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Consultant en recrutement H/F
Actual Group recherche activement un(e) Consultant en recrutement (h/f) passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique à Arras 62000.En tant que Consultant(e) en recrutement, vous serez le maillon essentiel entre les intérimaires et les clients. Vous serez chargé(e) de: - Mener le processus complet de recrutement, incluant le sourcing des candidats, la sélection des CV, les entretiens et la prés ...Afficher plus
Consultant en recrutement - Paris H/F
Ergalis Médical (branche d'expertise d'Actual Group) recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement H/F dès que possible en CDI.Le poste est à pourvoir dès que possible et est basé à Paris.Vos missions seront les suivantes :PLANNING- Accueil physique et téléphonique,- Enregistrement et mise à jour des demandes de personnels reçues par téléphone et/ou mail via notre outils de planning interne, - Pro ...Afficher plus
Responsable Paie-ADP-Comptabilité H/F
Vous souhaitez rejoindre un acteur de référence de la rénovation de l'habitat et du bricolage ? L'enseigne est aujourd'hui troisième opérateur du marché français et s'affirme comme l'enseigne partenaire de ceux qui aiment bricoler, particuliers ou professionnels.Notre client est en recherche d'un Responsable Paie-ADP-Comptabilité Cadre en magasin H/F. ...Afficher plus
Chargé de recrutement H/F
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à l'agence LEADER de Lille. Vous aurez un rôle clé dans la gestion du processus de recrutement, en collaboration étroite avec les membres de notre équipe et nos clients.Vos missions : Analyse des besoins clientsPrendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétence ...Afficher plus
Chargé d'affaires BTP H/F
Actual Group recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires BTP (H/F) en CDI pour son agence de Quetigny.Dans le cadre d'une création de poste, rejoignez notre équipe et participez au développement commercial de l'agence en assurant la gestion d'un portefeuille de clients et de candidats dans le secteur du BTP. Poste à pourvoir dès que possible.Vos missions principales :- Développement commercial : Vous menez ...Afficher plus
Chargé de recrutement H/F
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre les équipes de l'agence Actual Quetigny dans le cadre d'une création d'agence.En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement :Analyse des besoins du client en :- assurant la prise des commandes clients & prospects- réalisant des visites de chantiers/entrepr ...Afficher plus
Chargé(e) de recrutement (H/F)
- Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives,- Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité.- Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements !- Vous gér ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail et avenants - Relation aux organismes sociaux (DPAE, adhésion mutuelle/prévoyance) - Etablissement des DSN - Gestion des absences (congés, arrêts, ...), des fi ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail et avenants - Relation aux organismes sociaux (DPAE, adhésion mutuelle/prévoyance) - Etablissement des DSN - Gestion des absences (congés, arrêts, ...), des fi ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes : - Établissement de 250 à 300 bulletins de paie - Réalisation des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance - Effectuer les DSN/DPAE ...Afficher plus
Juriste droit des sociétés H/F
Vous êtes le référent du pôle juridique et vous avez à votre charge : - L'accompagnement des assistantes juridiques, et supervision de leur travail - La gestion des actes courants et missions exceptionnelles : création/dissolution/liquidation, changement de statut ou de dirigeant, rédaction contrats, cession de fonds de commerce, rédaction baux commerciaux, augmentation/réduction de capital, etc. ...Afficher plus
Paie H/F
WINSEARCH cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un(e) Responsable de paie et Administration du personnel (H/F) à Paris, 1er Arrondissement.Au sein de la maison mère d'un groupe de société de restauration familial, vous intervenez sur le périmètre de mission suivant. La mission- Recueil et calcul des éléments de rémunération- Etablissement des paies dans le respect de la l ...Afficher plus
Juriste droit société junior H/F
Quelles seront vos missions ? Vous êtes l'interlocuteur privilégié des dirigeants, vous sécurisez leurs démarches juridiques tout en assurant une veille juridique. Etablir les formalités courantes :- Approbation des comptes- Prépareration des Assemblées Générales- Dépot des pièces au greffes et accomplissement les formalités légales Etablir les formalités exceptionnelles :- Constitution de soc ...Afficher plus
Juriste droit des Sociétés H/F
Quelles seront vos missions ? Vous êtes l'interlocuteur privilégié des dirigeants, vous sécurisez leurs démarches juridiques tout en assurant une veille juridique. Etablir les formalités courantes : - Approuver les comptes - Préparer les Assemblées Générales - Déposer les pièces au greffes et accomplir les formalités légales- Formalités : info greffe, guichet unique, DREAL Etablir les formalités e ...Afficher plus
JURISTE DROIT SOCIETE JUNIOR H/F
Quelles seront vos missions ? Vous êtes l'interlocuteur privilégié des dirigeants, vous sécurisez leurs démarches juridiques tout en assurant une veille juridique. Etablir les formalités courantes :- Approuver les comptes- Préparer les Assemblées Générales- Déposer les pièces au greffes et accomplir les formalités légales Etablir les formalités exceptionnelles :- Constitution de société- Nomi ...Afficher plus