Offres d’emploi : responsable du personnel
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Directeur d'Etablissement SMR - H/F
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients prestigieux, un Directeur d'Etablissement SMR - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI, en Région Bourgogne Franche Comté.-Présentation du poste : En tant que représentant légal de l'Etablissement, vous êtes responsable de son fonctionnement, de sa pérennité et de son développement.Présentation des missions Principales :*Vous aurez ...Afficher plus
Directeur d'Etablissement SMR - H/F
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients prestigieux, un Directeur d'Etablissement SMR - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI, en Région Provence-Alpes-Côte-D'azur.-Présentation du poste : En tant que représentant légal de l'Etablissement, vous êtes responsable de son fonctionnement, de sa pérennité et de son développement.Présentation des missions Principales :Vous aure ...Afficher plus
Responsable Adjoint Relation Client H/F
Page Personnel ADV et Relation Clients est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'Agents de Maîtrise et de Cadres de premier niveau. Experts sur les métiers de l'ADV, du support aux ventes, du commerce international, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents avec notre réseau national et une équipe de Consultants spécialisés. Notre client ...Afficher plus
Responsable Développement Commercial - 29 - 22 -56 - 35 - 53 H/F
Fabricant dans le domaine de l'isolation basé à Rennes. Page Personnel recherche pour l'un de ses clients spécialistes de solutions d'isolations un Responsable Développement Commercial pour gérer les Départements 29, 22, 56, 35, 53.Rattaché au Directeur Régional de la société, votre mission en tant que Responsable Développement Commercial sera de créer un réseau de vente auprès d'artisans et de di ...Afficher plus
Responsable de Service Comptable H/F
En lien direct avec la Direction Financière, vous êtes le garant de l'état financier du service "Frais de Personnel" que vous encadrez. Pour ce faire, vos principales missions sont les suivantes : Le management hiérarchique du service constitué de 12 personnes (animation/organisation/orientation du travail de l'équipe)La participation à des réunions avec la Direction (points généraux, rapport d'ac ...Afficher plus
Responsable de Service Comptable H/F
En lien direct avec la Direction Financière, vous êtes le garant de l'état financier du service "Frais de Personnel" que vous encadrez. Pour ce faire, vos principales missions sont les suivantes : Le management hiérarchique du service constitué de 12 personnes (animation/organisation/orientation du travail de l'équipe)La participation à des réunions avec la Direction (points généraux, rapport d'ac ...Afficher plus
Responsable pôle social H/F
Votre quotidien ? Vous superviserez les gestionnaires de paie et serez en charge des missions suivantes : -Gestion sociale des sociétés de votre portefeuille (PME principalement)-Conseils clients-Etablissement des bulletins de paie (environ 300 paies) et des déclarations sociales-Assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié à sa sortie Vous bénéficier ...Afficher plus
Coordinateur QSE H/F
Rattaché à la Responsable QSE, vous aurez pour missions principales : Participer au déploiement des démarches de sécurité et veiller à la réduction des accidents du travail, Effectuer des tournées terrain quotidiennes pour évaluer les conditions de sécurité et d'environnement, Assurer le suivi des obligations réglementaires et environnementales, y compris les bilans annuels et les contrôles pério ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie Entreprise CDI H/F
Notre client, une entreprise à côté d'Alès, recherche un Gestionnaire Paie pour intégrer son équipe en paie. Au sein du Service Social, vous êtes rattaché au Responsable Paie et vous avez pour principales missions : La réalisation paie, La réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, La gestion administrative du personnel. Ce descriptif n'est pas limitatif. ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Rattaché au Responsable Paie et en étroite collaboration avec les Gestionnaires de Paie, vous serez l'interlocuteur privilégié des collaborateurs sur la gestion de la paie.Vos principales missions : La gestion de la paie dans son intégralité sur un portefeuille variant entre 250 et 300 paies, L'établissement et le contrôle des charges sociales, La collecte, saisie et contrôle des éléments variabl ...Afficher plus
Alternance Chargé Administratif - Champs-sur-Marne (F/H)
Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge des missions suivantes : Gestion administrative du personnel Gestion des Fournisseurs Etablissement des attestations, accident(s) de travail, maternité, etc Gestion des plannings et des mobilités Suivi des différents tableaux de bords RH (CDD, entretien professionnelles, formation, Congés payés, …). Prise en charge de l'accue ...Afficher plus
Chargé RH H/F
Dans le cadre de vos fonctions de Chargé RH, vous intervenez au sein du Service RH. À ce titre, vous serez amené à gérer en autonomie : La réalisation et le suivi de l'administration du personnel en établissant les contrats de travail, les absences et les différentes affiliations, L'aspect disciplinaire : Etablissement des courriers... Le traitement de la paie en lien avec les prestataires exter ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Sous la supervision d'un Responsable de Pôle Social, vous intervenez sur un portefeuille diversifié. Dans ce cadre, vos missions s'articulent de la manière suivante : - Etablissement de 300 paies pour une 50aine de dossiers - Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Conseil auprès de vos clients dans leurs démarches RH et sociales - Veille sociale ...Afficher plus
Directeur des Ressources Humaines Nord-Ouest H/F
Le Groupe Barrière recherche une ou un Directeur/Directrice des Ressources Humaines Nord-Ouest.Rattaché(e) au DRH Adjoint du Groupe, le(la) Directeur(trice) des Ressources Humaines Nord-Ouest supervise 3 hôtels, 3 casinos, un site de production culinaire et deux golfs, constituant un périmètre pouvant aller jusqu'à 1300 collaborateurs à Deauville, Trouville et Ouistreham.Il/elle encadre une équipe ...Afficher plus
Responsable Insertion Social - CDD - Adoma (69) H/F
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. L'intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs.Rejoindre Adoma, c'est intégrer une entreprise reconnue pour ses valeurs, engagée dans l'accompagnement de nos publics. C'est également rejoindre le Groupe CDC Hab ...Afficher plus