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Alternance Chargé(e) de recrutement - Valbonne (F/H)
Vous proposerez aux entreprises clientes les candidats les mieux adaptés à leurs besoins. Vos missions principales seront : Accueil physique et téléphonique Sélection et suivi des candidats Sourcing (Job boards, réseaux et Job +) Contrôles de références Délégation Visite des postes chez les nouveaux clients Visite de suivi des clients actifs Placement actif chez les clients et prospects Suivi admi ...Afficher plus
Gestionnaire de paie F/H
Directement rattaché au Coach Social et comme vous maîtrisez toutes les surfaces de jeu, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel :- Produire 250 à 350 bulletins de paie- Gérer les contrats de travail - Gérer la mutuelle / la prévoyance et les arrêts-maladie- Effectuer les soldes de tout compte- Etablir les DSN- Réaliser des veilles sociales Les + du club ? - Tickets-restaurant- Pri ...Afficher plus
Gestionnaire de paie F/H
Directement rattaché au Coach Social et comme vous maîtrisez toutes les surfaces de jeu, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel :- Produire 250 à 350 bulletins de paie- Gérer les contrats de travail - Gérer la mutuelle / la prévoyance et les arrêts-maladie- Effectuer les soldes de tout compte- Etablir les DSN- Réaliser des veilles sociales Les + du club ? - Tickets-restaurant- Pri ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Au sein d'une équipe de 6 personnes aussi sympathiques que compétentes, vous avez pour missions de : - Etablir les paies (environnement multi-conventionnel - volume à convenir selon profil) - Réaliser et contrôler les déclarations sociales - Conseiller les clients - Rédiger les contrats de travail - Faire le lien avec les organismes sociauxVotre connaissance de l'outil Silae est un plus mais n'est ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel (TPE/PME, SCI). Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance, absences, congés et arrêts maladie - Réalisation des soldes de tout compte - Etablissement des déclaration ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous aurez pour missions de gérer un portefeuille d'une trentaine de dossiers pour 250-300 paies en multi-conventions. Vous aurez également en charge : - La rédaction des contrats et des avenants. - Les déclarations sociales, - Les démarches liées la vie du salarié (DPAE, STC, attestation PE, etc.). Enfin, vous interviendrez en soutien au service juridique po ...Afficher plus
Gestionnaire paie H/F
Rattaché à la Responsable du pôle social, vous travaillerez dans une équipe de 6 collaborateurs.Vous intervenez sur un portefeuille social varié pour environ 300 paies (le nombre de paie sera à définir en fonction de votre autonomie) et vos missions sont les suivantes : - Etablissement de bulletins et déclarations sociales (le portefeuille vous sera adapté) - Suivi administratif des salariés de le ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel (TPE/PME, SCI). Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance, absences, congés et arrêts maladie - Réalisation des soldes de tout compte - Etablissement des déclaration ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel (TPE/PME, SCI). Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance, absences, congés et arrêts maladie - Réalisation des soldes de tout compte - Etablissement des déclaration ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missionsAu sein du pôle sociale, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. En ce sens, vos missions sont : - Etablir les bulletins de paie (environ 300) - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (déclarations sociales aux organismes, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la jurist ...Afficher plus
Alternance Alternance Chargé.e de Recrutement. - Montigny-le-Bretonneux (F/H)
En plus d'une formation interne sur les outils et méthodes de l'entreprise, votre montée progressive en compétences vous permettra de vous impliquer sur différentes missions liées aux processus de recrutement. En étroite collaboration avec l'équipe, vous aurez pour mission de : Recueillir les besoins en recrutement auprès des opérationnels Rédiger & publier les annonces Saisir les CV et les prises ...Afficher plus
Gestionnaire Paie confirmé H/F
Rattaché à l'associée, vous interviendrez en totale autonomie sur un portefeuille clients composé de TPE - PME multi conventions. Le nombre de paie sera à établir selon vos compétences et votre formation. Vos missions principales seront: - Récolter les éléments variables de paie - Effectuer les bulletins de paie et les DSN - Effectuer tous les documents liés à l'embauche, au suivi et au départ de ...Afficher plus
Ouvrier de production F/H
Maintenant il est possible d'allier vie familiale et travail ! eh oui ! avec cette mission vous avez la possibilité de choisir vos horaires fixes (matin, journée, soir). Grâce à un taux horaire confortable vous aller gagner en pouvoir d'achat ! Vous travaillerez dans une industrie agroalimentaire sur le secteur de Vilde Guingalan ou TrélivanAvantages et Rémunération :+++ Environ 1750EUR net mensue ...Afficher plus
Chargé de recrutement (H/F)
Absolis recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'immobilier, un chargé de recrutement H/F.Le Chargé de recrutement assure le développement des réseaux, il est en charge durecrutement de nouveaux mandataires immobiliers indépendants sur les différents réseaux dugroupe. Il est l'interlocuteur privilégié des candidats de la première sollicitation à l'intégrationfinale qui se concrétise p ...Afficher plus
Gestionnaire Paie et ADP (H/F)
Activités principales du poste :- Gestion administrative du personnel :o Garantir l'application du code du travail, de la convention collective, des accords d'entreprise et du règlement intérieur de l'associationo Assurer les relations avec les organismes sociaux en lien avec la responsable de paieo Valider tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnelo Organiser la constitution ...Afficher plus