitez être au coeur de la gestion de carrière, participer à la construction de la politique de développement RH et à son déploiement ?Devenez Chargé(e) de ressources humaines chez Monoprix, vous contribuerez au développement de projets RH, de la mobilité en magasin et au siège et à la construction des parcours professionnels !Chez nous, exprimez votre envie d'être au contact des équipes R ...Afficher plus
Chargé de recrutement H/F - contrat alternance
Nous cherchons notre futur Chargé de Recrutement H/F Rattaché(e) hiérarchiquement à la cellule Développement RH, vous participez aux recrutements des fonctions support. Vous appuyez les opérationnels dans l’organisation de leurs recrutements massifs pour les postes terrain (sourcing, pré-qualification téléphonique, conduites d’entretiens collectifs, etc). Vous assistez votre hiérarchie sur t ...Afficher plus
Gestionnaire de paie F/H
En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes :- Établissement de 250 à 300 bulletins de paie- Réalisation des contrats de travail- Gestion de la mutuelle/prévoyance - Effectuer les DSN/DPAE Les différents avantages du poste sont : Titres restaurant Chèques cadeaux Flexibilité horaire ...Afficher plus
Offre d'alternance : Dénicheur de Talents pour un Recrutement Innovant !(H/F)
Description du poste :Tu veux plonger dans l'univers passionnant du recrutement et laisser ta marque ? Rejoins notre équipe en tant que Talent Profiler et participe à une révolution dans le monde du recrutement ! Ta mission ? Trouver des talents exceptionnels et contribuer à construire une nouvelle approche de recrutement. Un défi où ta curiosité et ton audace seront tes meilleurs alliés !Tes resp ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines en Alternance(H/F)
ASCENCIA BUSINESS SCHOOL Saint Denis Aubervilliers, située à Aubervilliers, recherche un alternant en Ressources Humaines pour l'une de ses entreprises partenaires. Le poste proposé est : Assistant Ressources Humaines en Alternance (H/F/X).Au sein de l'entreprise, tes missions seront les suivantes :- Identifier les cibles et les profils pertinents ;- Établir les premiers contacts et accueillir les ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous travaillez sous la supervision de la Responsable Social, et vos missions s'articulent de la façon suivante : - Gérer 330 bulletins de paie - Etablir les contrats de travail et avenants, gérer les ruptures conventionnelles et licenciements - Accompagner vos clients dans leurs démarches sociales - Audit social et veille Le logiciel utilisé au sein du cabinet est SILAE. ...Afficher plus