Offres d’emploi : comptable paie
Comptable paie
Le comptable paie peut travailler dans une entreprise ou aussi une société spécialisée en paie ou en cabinet d’expertise-comptable. Sa mission principale consiste à préparer la paie, en collectant les données des salariés pour calculer la rémunération et établir les bulletins de salaire. Il effectue aussi les déclarations sociales pour les charges salariales et patronales, les mutuelles et l’Urssaf.
Gestionnaire de paie h/f
Notre client, cabinet d'une quarantaine de personne qui a su conserver un esprit familial, recherche un gestionnaire de paie H/F en CDI. Au sein de locaux neufs et lumineux avec vue sur les Pyrénées, vous rejoignez un pôle social structuré et valorisé par les Associés. Vous prenez en charge un portefeuille d'environ 300 paies sur SILAE et assurez le conseil de premier niveau auprès de vos clients. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Nous recherchons un gestionnaire de paie H/F pour rejoindre un cabinet comptable basé à La Queue-en-Brie (94510). Ce cabinet à taille humaine est implanté depuis plus de 10 ans, les locaux viennent d'être refaits à neuf et vous rejoindrez une équipe de 10 personnes.VOTRE POSTE : Vous intervenez sur un portefeuille multi conventions :- 250/300 bulletins de paie par mois;- Réalisation des DSN ;- ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Le cabinet de recrutement WINSEARCH, cherche pour l'un de ses cabinets comptable client situé à Fontenay-Sous-Bois (94120), un Gestionnaire de paie H/F. Vous rejoindrez une équipe soudée de 15 collaborateurs dont 4 gestionnaires de paie.Vos missions :- Etablissement de 230 bulletins de paie- DSN et taxes- Solde de tout compte- Elaboration des contrats de travail Vos avantages :- Salaire - Con ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Vos missions seront les suivantes :Établissement d'environ 300 / 400 fiches de paie de différentes conventions collectives Établissement contrats de travailDéclaration des arrêts maladies Établissement et suivi des procédures de licenciementLe logiciel utilisé est SILAE. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous évoluerez sur un portefeuille d'une soixantaine de dossier et produirez environ 250 paies. Vos missions seront les suivantes : Production de bulletinsCalcul des ChargesDSNMissions RH (DPAE, mutuelle, prévoyance, arrêt maladie)Contrat de travailRupture conventionnelle, licenciement Vous aurez la possibilité d'évoluer en fonction de vos compétences et de votre expérience. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Aujourd'hui, mon client, un cabinet d'expertise-comptable reconnu dans la région de Avranches (50) pour son excellence et son travail de qualité, est à la recherche de son futur Gestionnaire de paie H/F pour l'accompagner dans sa croissance.Au sein d'une équipe de 13 collaborateurs, vous êtes en toute autonomie sur les missions suivantes :-Gestion d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnels ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
WINSEARCH, expert en recrutement et accompagnement RH implanté à Lyon, Bordeaux, Paris, Nantes, Lille, Rouen et Oyonnax, propose un service de qualité avec une large couverture nationale et une approche régionale personnalisée. Dans le cadre de sa division "Audit & Expertise-Comptable", notre entreprise recrute actuellement un Gestionnaire de Paie H/F, en contrat CDI, pour le compte d'un ...Afficher plus
Gestionnaire de paie Saint-Paul
WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'audit et de l'expertise comptable, vous accompagne pour identifier un poste et un environnement de travail qui vous correspondent.Vous venez de débuter votre carrière dans le domaine de la paie et souhaitez rejoindre le cabinet d'expertise de demain ? Cela tombe bien, il recrute !Situé à Saint-Paul (97411), ce cabinet est réputé po ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous prendrez en charge les missions suivantes : Établissement d'environ 250/300 bulletins de salaire répartis sur des dossiers clients aux secteurs d'activités variés Effectuer les DSNGérer l'administration du personnelElaboration des contrats de travail et des avenantsCalcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous prendrez en charge les missions suivantes : Établissement d'environ 250/300 bulletins de salaire répartis sur des dossiers clients aux secteurs d'activités variés Effectuer les DSNGérer l'administration du personnelElaboration des contrats de travail et des avenantsCalcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Aujourd'hui, mon client, un cabinet d'expertise-comptable reconnu dans la région de la Manche à Cherbourg-En-Cotentin (50) pour son excellence et son travail de qualité, est à la recherche de son futur Gestionnaire de paie H/F pour l'accompagner dans sa croissance.Au sein d'une équipe de 13 collaborateurs, vous êtes en toute autonomie sur les missions suivantes :-Gestion d'un portefeuille de dossi ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous intégrez le pôle social d'un cabinet dynamique, basé au coeur de Saint-Denis (97400) près des jardins de l'Etat, entièrement digitalisé et tourné vers ses clients. Vous reprenez un portefeuille de 400 à 450 paies sur SILAE, en équipe avec un assistant paie. L'organisation en binôme de travail est faite pour que les congés puissent être posés même pendant les périodes de paie.Vous effectuez l' ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous intégrez le pôle social du cabinet, sur un PTF portefeuille multi convention de 400 BDP sur SILAE comportant également l'ensemble des mission RH simples à réaliser pour vos clients : DSN, affiliations aux organismes sociaux, production des documents de l'entrée à la sortie des salariés, ruptures, licenciements.Les plus ?Un cabinet à taille humaine, une ambiance de travail détendue et studieus ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Vos missions au quotidien : Rattaché au Responsable social, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel. Vos missions seront les suivantes :-Rédaction des contrats de travail et des avenants ;-Etablissement de 300 350 bulletins de paie ;-Prise en charge des démarches liées à la vie des salariés (DPAE, arrêt maladie, congés payés, procédures de fin de contrat, et ...Afficher plus